リモート/シニアバックエンドエンジニア/AI Agent Framework/SE(Web・オープン系)

4日前

東京都 新宿区 西新宿, 株式会社ジーニー

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・PythonによるWebアプリケーション開発経験(5年以上)

・機械学習/自然言語処理(NLP)の実務経験(各3年以上)

・BERT/GPTなどの事前学習モデルの扱い経験

・クラウド(GCPなど)およびコンテナ技術(Docker、K8s)の使用経験

・日本語または英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力

・理工系分野での学士/修士号(CS、AI、数学、物理等)

魅力ポイント

・世界最先端のAI技術(LLM/AIエージェント)に深く関わることが可能

・社会的インパクトの大きいプロダクトに携わる手応え

・スタートアップならではの裁量とスピード感

・高度なスキルを持つ仲間と切磋琢磨できる環境

・スキル・キャリアアップに直結するR&D志向の開発環境

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・セルフスターターな方

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仕事内容


【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)【JAPA…

【仕事内容】

東証グロース/第2創業期/誰もがマーケティングで成功できる世界/自社開発ツール

【職務概要】

大規模言語モデル(LLM)を活用し、企業の生産性を飛躍的に高めるAIエージェントフレームワークの研究開発を推進中です。本ポジションは、その中核となるバックエンドのコア機能開発を担います。

  • 環境/担当工程/開発手法

言語:Python(バックエンド)、(フロントエンド)

インフラ:GCP、Docker、Kubernetes

【職務詳細】

・自社AIエージェントフレームワークの設計・開発(Python中心)

・マルチテナント対応のスケーラブルなランタイム構築

・AIエージェント間のインタラクション設計・最適化

・LLM・NLP研究成果のプロダクト反映(要件定義~実装)

・開発チームの技術選定/プロセス改善の主導

・若手メンバーの成長支援・チームリード

【期待する役割について】

同社内で横断的に活用される AI Agent フレームワーク の機能強化・性能最適化に携わっていただきます。

社内外の開発チームと連携しながら、高速かつスケーラブルなマルチテナント対応のランタイム環境や、多数のエージェント同士のインタラクションなど、複雑な機能を実装しリードしていただくポジションです。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(1か月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:800万~1600万程度月給制:月額666666円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(5月、11月)昇給:年2回(4月、10月)

【待遇・福利厚生】

書籍購入補助・リフレッシュ手当・部活動手当・家賃手当・シャッフルランチ/ディナー・資格取得支援制度・英語学習支援制度・リフレッシュ休暇制度・定期健康診断・従業員持株会

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

【本社】〒 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 ※週3出社・週2リモート

東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

10:00~19:00※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【休日休暇】

完全週休二日制(土・日・祝日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇

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選考について


【選考プロセス】

書類選考 一次面接 二次面接 最終面接

(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

広告プラットフォーム事業マーケティングSaaS事業海外事業

【会社の特徴】

  • 自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています
  • 成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。
  • ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。
  • 明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。

【募集背景】

事業拡大による増員

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