応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
・ソリューション営業の実務経験1年以上(有形商材を用いステークホルダーとの折衝経験がある方)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・住宅、建材、設備、不動産、メーカー等での営業経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
セルフスターターな方
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仕事内容
ハウスビルダー向け経営ソリューション営業(住宅DX/事業推進パートナー)
【仕事内容】
1598年創業の老舗×DX。住宅業界の変革をリードする事業推進パートナー。
【職務概要】
中堅以上のハウスビルダーに対し、建材・物流・知見を組み合わせた経営課題解決型のソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・パートナーシップの構築:既存・新規顧客への定期訪問を通じ、経営課題や現場のニーズをヒアリング。
・スペックイン活動:住宅の標準仕様(スペック)に、同社が扱う高付加価値な建材や商材を組み込んでいただくための提案を行います。
・現場フォロー&新規開拓:施工現場の状況を把握し、円滑な納品をサポート。同時に、さらなる拡大を目指す新規ビルダーへのアプローチも行います。
・与信管理・回収管理:新規取引先の信用調査の依頼・情報収集、請求書管理など。
【営業スタイル】
・「工期短縮」「職人不足」といった経営層が抱える課題に対し、同社の持つリソースを自在にカスタマイズして提案します。
・提案相手はハウスビルダーの社長や購買責任者といった決裁権者が中心です。
・単なるモノの販売ではなく、BIMなどの先端技術を絡めたプロセス改善提案など、業界のDXを推進する役割も担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:450万~650万程度月給制:月額281000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度、健康診断、有休消化促進制度、産休・育休制度、社内マッサージ室
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
【休日休暇】
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
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選考について
【選考プロセス】
書類選考一次面接SPI/最終面接内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
メンバー自身が思考・行動し、強いオーナーシップを持って新たな価値創造を実現することを推奨する文化です。スタートアップのようなスピード感と老舗企業の安定感を併せ持つ環境で、業界の不を解消するやりがいを感じられます。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売
【会社の特徴】
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
【募集背景】
増員
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