人材営業

4日前


大阪市北区, 株式会社ブレーンパワー フルタイム


■ 仕事内容

人材営業(未経験歓迎)◆企業と求職者を繋ぐ仕事/月給30万円以上/残業月20時間未満/年休124日

採用に悩む企業と、仕事を探す求職者を繋ぐ人材営業をお任せします。入社後はOJTで業務をお教えするので、未経験の方もご安心を。段々と採用知識を身に付け、双方の希望を叶えましょう

-----仕事の流れ-----
▼アポイントの取得
企業へ電話でアプローチ。採用ニーズをヒアリングするために、商談のアポイントを取得します。新規と既存の割合は3:7で、営業エリアは大阪が中心。営業先を限定していないため、様々な職種・業種の支援ができます。

▼ヒアリング
企業に対して、時期・業務内容・求める人物像などを詳しくヒアリング。採用課題を適切に把握するために、フォーマットを活用しています。ただ言われた通りに進めるのではなく、どんな人が・どんな場面で活躍できそうか、求める人物像の解像度を上げることが大切です。

▼社内共有
ヒアリングした希望条件を人材コーディネーターへ共有。希望条件にマッチする派遣スタッフを探しましょう。基本的には人材コーディネーターが面接のフォローを行ないますが、営業自身が担当する場合もあります。

▼マッチング内容の提案
マッチする派遣スタッフが見つかったら、その内容や条件を企業側に提示しましょう。その後は職場見学に同行し、正式に契約へと移ります。

▼アフターフォロー
就労後は定期的に訪問し、企業・派遣スタッフのフォローを行ないます。

※営業1人あたり10~15社を担当します。

\早期キャリアアップが可能です/
ひとり立ち後は早期キャリアアップが可能。あなたの実力次第では、飛び級昇格もできます。実際に、入社1~2年で係長に抜擢された社員も。仕事の成果は正当に評価しますので、モチベーション高く働けるはすです


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

-----以下2点に当てはまる方-----
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■営業や販売、接客など顧客折衝の経験がある方
└業態や年数は不問。アルバイト経験でも問題ありません。

\1つでも当てはまる方は歓迎です/
□コミュニケーションを取るのが得意な方
□主体的に売上や目標を追える方
□協調性を持って仕事に取り組める方
□リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込める方


■ 募集背景

>>組織体制の強化を図り、人材営業を募集します
1986年、労働者派遣法の成立と共に誕生した当社。大阪府の北摂地域において、いち早く派遣事業許可を取得し、総合人材サービス企業へと成長を遂げました。また、創業94年・年商2163億円(2023年度実績)を誇るフジキンカープグループの一員として、順調に事業を拡大しています。

そんな当社の強みは、フォロー体制の手厚さ。企業と派遣スタッフの双方と密にコミュニケーションを取り、最適なマッチングを実現しています。そのため、派遣スタッフの定着率は高く、沢山の依頼が舞い込んでいる状況です。そこで、今回は組織体制の強化を図り、人材営業を募集することになりました。


■ 雇用形態

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員での雇用となります。
※その他の給与や待遇に変更はありません。


■ 勤務地・交通

\グランフロント大阪の綺麗なオフィス/
本社/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタルタワーC11F

★転勤はありません。腰を据えて働けます

◆交通
JR各線「大阪駅」直結
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
阪神電気鉄道・阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分

★駅直結のためアクセスは抜群です仕事帰りにショッピングも楽しめます。


■ 勤務時間

9:00~17:45(実働8時間)

★残業は月20時間未満と少なめです
└働き方改革を推進中各社員が抱えるタスクを可視化し、業務量を調整しています。


■ 給与

月給30万円~35万円+各種手当+インセンティブ

※経験や能力を考慮の上決定します。
※業績によりインセンティブあり。会社全体の粗利目標達成時に支給されます
※上記には固定残業代(月40時間分/8万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※上記には一律支給の職務手当(4万円以上)を含みます。

◆年収例
年収400万円/26歳(入社1年)

★入社1年目の想定年収は400万円~450万円です


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
└取得率は80%以上を誇ります。
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休の取得が可能です


