未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh014j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

年間休日120日以上 日勤のみ可 · 大阪市生野区 ブランクOK 小規模事業所なので利用者様とじっくり関わることが出来ます · 年間休日120日以上 日勤のみ可 · 大阪市生野区 ブランクOK 小規模事業所なので利用者様とじっくり関わることが出来ます · 大阪市生野区にあります看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 通える 泊まれる 来てくれる というサービスを提供しています。 登録者様の介護業務全般をお願いします。 加えて、 自動車免許をお持ちの方は、利用者様の送迎、 また、地域とつながりながら働くことが出来ます。 〈利用者様に最期まで寄り添える〉 訪 ...

未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-02 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh014j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh014j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

小規模多機能型居宅介護/賞与あり/資格取得サポート/交通費支給/即日勤務OK 仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護職としてのお仕事 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 相手の身になって寄り添うケアを心がけること。 一人ひとりに向き合い、 会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています ...

未経験OK 日勤のみ可 小規模多機能型居宅介護での送迎・訪問のお仕事 未経験OK 日勤のみ可 小規模多機能型居宅介護での送迎・訪問のお仕事 小規模多機能でのお仕事。 通い 訪問 宿泊"のサービスを提供します。 送迎や訪問、フロア内でのお仕事もやりたい方。 フロア内業務だけをやりたい方など、ご希望に合わせることも可能です。 お客様一人ひとりに合わせてサービスを提供していきます。 仕事の悩みは、仲間や先輩に相談してください。 メリハリをつけて働きたい方にもピッタリの環境ですスタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢。 面談では現場の声も発信 ...

小規模多機能型居宅介護/ママさん活躍中/賞与あり/交通費支給/即日勤務OK 仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護職としてのお仕事 小規模多機能の清掃・調理の業務をお願いします。各居室含む、施設内の清掃作業や洗濯、入居者様の見守りや誘導が主なお仕事です。最初にきちんと研修を行なうので、老人ホーム未経験でも安心 資格も必要ありません。入居者様が過ごしやすい環境に整えることを目指します。長く続けやすい職場です ケアアシスタントは短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。 子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におす ...

小規模多機能型居宅介護/資格取得サポート/扶養内OK/即日勤務OK 仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護職としてのお仕事 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 相手の身になって寄り添うケアを心がけること。 一人ひとりに向き合い、 会話をして、信頼関係をつくることで本当に必要なケアができると考えています。 195 ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e03-02 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/sh022j09e03-02 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-02 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-02 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

未経験OK 日勤のみ可 シフトの融通が利くのでプライベートと仕事の両立が可能 未経験OK 日勤のみ可 シフトの融通が利くのでプライベートと仕事の両立が可能「通い=デイサービス」を中心に、ご本人の様態や希望に応じて、「宿泊=ショートステイ」「訪問=ヘルパー」といったサービスを組み合わせて「自宅で継続して生活するために」必要な支援をしています。 まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1~2回) 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します) 普通自 ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh012j09e03-01 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員が ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh018j09e03 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポ ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-01 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-01 ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にいらしてくださ ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-02 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-02 ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にいらしてくださ ...

未経験OK 日勤のみ可 送迎業務の出来る方 未経験OK 日勤のみ可 送迎業務の出来る方 食事・入浴・排泄介助などの日常生活支援 レクリエーション活動の運営 健康管理、記録・報告業務 送迎業務 利用者の訪問介護、通所ケア、泊まりサービスなど まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1~2回) 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ...

未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-03 未経験OK 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh020j09e03-03 ご利用者の生活支援、身体介護 デイサービス機能・短時間訪問介護など多機能型ならではの介護業務 これまでの経験で得意分野が活かせます 体操やレクリエーションの実施 主に施設に来られた方に向けてのお仕事内容になります 介護記録の作成 ケアマネさんが施設に常時いますので、困った事はすぐに聞ける環境です など ここではお伝えしきれない魅力的なお仕事なので是非施設にいらしてくださ ...