仕事内容:

【企業・求人の特色】

当社は「ITを軸に自社のみならず建設業界全体を変えていこう」という理念を掲げています。

その考えに共感いただけるエンジニアの方を歓迎します。

就業時間中は集中して業務に取り組んでいただきますが、

残業は月平均10時間以内と少なく、定時退社や有給休暇の取得も可能です。

メリハリを持って働ける環境が整っています。

【求人内容】

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、

シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。

現在、インフラやセキュリティ、OSに関する知見を持つ人材が不足しており、

部長が対応・指示を行う場面も少なくありません。

こうした業務を引き継ぎ、さらに高いレベルへと引き上げていただくことが期待されます。

手段はお任せしますが、合理的な提案であれば予算確保もしやすい環境です。

ただし、単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、そして日頃の信頼関係の構築が欠かせません。

大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして

解決していける方にぜひご参加いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】

■インフラ管理

・資産管理

・OSバージョン管理

・情報端末等の機器導⼊計画の⽴案と実施

■セキュリティ強化

・規程/ルールの整備

・社員教育

・認証取得に向けた段取り

■社員からの問い合わせ対応、サポート

・ITリテラシ教育も含む

【配属先情報】

2020年設置の情報システム部⾨---50代1名(部⻑職)/40代1名/20代1名

全社員の平均年齢---38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超

【歓迎する人物像】

当社では、現状の技術や経験値よりも人間性を重視しています。

求めているのは、自己成長に意欲があり、前向きに挑戦できる方です。

建設業界にはまだアナログな業務が多く残されています。

私たちはこれらをDXの力で変革し、

建設業に携わる人々がより幸せに働ける環境をつくることを目指しています。

自社グループ各社にとどまらず、

北海道内の中小建設企業にまで貢献できるよう、組織を成長させている段階です。

チームには、全国ハッカソン大会(SpaJAM)で優勝したエンジニアも在籍しています。

こうした高い開発力と連携しながら、

IT基盤の面から当社の成長を力強く後押ししていただける方を歓迎します。

【仕事内容(変更の範囲)】

会社の指⽰する業務

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb d717f

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

【必要な経験・スキル】

【必須】

社内SEのご経験をお持ちの⽅

【歓迎条件】

勤務時間・曜日:

■勤務時間

08:15〜17:15

■所定労働時間

08時間00分

休憩60分

■残業あり

※1年単位の変形労働時間制

年間総労働時間2000時間

【月平均残業時間】

残業10時間以下/固定残業の相当時間 10.0時間/⽉

【働き方情報】

休暇・休日:

土日休み

■年間115⽇

完全週休2⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇

※⼟曜年8回出勤⽇有/4週8休

■有給休暇

⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇

■夏季休暇(25年度9連休)

年末年始休暇(25年度9連休)

※それぞれ時期指定有給2⽇を含む

■特別休暇

★2023年度100⽇→2024年度111⽇→2025年度115⽇

年間休⽇数も年々増加し、ワークライフバランスの向上を実現しております。

今後も早期に公休120⽇超の実現ができるよう、会社としても業務効率化の取り組みを実施しています

勤務地:

株式会社クロスティホールディングス本社

北海道札幌市東区北37条東15丁⽬1-1

最寄り駅

札幌市営地下鉄東豊線新道東駅 徒歩5分

【転勤の可能性】 なし

【受動喫煙対策】

禁煙/屋内全⾯禁煙

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:400 ~ 600万円

月給:22.2 ~ 万円

■想定年収

400万円〜600万円

⽉給制

⽉給 222,400円

⽉給¥222,400〜 基本給¥207,100〜 固定残業代¥15,300〜を含む/⽉

■昇給・賞与

昇給/年1回 

賞与/年3回(前年実績合計3〜4ヶ⽉※2年⽬以降)

■モデル年収

27歳(⼊社2年⽬︓中途︓経験者)/年収440万円 33歳(⼊社5年⽬︓中途︓経験者)/年収500万円

44歳(⼊社3年⽬︓中途︓経験者)/年収580万円

■通勤手当(上限18,000円)

■残業手当(固定残業代制 超過分別途⽀給)

■家族⼿当(配偶者5千円、⼦供3千円/⽉ ※扶養の場合のみ⽀給)

賞与:あり

賞与/年3回(前年実績合計3〜4ヶ⽉※2年⽬以降)

待遇・福利厚生:

■社会保険各種

健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険

その他制度

■社宅あり(札幌)※空室あればご案内可能

■退職⾦制度(勤務5年以上が対象)

■従業員持株会制度(任意加⼊)

■永年勤続表彰制度

■海外旅⾏(業績に応じて)

■慶弔給付

■福利厚⽣制度(リロクラブ)

■制服貸与、更⾐室、パウダーコーナー

■家賃補助制度

■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅⾏等)

■季節イベント(⽅針発表会(3⽉)、餅つき(12⽉)など)

■確定拠出年⾦制度(退職⾦と別で任意加⼊)

社宅/家賃補助制度あり

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社クロスティホールディングス様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間