1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03-02 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03-01 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

年間休日120日以上 日勤のみ可 · 大阪市生野区 ブランクOK 小規模事業所なので利用者様とじっくり関わることが出来ます · 年間休日120日以上 日勤のみ可 · 大阪市生野区 ブランクOK 小規模事業所なので利用者様とじっくり関わることが出来ます · 大阪市生野区にあります看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通える 泊まれる 来てくれる というサービスを提供しています。 登録者様の介護業務全般をお願いします。 加えて、 自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎、 また、地域とつながりながら働くことが出来ます。 〈利用者様に最期まで寄り添える〉 訪 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

週1からOK看護小規模多機能で夜勤のお仕事お泊りの方は9人以下です。 · 週1からOK看護小規模多機能で夜勤のお仕事お泊りの方は9人以下です。 · 看護小規模多機能型居宅介護事業所「かえりえ伊川谷有瀬」では、登録利用者29名(宿泊者は9名以下)に対して、介護業務全般を行っていただきます。夜勤入りできる方大募集 看護小規模多機能かえりえ伊川谷有瀬の夜勤とは 宿泊(最大9名)の利用者への介護業務全般となります お願いする夜勤業務の簡単な流れ 16:00 申し送り・食事準備 17:00 誘導・食事見守りと介助・服薬など 18:30 片付けと定期的な排泄介助・見 ...

1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03-01 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03-01 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 · 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 · 看多機かえりえ南佐津間では、登録利用者29名(最大)に対して、介護業務全般を行っていただきます。 宿泊の定員は最大9名となります。 主なサービス内容 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)炊飯、湯せん、盛り付け、配膳、下膳 その他雑務(掃除、ごみ捨て等 ...

高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 · 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 · 泊りのサービスは、ご自宅で過ごす事に不安がある方が必要な時にいつでも利用することが でき、また通いや訪問のサービスで会う顔なじみのスッタフが対応する安心感があります。 主なお仕事の内容は下記をご参照ください。 食事介助…ご自身で召し上がれない方にできない部分のみ支援します。 排泄介助…トイレ誘導からおむつの交換まで支援します。 服薬介助…看護師がセットし、一包化されたお薬をお渡しし、飲み込 ...

1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03-02 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03-02 · 1勤務2万2000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わ ...

2025年1月オープンのオープニングスタッフの募集です 車通勤可 · 2025年1月オープンのオープニングスタッフの募集です 車通勤可 · 夕食、朝食の食事介助 服薬介助 体位変換(寝返り等) 車いす介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱介助 システム入力(夜間帯記録、介護記録)など 入居者様のお部屋の見回り 夜間コール対応 日勤帯職員への申し送り作業 · まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。 · 応募 書類選考のご案内をする場合もございます。 · 面接1回 二次面接に進む場合もございます。 · 内定 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 ...

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh011j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 北越谷 小規模多機能 · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 北越谷 小規模多機能 · 日常生活の介助全般(食事、入浴、排泄介助等)と送迎業務が主なお仕事です。 夜間はお泊りの方の対応のみとなります。 管理者から応募者のみなさまへ · は、定員25名で要介護1から要介護5までの方が、通い・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせながら、ご自宅での生活を継続できるように支援しています。 場所は東武スカイツリーラインの北越谷駅より徒歩9分で、駐輪場もあるため、電車や自転車で通勤がしやすい好立地です。 スタッフ数はパー ...

1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03 · 1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...