Osaka 株式会社ジョブクレア
本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

学ぶ意欲がある方におすすめスキルUP可能 サポート&教育体制充実 [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありOK 20代30代の若手スタッフ活躍中 こんなスキルが活かせます 高いコミュニケーション能力 適応力(臨機応変)・対人スキル

  • Osaka 株式会社ジョブクレア

    本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 · 学ぶ意欲がある方におすすめ ...


  • Osaka 株式会社NEXT ONE

    当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます · 事業運営の効率化、課題のポイントの明確化 上記に対する解決方法、改善方法などの立案 立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み 状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行 事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進 上記に対するアライアンス先、顧客獲得 クロスセル、アップセル商材の確立、拡大 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意 ...


  • Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス

    業務内容 人口減少、高齢化社会における中小企業の課題を解決するため『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツールを使用し営業支援を行っております。 その営業支援を行うクライアント先は新規開拓営業により見つけていくことになりますが、当社ではその新規開拓をするにあたって必要なアポイント取得を在宅ワーカーが担当しております。 今回の募集ポジションの仕事はその在宅ワーカーの管理、指導、進捗確認、業務フローの改善になります。電話営業・メール営業・Webマーケティング、様々な手法を用いる上で分析により効果の出る施策を割り出すこと ...


  • Osaka 株式会社スーパーソフトウエア

    スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行っています。 近年では、新しい分野での技術追求も積極的に行っており、ブロックチェーンやIoT分野で開発なども行っています。 また、女性の活躍を推進する企業に贈られる「WOMAN's VALUE AWARD」で審査員賞を受賞し、女性検診は会社が全負担 ...


  • Osaka 株式会社HRC

    仕事内容 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 具体的な業務として 新製品企画 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂け ...


  • Osaka 株式会社HRC

    通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリ ...


  • Osaka 株式会社ワット・コンサルティング

    施工管理、CADオペレーターの採用活動(既卒採用・即戦力採用) · 応募者管理 会社説明会・就活イベント運営 面接 採用集計 入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 採用業務全般 充実の研修&OJTで派遣&建設業界の採用を学んでください 20代30代の若手スタッフが活躍中 経験者優遇/サポート体制充実/ブランクOK [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありOK 20代30代の若手スタッフ活躍中 こんなスキルが活かせます 高いコミュニケーション能 ...


  • Osaka 株式会社HRC

    仕事内容 『変わっていく。今の自分が好きになる』というブランドの想いを軸に、商品を企画開発していく、HRCの中でも核となるポジションです。 20期までに6ブランド、30期までにはさらに多くのブランドを展開していき、お客様の理想の姿を叶えるために、毎年1ブランドをローンチ予定です。 今後は、インナーアパレル市場だけではなく、様々な商品を展開していくため、企画開発チームの仲間を募集しています お客様のお悩みを解決していくための、自社オリジナルの新製品企画や試作の立案、長く愛されるアイテムのブランディングに携わっていただきます。 具体的な業務として 新製品企画 ...


  • Osaka 株式会社アーラリンク

    現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 · 100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織 ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 保育士として勤務をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47006 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を ...


  • Osaka 株式会社エヌエス・フューチャー

    ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 · 採用計画の立案 スケジュールの作成 求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ 求人広告の応募者対応、面接調整 応募状況の管理 採用面接および応募者フォロー 新たな採用手法の企画(新卒・中途) まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意 ...


  • Osaka 株式会社ジョブクレア

    営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み 進捗管理:事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA 人材開発、育成、評価:メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 採用面接:リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 他部署連携:マーケティングや新規事業部署との協業 事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 やりがい・魅力 頑張りが給与やキャリアに直結する職場 人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい 年収500万円、年収700 ...


  • Osaka ライフワンズメディア株式会社

    業務内容: WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事です。 主な取引先は「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、当社が扱うWEB広告サービスは人材会社の"仕入"に相当する"集客"に関するソリューションを提供しています。 その為、通常の求人広告サービスの営業職とは違い、BtoBの高度な営業スキル/ノウハウが求められるソリューション営業職として、事業の拡大に向けた活動を行います。 (具体的な活動内容) 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、ア ...


  • Osaka 株式会社プロセルトラクション

    新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 · 依頼がきたら、3~4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談(インサイドセールス)や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 · 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事におい ...


  • Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス

    部署:人事 ポジション:新卒/中途採用担当者 · 採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 · 全社採用計画の策定と媒体選定 採用KPIの構築とモニタリング 採用進捗分析と対策の検討・展開 実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 選考基準の策定と面接フローの最適化 採用に関するイベント参加や企画立案・運営 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を持っている方 20代30代の若手の方 こんなスキルが活 ...


  • Osaka 株式会社アクセルファクター

    未経験の方もできることから実際の業務に取り組んでいただき、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います キャリアビジョンについて このポジションでは、経理と総務の実務を通じて専門知識を深めながら、マルチタスクをこなす力を養えます。 初めはサポート業務からスタートし、徐々に月次決算や経費管理、IT機器の管理などに携わることで、ビジネスを支える幅広いスキルを習得できます。 スキルアップに伴い、将来的には管理部門(経理・総務)のリーダ ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    週休2日制長期休暇も完備 大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士リーダーを募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47005 · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方O ...


  • Osaka 株式会社ダイニングイノベーション

    当社は、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出し、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする飲食事業を展開しています。 繊細さが産み出す深い"味"と"品質"、おもてなしの精神が産み出すあたたかいサービスなど、「日本が世界に誇るべき"食文化"を世界中の人たちに伝えたい」という想いで設立されました。 国内はもちろん世界を舞台に、焼肉・焼き鳥・イタリアンバル・しゃぶしゃぶ・蕎麦ダイニングなどの店舗を展開しています。ともに「世界一 笑顔あふれる外食事業」を創っていただける方を募集しております。 · 今後急速な拡大を予定し ...


  • Osaka リビン・テクノロジーズ株式会社

    スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から20年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみながらも、会社と共に挑戦を楽しめるような営業メンバーを募集しています。 · 自社Webサービスの提案営業 全国の不動産会社・住宅関連会社様に向けて、自社Webサービスを用いた提案営業を担当していただきます。 加盟店フォロー 定期的に加盟店の悩みや課題をヒアリングし、追加提案などを行います · スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅 ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて園長を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 園の経営 施設/設備の安全管理 衛生管理 スタッフのシフト管理 保護者対応 地域行政との折衝 採用活動、面接 など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47004 · 学ぶ意欲がある方におすすめスキルUP可能 サポート&教育体制充実 [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありO ...