The Company
WTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。互いに挑戦しあうことでベストなアイデアが生まれ、ブレークスルーを達成することができるのです。世界中のWTWのメンバーが持つグローバルな視点とローカルな知見から、お客様のニーズを満たす革新的なソリューションが生まれます。私たちは、クライアントの視野を広げ、焦点を合わせます。最も困難な課題を、実行可能なチャンスへと変革します。そして、サステナブルな成功への道を切り開きます。
私たちの視点が、あなたを動かします
The Business
テクノロジーの進化、働き方の多様化、社会や顧客の期待が絶えず変化する中で、経営戦略と人材とをつなぐ一貫した人的資本戦略、そしてそこで働く人の自発的な貢献意欲こそが、ビジネスを持続的に成長させる鍵となります。
WTWの Employee Experience(従業員体験)チーム は、世界中の企業と協働し、何百万人もの従業員の「働く体験」にポジティブな変化をもたらしてきました。私たちは、人々が目的を感じ、協力し合い、高いエンゲージメントをもって生産的に働くための支援をしています。そのために、WTWが長年にわたり蓄積してきたグローバルの知見、豊富なデータ、そして科学的なアプローチを活用し、従業員エンゲージメント、EVP(従業員価値提案)、カルチャー変革、チェンジマネジメント、リーダーシップ開発などのソリューションを総合的に組み合わせて、クライアントの人的資本価値の最大化を支援します。
今日、そしてこれからの従業員が職場に求めるものは明確です。
I. 多様性を尊重し、目的を共有できるインクルーシブな環境
II. 活気ある組織で、自らの力を発揮し成果を創出できる機会
III. 信頼できるリーダーと仲間とのつながり
IV. 成長と貢献が正当に認められ、報われる仕組み
WTWはクライアントと共に、こうした理想的な従業員体験を「構想」から「実現」まで伴走します。単なる制度設計ではなく、経営戦略と従業員の体験を結び付け、企業の変革を支援するコンサルティングを行います。
WTWのクライアントは、製造業、金融、テクノロジー、消費財、ヘルスケアなど、あらゆる業界のリーディングカンパニーが中心です。国内外のオフィスと連携しながら、グローバルの知見とローカルの理解を踏まえたソリューションを提供しています。特に、経営戦略の転換や組織変革、M&Aといった変化の局面では、従業員のエンゲージメントとリテンションが企業の命運を左右します。そのような重要な瞬間に、私たちはクライアントから信頼されるパートナーとして、戦略の実行に向けて人と組織の変化を促進するためのアドバイスを提供しています。
The Role
私たちは、企業が「人的資本の価値」を最大化するために、エンゲージメントサーベイ、EVP(従業員価値提案)、カルチャー変革、リーダーシップ開発・アセスメント、行動変容支援などの領域でクライアントに伴走し、人・組織の変革を通じたクライアントの価値創造を支援しています。
Employee Experience Associate Director は、人的資本戦略、従業員価値提供(EVP)の策定、望ましい組織文化を醸成するための組織変革・チェンジマネジメント、リーダーシップ開発・行動変容支援など、従業員体験(EX)に関する様々なコンサルティングの提案から実行までをリードします。クライアントの人的資本の価値向上の観点から課題・ニーズを把握し、従業員体験を向上させ、従業員エンゲージメントを高めるために必要な人事戦略・施策を立案し、実行に向けて様々なステークホルダーを巻き込みながら組織文化の変革とリーダー・マネジャー・従業員の行動変容を支援するためのプロジェクト全体をリードします。
<主な業務内容>
- クライアントの経営・人事の方向性に基づく解決すべき問題の発見・特定
- プロジェクトの全体像の設計とプロジェクトマネジメント
- 個々のメンバーの課題・タスクにおける成果物の定義と方針の指示
- チーム内外での協働の推進と成果物のレビュー・品質管理、およびメンバーの育成
- クライアントのキーパーソンとの信頼関係構築
<代表的なプロジェクト例>
- グローバルエンゲージメントサーベイ: 数万人規模の従業員調査を通じて、組織の強みと改善領域を特定し、経営に改善の方向性を提言
- カルチャー変革支援: 新たな価値観・ビジョンや望ましいカルチャーの浸透に向けたチェンジマネジメントプログラム設計・運営
- EVPの策定・導入支援:従業員に対してどのような価値を提供できるかを、企業の理念や戦略、人材に対する考え方を基に抽出し、広く浸透させるための支援を実施
