Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト
大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。

指定障がい福祉サービス事業

保育士として勤務をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47006 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を持っている方 20代30代の若手の方 こんなスキルが活かせます 高いコミュニケーション能力 柔軟な対応力(臨機応変な判断力) 20代・30代の若手が活躍する職場 経験者・有資格者は即戦力 ブランクがある方OK

  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて園長を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 園の経営 施設/設備の安全管理 衛生管理 スタッフのシフト管理 保護者対応 地域行政との折衝 採用活動、面接 など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47004 · 学ぶ意欲がある方におすすめスキルUP可能 サポート&教育体制充実 [20代30代の若手が活躍中] 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています 経験者・有資格者は即戦力 ブランクありO ...


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    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 保育士として勤務をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47008 · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方OK 経験者・有資格者は即戦力 20代・30代の活躍を全力応援 若 ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    週休2日制長期休暇も完備 大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士リーダーを募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47005 · 経験者は即戦力 20代30代活躍中 サポート体制充実 20代30代の若手スタッフ活躍中 ブランクのある方O ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて主任保育士を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 お迎え、お見送りの対応 園での様子を報告 保護者の相談に対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。 連絡帳記入 園での活動の様子を記録 保護者が見て喜べるような子供の成長を記入していきます。 園児対応 基本的な保育対応(オムツ交換など) 働く仲間に業務依頼を行い、円滑な流れを作ります。 行事、イベント企画 イベント例(節分、お花見、ハロウィン、運動会など) いつもと違った遊びやイベ ...


  • Osaka 株式会社綜合キャリアトラスト

    大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。 · 指定障がい福祉サービス事業 · 保育士として勤務をお願いします。 保育士への知識技術の指導 保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助&確認 園行事の企画&運営 お迎え、お見送りの対応 午睡チェック 連絡帳記入 オムツ替え 食事サポート など 未満児のみの小さな保育園母体が大きいから安心 お仕事番号:47006 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を ...


  • Osaka 株式会社アーラリンク

    現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 · 100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織 ...


  • Osaka 株式会社HRC

    通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリ ...


  • Osaka ライフワンズメディア株式会社

    業務内容: WEB広告サービスを法人向けに提案するお仕事です。 主な取引先は「人材紹介会社」や「人材派遣会社」で、当社が扱うWEB広告サービスは人材会社の"仕入"に相当する"集客"に関するソリューションを提供しています。 その為、通常の求人広告サービスの営業職とは違い、BtoBの高度な営業スキル/ノウハウが求められるソリューション営業職として、事業の拡大に向けた活動を行います。 (具体的な活動内容) 同社のサービスである「リスジョブ」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。 具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、ア ...


  • Osaka 匠Lauren株式会社

    SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています 販売している商材 販売しているものは全て自社商材です · SNS動画広告マーケティング · オンライン予約管理システム · 完全成果報酬型SEO対策 · 2023年9月販売開始の新商材 Google口コミを活用したマーケティング 営業手法:Zoomを用いたオンライン商談 仕事のフロー 1企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 2zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をしますお客様 ...


  • Osaka 株式会社スーパーソフトウエア

    スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行っています。 近年では、新しい分野での技術追求も積極的に行っており、ブロックチェーンやIoT分野で開発なども行っています。 また、女性の活躍を推進する企業に贈られる「WOMAN's VALUE AWARD」で審査員賞を受賞し、女性検診は会社が全負担 ...


  • Osaka 株式会社ダイニングイノベーション

    当社は、日本の国民食に「今までにない新しい価値」を加えた新業態を生み出し、日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする飲食事業を展開しています。 繊細さが産み出す深い"味"と"品質"、おもてなしの精神が産み出すあたたかいサービスなど、「日本が世界に誇るべき"食文化"を世界中の人たちに伝えたい」という想いで設立されました。 国内はもちろん世界を舞台に、焼肉・焼き鳥・イタリアンバル・しゃぶしゃぶ・蕎麦ダイニングなどの店舗を展開しています。ともに「世界一 笑顔あふれる外食事業」を創っていただける方を募集しております。 · 今後急速な拡大を予定し ...


