【企業名】
株式会社オプロ

【職種名】
【京橋】マーケティング・コンテンツ制作/オウンドメディア・HP・営業資料/業界トップ級シェアSaaS

【仕事内容(概要)】
【京橋】マーケティング・コンテンツ制作/オウンドメディア・HP・営業資料/業界トップ級シェアSaaS

【具体的な仕事内容】
【ライティング・クリエイティブ制作の経験歓迎/稼働率99.9%・解約率0.7%を誇る業界トップクラスシェアSaaS/コンテンツ制作メインに担当】

当社のマーケティング担当として、リード獲得・商談機会創出をミッションとした、以下業務をご担当いただきます。

■集客チャネル
イベントや、販売代理店のパートナー企業経由の商談設定がメインのため、パートナー企業向けコンテンツの充実が重要となります。

■業務詳細
・プロモーション、マーケティング施策の企画立案・検証
・イベントを軸としたマーケティングチャネルの企画・実行
・イベント登壇資料・パートナー企業向けサービス説明資料などのコンテンツ作成(導入事例や、顧客インタビューを通じた記事の制作など)
・自社サイトのコンテンツ企画・制作(サービス魅力を伝えるサイトの構築、継続的な改善)

■扱うプロダクト(一例)
・帳票業務のデジタル化ツール『帳票DX』
・金融機関・行政機関での窓口手続きをDX化した電子申請サービス『カミレス』
など

■やりがい・おもしろさ
・プロダクトごとの資料作成が必要なため、自信のアイデア・表現力を活かし、1からコンテンツを作っていけるポジションです
・どこにどの素材を使うか、どのキャッチコピーにするか、など企画の上流から担当できます

■組織構成
・マネージャー1名・40代
・メンバークラス4名・30代半ば~40代
・アルバイト1名
Web担当、HP担当、パートナー営業とのリレーション強化、コンテンツ作成、イベント出展などで業務を分担しています。

■求める人物像
・自ら考えた企画やクリエイティブが、ビジネスに繋がることにやりがいを感じられる方
・自ら課題を見つけ、0→1で企画・推進できる方
・新しいチャレンジに前向きで、自走できる方

■当社について
オプロは「make IT simple」というミッションのもと、企業活動のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進することで、お客様の生産性を上げ、お客様を成功に導くためのSaaSを展開しています。ITの力でビジネスの生産性を上げて、お客様の成功と幸福な社会の実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件:以下いずれかの経験
・コンテンツのライティング経験
・Webデザインなどクリエイティブ制作の経験

■歓迎条件:
・出版・メディア業界での編集・企画のご経験
・Adobe製品の使用経験(Illustrator, Photoshopなど)
・HTMLやCMSの基本的な知識
・事業会社でのマーケティング経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
★本社 2023年5月~
住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル9F
勤務地最寄駅:都営 浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
★本社 2023年5月~/東京都中央区京橋2-14-1 [最寄り駅]宝町駅(東京都)

【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:00~14:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~410,000円

<月給>
270,000円~410,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)※徒歩圏内を除く
住宅手当:会社が指定した条件を満たした場合
社会保険:団体生命保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修(外部/社内研修)、製品勉強会など

<その他補足>
●財形貯蓄
●従業員持株会
●定期健康診断
●健保組合の保養所・スポーツ施設

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇は入社日に支給・入社月によって支給日が異なります。
・4月~10月:10日 ・11月~3月: 5日
傷病休暇年3日・年末年始12/30~1/4・慶弔休暇

【事業概要】
◆企業概要
「未だないピースを発明する。」をテーマに、顧客企業のDX化や業務プロセスを支援しています。
導入企業は1,000社を超え、超優良企業様にも安定的にご利用いただいています。
◆事業内容
BtoB向けクラウドサービス、ソフトウェアを多彩に展開しています。
クラウドサービス、オンプレ、デバイスなど外部システムと連携することで新しい価値を創造するサービス群を提供しています。
・次世代型クラウド帳票サービス「帳票DX」
・窓口の紙申請を効率化「カミレス」
・BtoBサブスクビジネスに必要な管理機能「ソアスク」
・モノのBtoBサブスクビジネスに特化「モノスク」
などの多彩なサービスラインナップがあり、今後も続々と新しいサービスをリリースする予定です。
◆導入実績
JTB、日本郵便、三菱UFJ銀行、りそな銀行、埼玉県、パソナ、ほか多数。業界問わず1,000社以上の導入実績がございます。
◆今後のビジョン
オプロのクラウドサービスは他社のサービスやデバイスとも連携して新しい価値を提供していくことができるサービスです。サービスの成長とともに会社も成長していきますので、一緒にオプロを成長させていきましょう。次の大きな目標は海外展開です。経営者自ら精力的に活動しています。(英語に自信のある方は大歓迎です。)
◆社風
社員全員が自社のサービスを誇りに思い、「より良い製品を開発したい」「たくさんの人に知ってほしい」「もっと世の中に広めたい」と考えています。新しいことに挑戦し続けているため、会社全体が変化を楽しんでいる社風です。自分の役割がはっきりしていて、成果を出せばきちんと待遇含め評価されます。部署を飛び越えたチーム体制で動いており、コミュニケーションを重視する風通しが良い環境です。

【郵便番号】
1040031

【所在地】
東京都中央区京橋2-14-1

【ビル名等】
兼松ビルディング6F

【設立年 補足】
1997年4月

【従業員数】
103名

【市場】
グロース市場

【資本金】
435百万円

【平均年齢】
32歳

【HPリンク先】

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