Strider Technologies is on a mission to deliver strategic intelligence that enables faster, more confident decision-making for organizations around the world.

As the leading strategic intelligence company, Strider empowers organizations to secure and advance their technology and innovation. We leverage cutting-edge AI technology and proprietary methodologies to transform publicly available data into critical insights.

These insights enable organizations to proactively address and respond to risks associated with state-sponsored intellectual property theft, targeted talent acquisition, and supply chain vulnerabilities.

Job Summary

Strider Technologies is looking for a highly driven and strategic Senior Marketing Manager to be the first marketing hire based in our Tokyo office.

This role is critical to expanding our footprint across Japan, building brand awareness, and generating demand among target audiences.

As a member of the Integrated Marketing team and reporting to the Director of Integrated Marketing, you'll lead the charge on localizing and executing integrated campaigns, amplifying our presence through regionally tailored content and events.

You'll play a critical role in shaping Strider's go-to-market strategy in Japan, helping to scale demand generation and accelerate enterprise pipeline growth.

The ideal candidate will be a self-starter with strong knowledge of the Japanese B2B market landscape, a strategic mindset, and a bias toward action.

You will represent the voice of the region within the broader marketing organization and play a key role in adapting global strategies to resonate locally.

Key Responsibilities

Brand Awareness & Integrated Campaign Management

Drive Japan-specific initiatives that elevate brand recognition and credibility.
Own the Japan marketing campaign calendar in alignment with global priorities.
Plan and execute integrated marketing programs tailored to the Japanese audience that drive awareness, engagement, and qualified leads.

Content Localization

Strategically localize U.S.-based content to fit Japanese market norms and sensitivities and adapt campaign assets and messaging for local resonance.

Identify content gaps and partner with the global creative services team to develop regionally nuanced materials.

Collaborate with the Director of Global Communications to execute regionally relevant PR opportunities, including earned media, speaker placements, and regional thought leadership.

Cross-Functional Collaboration & Tactical Execution

Work closely with the global marketing team (communications, digital marketing, marketing ops, events, creative services) to localize campaigns and ensure Japanese programs are well integrated.

Collaborate with the global digital marketing team to support ABM and retargeting campaigns to reach strategic accounts as well as develop nurture sequences and materials to engage buyers throughout the funnel.

Collaborate with the global event team to execute regionally relevant webinars and virtual events as well as identify and evaluate potential sponsorships or third-party event participation to boost brand visibility.

Plan and execute small-scale, high-impact client and prospect events tailored for the Japanese market, fostering relationships, engagement, and brand presence within the local audience.

Maintain tight alignment with Japan-based sales team to ensure marketing drives pipeline outcomes.

Analysis & Reporting

Leverage Salesforce to measure performance, analyze pipeline movement, and optimize campaign impact of Japan-specific marketing initiatives.
Provide ongoing updates and insights to the Director of Integrated Marketing on campaign progress, performance, and areas of opportunity.

Qualifications

8+ years of experience in B2B SaaS or tech marketing, with direct responsibility for regional execution in Japan.
Deep knowledge of the Japanese buyer landscape, content expectations, and channel preferences.
Ability to localize content for a Japanese audience.
Proven experience launching integrated, multi-channel marketing campaigns.
Highly autonomous and proactively identifies opportunities, taking initiative without waiting for direction and brings forward new ideas.
Strong communication and project management skills.
Familiar with Salesforce (required) and HubSpot or equivalent Marketing Automation Platform (preferred).
Comfortable working across time zones, with excellent asynchronous communication habits.
Strong attention to detail and a results-driven mindset.
Some travel will be required.

Strider Technologiesは、世界中の組織がより迅速かつ確信を持って意思決定を行えるようにする「戦略インテリジェンス」を提供することを使命としています。

戦略インテリジェンス分野のリーディングカンパニーとして、当社は最先端のAI技術と独自の手法を活用し、公開情報を重要な洞察へと変換します。これにより、各組織は国家支援による知的財産窃取、標的型人材獲得、サプライチェーン脆弱性といったリスクに対し、先回りして対応することが可能になります。

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募集概要

Strider Technologiesでは、東京オフィスにおける初のマーケティング担当者として活躍いただく、戦略的かつ実行力の高いシニア・マーケティング・マネージャーを募集しています。

本ポジションは、日本市場におけるブランド認知拡大と需要創出を担う極めて重要な役割です。統合マーケティングチームの一員として、グローバル本社のディレクター・オブ・インテグレーテッド・マーケティングの直属となり、日本市場に合わせた統合キャンペーンの企画・実行、地域に最適化されたコンテンツやイベントの推進をリードしていただきます。

この役割は、Striderの日本市場向けGo-to-Market戦略を形成し、需要創出とエンタープライズ案件パイプラインの拡大を推進する上で中心的な存在となります。