  • Osaka 株式会社エヌエス・フューチャー

    ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 · 採用計画の立案 スケジュールの作成 求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ 求人広告の応募者対応、面接調整 応募状況の管理 採用面接および応募者フォロー 新たな採用手法の企画(新卒・中途) まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂け ...


  • Osaka 株式会社アローリンク

    営業担当が獲得した顧客に対して伴走型サポートを展開しています 顧客1 採用のお困りの企業様へLINE運用システムを活用した採用支援の他、説明会や選考会の構築・リクルートサイトの設計などをサポートします。 顧客2 DX化を目指す行政や企業に対して、LINE運用システムやAIを用いて支援を行います。 顧客の想いや課題に寄り添った対応が求められるため、人のサポートが好きな方やお客様に寄り添った営業がしたい方にオススメの業務内容です 主な仕事内容 契約後の顧客サポート 解約防止のための施策考案、対応 既存顧客から追加契約、プランアップの獲得 取り扱い商材 LIN ...


  • Osaka 株式会社ORIGIT

    1.新規企業開拓 エンジニアを求めている会社への法人営業です。 提案先は資金調達したばかりのベンチャー企業や上場間もない成長ベンチャー企業が中心です。メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行なっていただきます。 2.パートナー企業の開拓 エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓を行います。 「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか?」という提案になります。 未経験でも取り組みやすいお仕事のため、入社後はまずこちらのパートナー企業開拓から行なっ ...


  • Osaka 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 · 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 · ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。 リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。 具体的には 人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務 マネージャーとの連携:課題把握、状況 数値報告 ...


  • Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス

    部署:人事 ポジション:新卒/中途採用担当者 · 採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理 · 全社採用計画の策定と媒体選定 採用KPIの構築とモニタリング 採用進捗分析と対策の検討・展開 実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 選考基準の策定と面接フローの最適化 採用に関するイベント参加や企画立案・運営 若手必見 / 20代30代スタッフ活躍中 経験者は即戦力 スキルアップ可能 サポート充実 こんな方をお待ちしています 学ぶ意欲がある方 健康で活発な方 自己成長に熱意を持っている方 20代30代の若手の方 こんなスキルが活 ...


  • Osaka 株式会社BeFree

    弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 · 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。「営業スキルに自信がない」「初めての転職で不安」と思われている方もご安心ください。研修もございますので、必要なスキルは入社後に身につけることができます。経験がない方でも安心して働いて頂く事が出来ます。 また、スキルアップやキ ...


  • Osaka 株式会社エー・ピーホールディングス

    当社が運営する「なきざかな」にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています · 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 アルバイトの教育、採用、マネジメント 売上管理 販促企画 など · 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください · 当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたします ...


  • Osaka 株式会社アドラス

    求人広告の提案を通じて、クライアントの採用課題を解決へと導きます。 受注後もお客さまと併走し、効果分析や運用まで一貫してサポートします。 そのため新規開拓の営業力や既存顧客のサポートによるマーケティング力が身につく環境です · アポイントの取得 商談先となる企業に対して、電話にて広告掲載の提案・アポイントを取得。 · 訪問・商談 お客さま先に訪問して、状況をヒアリング。 課題に合わせて最適なプランを提案します。商談方法は訪問またはオンライン対応です。 · 受注・広告の作成依頼 ヒアリングした内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。 · 運用・ア ...


  • Osaka 株式会社プロセルトラクション

    新規事業を立ち上げているクライアント先にて、営業活動をお任せします。 · 依頼がきたら、3~4名のメンバーで営業活動を開始 営業手法は、最先端のWeb商談(インサイドセールス)や訪問セールスなど、プロジェクトによって異なります。 マーケットの分析・営業戦略の立案 マーケットを分析し、営業手法やセールストークの改良など、 クライアントに商品やサービスの改善提案を行います。 営業成績が出ない場合 結果を徹底的に振り返ります。 この繰り返しがクライアントへの提供価値につながります。 · 入社後は、当社のビジネスモデル・組織体制・基本的な仕事の進め方・仕事におい ...