- リーダーシップアセスメント: 次世代リーダー像の定義と、アセスメントを通じた候補者の育成・選抜支援
- イクルーシブ・リーダーシップ開発: 多様性を活かすためのリーダーの行動変容支援
<主な役割・責任範囲 >
Clients
- データと洞察を活用して大規模・複雑な新規プロジェクトの機会を発掘、解決策を提案することでプロジェクト獲得に貢献する
- 幅広い人事の領域(従業員体験、組織変革、EVP、リーダーシップ開発等)において、顧客に対してカスタマイズされたプログラム・施策を提案・実施する。
- プロジェクトにおける全体の方向性の策定、プロジェクト実施の全体にわたる主導とその成功に向けた責任を持つ
- 経営レベルの意思決定に対するアドバイザリーを通じて影響力を発揮する
Financial
- プロジェクトの成功のための効果的な財務管理と契約上の義務の監督・遂行を管理する
- 予算、スケジュール、品質基準を遵守しながら、高い生産性を実現するプロジェクト運営を主導する
People
- メンバーに対するリスペクトとチームワークを重視し、知見共有やスキル向上を通じてチームの組織能力を高める
- プロジェクトの包括的な方向性を示し、メンバーに適時適切な指示とレビューをしながらプロジェクトを主導する
Excellence
- プロジェクトマネージャーとして全体の計画的な進行とスケジュール・品質管理の担保
- プロフェッショナルエクセレンス(品質基準を保つためのポリシー)の順守
- 新サービスやチームの戦略策定・実行への提案・アイデア創出への貢献
The Requirements
Essential
- 少なくとも7年以上のコンサルティングあるいは人事部門における企画・プロジェクトマネジメントおよび課題解決の経験(人的資本戦略、組織変革、従業員エンゲージメント、リーダーシップ開発等の分野)
- 組織・人事に関する一定の規模・複雑さを伴うプロジェクト全体を自ら主導して成功させた経験
- 従業員エンゲージメントやEmployee Experience(従業員体験)を中心とした人事コンサルティングに対する強い関心
- クライアントの課題を認識・診断し、解決策を提案してクライアントを巻き込みながら実行を支援する能力
- 多様な価値観の理解・受容と多様なチームメンバー・関係者へのリスペクトに基づくチームワークの実践
- 経営層を含めたクライアントとの信頼関係を構築するコミュニケーション能力
- Excel、Word、PowerPoint
- 日本語ネイティブ
- 英語ビジネスレベル
Desirable
- 従業員エンゲージメントサーベイや類似の意識調査、それらに基づく組織開発や組織風土改革に従事した経験
- チェンジマネジメント・コミュニケーションに関する知見・専門性
- クライアントとの強固な関係性を構築し、能動的にプロジェクトを獲得した経験
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Chiyoda myGwork - LGBTQ+ Business CommunityThis position is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. · ...
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Chiyoda-Ku, Tokyo, Japan WTWWTWは、「人材」「リスク」「資産」の分野で、データと洞察主導のソリューションを提供することで、クライアントの組織のレジリエンスを高め、従業員のモチベーションを刺激し、パフォーマンスを最大化します。私たちは、多彩な視点を持ってクライアントと緊密に協力し、成功に向けて深くコミットします。 · ...
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Associate Director
2ヶ月前
Chiyoda Cushman & Wakefield ￥3,600,000 - ￥6,000,000 per yearC&Wリサーチ&コンサルティング部門は、不動産市場調査・分析の分野において、サービスラインとクライアントに優れた専門知識をタイムリーに提供し、当社の成長をサポートすることを目標としています。このポジションは、リサーチ部門におけるアソシエイト・ディレクター/ディレクターとして中核的役割を担うものです。 · 戦略的研究イニシアティブを主導する。事業部門と協議しながら、リサーチおよびソートリーダーシップに関わる計画を策定し実施する。 · 複数の部門や分野にまたがる主要なリサーチプロジェクトの取りまとめ。また顧客向け分析調査資料を作成および配布する. · ...
