仕事内容:

月8-9日休み福利厚生30種以上賞与年2回

>>>本気で成長したい方を大歓迎<<<

現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける意欲がある方を全力で応援します。中途半端な気持ちではなく、熱い想いを持って飛び込んでください

飲食人として圧倒的に成長のできる環境を用意しております。

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<社員一人ひとりの自己実現を応援>

・将来自分のお店を持ちたい方

⇒独立支援制度があります

・マネジメントを学びたい

⇒実践的な店舗運営をしながら学べる環境

・家族との時間を大切にして働きたい

⇒ワークライフバランスを大切に働けます

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【仕事内容】

新メニューの開発やキッチンのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。

• キッチン全般のマネジメント
• 新メニューの開発、立案
• スタッフ教育
• オペレーションの改善
• クオリティーチェックなど

売上げを大きく左右する料理長候補のポストです。

今までの経験を活かして即戦力での活躍を期待しております

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【じんべえってこんな業態】

自社経営の魚屋から毎日新鮮な魚介が届きます。店舗により炉端、ぎょうざ、蕎麦、おでん、などコンセプトを変え自分たちがいきたい居酒屋を作りしました私達の展開する業態は全店繁盛店です。闇雲にはやりを追っかけてなんの技術もつかない毎日を送るより、ど真ん中を磨きあげ繁盛店を作る過程で長く続く技術やノウハウを私たちと共に歩みながら身につけていきませんか?

【株式会社レストランバンクとは】

兵庫、大阪を中心に20店舗以上展開する飲食企業です。アレグロ(イタリアン)、じんべえ(居酒屋)の2ブランドを中心に事業展開を進めております。

『今日もええ店つくります。』

〜皆のやりたいを実現し関わるすべての人々が笑顔になる集団〜

という企業理念を掲げ、店舗を増やす事だけが目的ではなく、自分達がお客様に伝えたいことを体現してきた結果、今の事業展開ができていると考えております。

私たちは大きなことはできませんが関わるすべての人々に深く関わり少しでもいい影響を与えられる会社であろうと思っています。飲食業は決して簡単ではありませんがちゃんと当たり前をやり切ればこんなに楽しい素晴らしい夢のある仕事は無いと思います。

飲食が天職だ。声高らかに宣言できる集団を目指しています。さあ今日もええ店作りましょう。

アピールポイント:

<分かりやすい人事評価制度の仕組みあり>

年4回(店長以上の役職は年2回)の昇給チャンスで、入社1年で最大店長まで昇格できます飲食業界のなかでも、当社は高水準の給与からスタート。スキルや経験、頑張り次第で入社後昇給できる制度があるので、入社後もぐんぐん昇給を目指せます

<仕事も遊びも本気な仲間たちです>

月8〜9日休みなのでライフワークバランスを大切にして働けます。当社では、飲食店としては貴重な月8〜9日休みを採用「忙しくてなかなか休めない」という厳しい環境ではありません。今後も休暇体制をさらに充実させ、スタッフがイキイキと働ける環境を整えます。

<福利厚生大充実>

福利厚生も30種類以上安心して長く働ける環境をご用意しています。また、社員旅行・社内イベント・クラブ活動など、店舗を越えたスタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。さらに系列会社のスポーツジム使い放題マンツーマンのパーソナルトレーニングも半額で受けられるので、心身共に健康になれます。

<能力に合ったポジションで活躍できる>

役職と給与は年齢を問わず実務能力に応じて決定。また、階層ごとの給与額が明確なため、目指すべきポジションが分かりやすいと思います。今後は新たな店舗展開を計画しているため、ポジションは豊富にあります。社内独立をしたい方、新規事業展開に関わりたい方も積極的にサポートします。

求める人材:

◎イチから新店の立ち上げ、商品開発に関わりたい方

◎将来は料理だけではなく、店長やエリアマネージャーへステップアップしたい方

◎経験を積み、新店のプロデュースに携わりたい方

◎休みもしっかり取れる環境で働きたい方

◎将来役立つスキルを身につけたい方

◎リーダーシップを発揮して働きたい方

◎いつかは海外で働きたい方

勤務時間・曜日:

10時00分 〜 24時00分

・上記時間内でシフト制(休憩あり)

・終電までの勤務も応相談

休暇・休日:

• シフト制/月8日~9回
• (※31日迄ある月は休み9回)
• 年間休日105日
• 夏季・冬期休暇あり
• GW休暇
• 年末年始休暇
• BD休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休

勤務地:

【ぎょうざのじんべえ塚口店】

兵庫県尼崎市南塚口町2-1-2 さんさんタウン2番館1F

アクセス:

阪急塚口駅

給与:

月給290,000円〜500,000円

✼等級によって決定

✼昇給あり(年4回)

✼賞与あり(年2回)

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【キャリアアップの事例】

■一般:月給290,000円+別途手当

■副店長:月給330,000円+別途手当

■店長:月給370,000~430,000円+別途手当

■マネージャー:月給460,000〜500,000円+別途手当

【評価制度】

一般社員からスタート→課長代理(店長候補)→課長(店長A・店長B)→副部長(エリアマネジャーA・B)...とキャリアパスをご用意細かな階級設定で自分のペースで成長でき、年4回の昇給チャンスや昇格後の給与アップがあるため、努力次第で早期キャリアアップが可能です

待遇・福利厚生:

【給与・待遇・手当】

• 昇給あり
• 各種社会保険完備
• 交通費全額支給(社内規定あり)
• 家族手当
• 住宅手当
• 社員紹介手当
• アルバイト紹介手当
• ご近所さん手当
• トリプルスリー手当(3年勤務で3連休、3万円)
• ファイブテン手当(5年勤務で10万円)
• 大将と合流手当
• ソムリエ手当
• 利き酒師手当
• 制服貸与
• まかない付き
• 研修制度あり
• 系列会社の『パーソナルジム・ライジング』使い放題
• 店舗飲みにケーション制度
• エリア活性化制度
• 出戻り制度
• 定年60歳、継続雇用65歳

★アメリカ・カリフォルニアにある姉妹店にて海外研修制度実績あり

★大阪市東部中央卸売市場内の自社魚屋研修あり

★丹波篠山自社農園での収穫・田植えなど研修あり

【イベント】

• 社員旅行
• PA卒業式
• 誕生日会
• 繁盛店巡りツアー
• 大新年会
• クラブ活動補助制度
• ゴルフコンペ
• 釣り大会
• フットサル大会
• ボウリング大会
• サーフィン

【その他】

• クラブ活動補助制度
• ジム使い放題
• 店舗飲みにケーション制度
• エリア活性化制度
• 出戻り制度
• 駐輪場代支給(自転車の方)
• 交通費全額支給
• 昇進年4回

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 370,000円 - 430,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間