金融業界の技術革新を担う開発エンジニア

1ヶ月前

Tokyo, Tokyo G Talent

★金融業界の技術革新を担う開発エンジニア

  • 要:日本語ビジネスレベル以上

◆年収:450万円 ~ 650万円

◆勤務地:東京 / 埼玉 / 千葉 / 神奈川

◆ハイブリッドワーク

◆上場企業


【 事業内容 】

アプリケーション、ネットワーク環境、ITインフラなど、30以上のシステムとプロダクトを提供。そのどれもがTDCソフトの確かな技術力、知識と経験、PM総合力から開発され、銀行やメーカー、ホテル、学校と、業界を問わずに導入されています。


【仕事内容】

◇◆◇金融業務知識×最新の要素技術×UXデザイン◇◆◇

■具体的な業務内容 ※保険・銀行・クレジットの金融業界幅広く担当

・大規模オープン開発及び、レガシーからマイグレーション・モダナイゼーションの推進

・各種ソリューションサービス(Ex:Microsoft Power Platform、Tableau、Salesforce、MuleSoftなど)、自動化の活用による金融システムの進化、革新に向けた提案

■案件事例

〇信託銀行向け基盤開発

・概要:ブロックチェーン国内外の技術動向調査や製品調査に関する技術支援

・アピールポイント:エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広くブロックチェーンに関する知見や技術力を身に付けることができます。

・範囲:商用サービスに向けたブロックチェーン技術の整備とPoC実施支援

・言語:Java(Spring)、Javascript(React)、AWS

〇生成AI 研究・プリセールス

・概要:生成AIに関する共同研究とプリセールス

・アピールポイント:エンドユーザーとの顧客折衝やPoCを通して幅広く生成AIに関する知見や技術力を身に付けることができます。また、プリセールスを通しては、市場トレンドの把握も可能です。

・範囲:生成AIの活用に関するPoCの実施、およびプリセールス用の資料作成

・言語:各種生成AI、LLM、RAG など

■ 得られる経験

・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての顧客折衝、品質管理、予算管理など網羅的なマネジメントスキル

・金融業界の技術変革を推進され、得られる知見

・金融系システム開発における保険、クレジット、銀行を中心とした顧客業務に関する業務知識

・Javaを中心としたWebアプリケーション開発とローコードやBIによるデータ分析、CRM、SFAなどのソリューションサービス開発経験

・フロントエンドからバックエンドまでオールインワンでの開発経験

■ 部門独自の教育環境

・Webアプリ開発育成、アーキテクト育成

・Salesforceチュートリアル

・注力している技術分野におけるビジネスを創出するための活動としてビジネス分科会を設置し、技術の研究・習得と今後の組織の成長に向けた検討を行っています。

■当社の魅力

  1. 金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有

当社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業です。

また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。

安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。

  1. キャリアパス及び教育制度が充実

SEとしての経験を積んだ後、「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、

部署上司との年2回の目標設定MTGの際に自己申告で選択可。

選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加できるため、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。

業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。

  1. 資格取得・技術向上出来る環境

同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が

重要であるという考えがあり、資格取得を推奨しています。

また部門ごとに教育予算を確保しているため、研修費用は基本的に会社が負担します。

具体的には最大20万円の資格取得報奨金に加えて、

例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など

資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートさせていただきます。

  1. 入社後半年間の専属フォロー体制

キャリアとしてご入社される方が円滑に業務を進めていけるよう専属のサポーターが半年間サポート。入社直後から、定例的なコミュニケーションを通じて、

長期的にご活躍頂く中でのキャリア相談先としてお使いいただいております。

  1. 働きやすさに配慮した環境

上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、当社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。

居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。

退職金制度、確定拠出年金が準備されており女性の育休産休取得・復帰率は100%(男性は69%)と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、離職率は6%です。(2022年度実績)

■働き方:

全社平均残業26.1時間/月(2022年度時点)

L時短推進委員会など業務過多にならないための取り組みも実施しております。


【要件】

■ 必須スキル/経験

・Javaを中心とした、オブジェクト指向言語での開発経験5年以上

■ 歓迎スキル/経験

・金融分野の業務知識


<休暇>

完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、振替休日制度、半日休暇制度あり

※年間休日:122日間(2022年度実績)

<保険制度>

各種社会保険完備

<待遇・福利厚生補足>

通勤手当(全額支給)、家族手当(扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円)、前払い退職金制度(賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能)

<教育制度・資格補助補足>

役割別研修、プロジェクトマネジメント研修、PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修、各種技術研修

<その他補足>

資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)