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Chiyoda K2 Partnering SolutionsK2 Partnering Solutionsは、SAP、ServiceNow、Salesforceなど先端技術に特化したITコンサルティング・人材サービスを提供するグローバル企業です。CX部門に所属しながら営業チームとも連携して業務を行います。 · ...
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Tokyo Avanade+高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポートいたします。+クライアントのデータと既存のビジネス・プロセスを理解し、事業目標や成長計画を把握し、データ分析を通じて、ビジネスの成長を加速させます。+顧客とのビジネスとして最適なコミュニケーションが行えること。 · +以下の経験のいずれかを3年以上お持ちの方: · +Power BIまたは同等の可視化の製品 · + · ...
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Tokyo キンドリルジャパンキンドリルについて · 私たちは、世界が日々依存しているミッション・クリティカルなテクノロジー・システムの設計、構築、管理、およびモダナイズを行っています。 · ...
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Tokyo, Izumi Garden Tower Avanade Japan K.K. Company+都批 · + · 泩 Power BI · 泩 SQL · + ...
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Tokyo, Tokyo Avanade+Job summary · データ分析における先進的な分析技術を駆使し、クライアントのビジネスを支援します。高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポートいたします。+QualificationsPower BIまたは同等の可視化の製品を用いたデータ利活用経験。 · データマイニング、データ分析、データモデリングに携わった経験。 · SQLまたはPythonを活用したデータ分析・レポーティングを目的としたデータ生成・抽出の経験。 · ...
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Chiyoda WTWThe Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー · 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結する重要課題となっています。WTWでは、グローバルな報酬プラクティスと豊富な実績に基づき、経営戦略と連動した経営者報酬制度の設計・運用支援を中核に、報酬委員会の実効性強化、株式報酬制度の導入・グローバル展開、開示対応など、経営者報酬領域に特化した高度なアドバイザリーサービスを提供しています。 · 日本においても20年以上にわたり、大手企業を中心とした多数の支援 ...
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Chiyoda-Ku, Tokyo, Japan WTW ￥18,000,000 - ￥22,000,000 per year経営者報酬・ボードアドバイザリーの専門家を求めています。経営戦略と連動した経営者報酬制度の設計・運用支援、グローバル案件対応、指名・サクセッション領域などに関する業務を行います。 · ...
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Chiyoda myGwork - LGBTQ+ Business CommunityThis job is with WTW an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. · The Business : 経営者報酬・ボードアドバイザリー · 日本企業におけるコーポレート・ガバナンス改革の進展に伴い、経営者報酬制度の透明性、公正性、競争力を確保することが企業価値向上に直結す ...
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Tokyo キンドリルジャパンキンドリルでは、すべてのポジションであなたのキャリアを成長させる道が開かれています。 実践体験、学習の機会、4つの主要プラットフォームのすべてで認定を受ける機会など、他社では得られない機会があります。 · 知識ベースの幅を広げたい方も、範囲を絞って特定の部門を専門にしたい方も、当社でオポチュニティーを見つけることができます。 · ...
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Chiyoda WTW Full timeWTWは経営者報酬を軸としたガバナンス強化のパートナーとして、企業の持続的成長を支援しています。 · ...
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Minato IQVIA ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearIQVIAサービシーズジャパンは日本最大の医薬品業務受託機関として、最新の医薬品グローバルスタディだけでなく、医療機器や再生医療の開発においても業界をリードしています。 · ...
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Tokyo Apex ￥14,000,000 - ￥18,000,000 per year||Marketing Communications Associate Director 国内外への出張あり · ...
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Tokyo Kyndryl Japanカスタマー・テクノロジー・アドバイザーとして、最先端のGo-To-Marketチームに不可欠な一員となりませんか。 あなたの専門分野で認定されたエキスパートとして、当社の大切なお客様のためにテクノロジー・ソリューションを革新する最前線に立つことができます。 · ...
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東京都 千代田区, Novo Nordisk, Inc.We invite you to join Novo Nordisk as our new Associate Director, Customer Experience & Ecosystem. This is your opportunity to make a meaningful impact in the field of obesity care. · ...
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Japan Novo NordiskWe invite you to join Novo Nordisk as our new Associate Director, Customer Experience & Ecosystem. · This is your opportunity to make a meaningful impact in the field of obesity care. · Design and operationalise a comprehensive ecosystem of digital and non-digital solutions to su ...