理想的な候補者は、日本のB2B市場に精通し、戦略的思考力と行動志向を併せ持つ自律型リーダーです。日本市場の声をグローバルマーケティング組織に伝え、グローバル戦略を現地市場に適応させる重要な役割を担います。

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主な職務内容

ブランド認知と統合キャンペーン運営

日本市場に特化したブランド認知・信頼性向上施策の立案と推進
グローバル戦略と整合した日本マーケティングキャンペーンカレンダーの管理
日本のターゲットオーディエンスに合わせた統合マーケティングプログラムの企画・実行(認知拡大、エンゲージメント、リード創出)

コンテンツローカリゼーション

米国本社のコンテンツを日本市場に合わせて戦略的にローカライズし、文化的・言語的感度を踏まえた最適化を実施
コンテンツの不足領域を特定し、グローバルクリエイティブチームと連携して地域特有の資料を作成
グローバルコミュニケーションズ・ディレクターと連携し、メディア掲載、講演機会、地域向けリーダーシップ発信などのPR活動を実行

クロスファンクショナル連携と実行支援

グローバルマーケティングチーム(コミュニケーション、デジタルマーケティング、マーケティングオペレーション、イベント、クリエイティブ)と協力し、日本の施策を統合的に実行
グローバルデジタルマーケティングチームと協働し、ABM(アカウントベースドマーケティング)およびリターゲティング施策を展開
グローバルイベントチームと連携し、日本市場向けウェビナー・オンラインイベントを企画・運営、スポンサーシップや外部イベント参加を評価・実行
日本市場に適した少人数制・高インパクトな顧客/見込み客向けイベントを企画し、関係構築・ブランド浸透を推進
日本営業チームと緊密に連携し、マーケティング活動が案件創出と成果に結びつくよう支援

分析とレポーティング

Salesforceを活用して施策効果を測定し、パイプライン推移とキャンペーン成果を分析
統合マーケティング・ディレクターへ継続的にレポートを行い、進捗・成果・改善点を共有

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応募資格

B2B SaaSまたはテクノロジー分野でのマーケティング経験8年以上(日本市場での地域施策実行経験必須)
日本の購買者行動、チャネル特性、コンテンツ嗜好に関する深い理解
日本市場向けコンテンツローカライズの実務経験
統合的かつマルチチャネルなマーケティングキャンペーンの立ち上げ実績
自律的に機会を発見し、指示を待たずに行動・提案できるリーダーシップ
優れたコミュニケーション力とプロジェクトマネジメントスキル
Salesforce使用経験(必須)、HubSpotまたは同等のマーケティングオートメーションツール経験(尚可)
タイムゾーンをまたいだチーム連携に慣れ、非同期コミュニケーションに長けている方
高いディテール志向と成果重視の姿勢
出張対応が可能であること

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Striderで働く魅力

急速に変化する世界で、技術革新と知的財産を守るという使命に基づく仕事ができる
トップクラスの専門家チームと協働し、戦略的インテリジェンスの最前線に立つ
柔軟なハイブリッド勤務、競争力ある給与体系、株式オプション、充実した福利厚生
「ミッション推進」「協働」「革新」の価値観を体現しながら、社会的に意義のあるインパクトを生み出す

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福利厚生

競争力のある報酬
会社株式オプション
フレキシブルPTO制度(有給休暇)
ウェルネス補助
米国祝日(オフィス休業)
有給育児休暇
医療・歯科・眼科保険完備
401(k) 退職金制度

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平等な雇用機会

Striderは、すべての従業員および応募者に対して、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障がい、遺伝情報などに基づく差別のない平等な雇用機会(EEO)を提供します。当社は、連邦法および各州・地域の雇用差別禁止法を遵守し、採用、配置、昇進、解雇、休職、給与、研修など、雇用のあらゆる側面において平等な取り扱いを行います。

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ご希望があれば、次の対応も可能です:
日本市場向けトーンの自然化(採用サイト掲載用)
英語・日本語併記バージョン(外資系求人サイト用)
Striderフォーマット整形済みWordファイル出力

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次の点を確認させてください:
この翻訳は 正式求人公開向け(自然でやや口語的)とするか、社内文書・契約添付向け(よりフォーマル)とするか?
「ハイブリッド勤務」「東京拠点」の明示を残しますか?

福利厚生項目を日本ローカル仕様に変更(例:
社会保険、通勤手当)しますか?

Strider is an equal opportunity employer.

We are committed to fostering an inclusive workplace and do not discriminate against employees or applicants based on race, color, religion, gender, national origin, age, disability, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.

We comply with all relevant employment laws in the locations where we operate. This commitment applies to all aspects of employment, including recruitment, hiring, promotion, compensation, and professional development.
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