■ 福利厚生・待遇

■昇給 年1回 (4月)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■インセンティブ(業績による)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金あり(勤続5年以上)
■オフィス内禁煙
■テーマパーク・宿泊施設・飲食店などの割引


■ 入社後の流れ

>>あなたに合わせて教育します
入社後3日間は座学研修を実施。「会社について」「事業内容について」「関連する法律について」詳しく学びます。必要に応じて、基本的なビジネスマナーからお教えするので、営業経験がない...という方も問題ありません。安心してご入社いただければと思います。

その後は先輩のOJTで業務をレクチャー。お客様先を一緒に訪問し、仕事の流れを掴んでいきます。同じタイミングで、お客様へのアプローチの仕方を学びましょう。段々と業務に慣れてきたら、既存のお客様を引き継いでいく予定。ひとり立ちまでは1~2ヶ月程度を想定しています。ひとり立ち後も、分からないことがあれば、遠慮なく相談してください


■ 一緒に働くメンバー

>>営業部では2名の社員が活躍中
営業社員(40代・男性)と、人材コーディネーター(30代・女性)が在籍。2名とも中途で入社しており、転職したばかりの大変さを理解しています。営業は初めてで不安...という方もご安心ください。さらに、人数が少ない部署だからこそ、社員同士の距離が近いのが特徴。和気あいあいとした雰囲気があるため、すぐに馴染めるはず。あなたに会える日を心待ちにしています


■ PRコメント

"人"を想うことは、自分を大切にすることから。

人材営業は「人手が足りない」と悩む企業と、「仕事が見つからない」と悩む求職者の架け橋となる存在。1社でも多くの企業に、1人でも多くの求職者に、仕事を通じて喜んでいただきたい。私たちはそう想います。

お任せするのは、企業へのアプローチから提案、アフターフォローまで。まずは企業に対して「どんな課題があるのか」「どういった人材を求めているのか」をヒアリング。条件にマッチする派遣スタッフを探します。

丁寧にフォローすることで、双方から信頼され、感謝される機会もしばしば。企業から「スタッフさん、活躍してくれていますよ」と伝えられたり。派遣スタッフから「最高の職場に出会えました」と言われたり。こうした嬉しい声は、あなたの自信に繋がるでしょう。

さらに、当社では働き方改革を推進中。それぞれが抱えるタスクを可視化し、業務量を調整しています。それにより、残業は月20時間未満と少なめです。他にも、年間休日は124日と高水準。5日以上の連休も取れます。"人"を想う仕事を、自分を大切にできる場所で始めませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

同社があるのは、大阪駅・梅田駅から徒歩5分、「グランフロント」のナレッジキャピタルタワー11階。通勤が便利なのはもちろん、オフィスからの眺めは抜群とのこと。まるでドラマのような日々を過ごせるそうです。

取材で印象に残っているのは、社内の活気溢れる雰囲気。少数精鋭の組織のため、ワンフロアで仕事を進めています。また、企業と求職者のマッチング精度を上げるために、人材コーディネーターとのコミュニケーションは非常に重要とのこと。企業や派遣スタッフの情報を細めに共有する...など、積極的にコミュニケーションを取っているそうです。

また、同社では20代~30代の若手社員が活躍中。社歴や年齢に関係なく、早期にキャリアアップを実現できるといいます。実際に、入社1~2年で係長に抜擢された社員も。エネルギッシュなメンバーが集う同社であれば、周囲に刺激をもらいながら、モチベーション高く働けそうだと感じました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
■嬉しい言葉が届いたとき
企業へのアプローチから提案、アフターフォローまで一貫して携わります。そのため、企業と求職者の双方から感謝されることも多いのだとか。企業から「御社のスタッフさん、期待以上ですよ」と嬉しい言葉をもらったり。派遣スタッフから「思った通りの環境だったので、安心して働けています」と喜びの声をもらったり。こまめにフォローを行なうからこそ、成果を実感する機会が多いといいます。そうしたときには、何物にも代えがたい達成感があるでしょう。

●厳しさ
■企業と求職者の間に入ることも
人材営業は、企業と派遣スタッフの間に立ち、両者の利害が一致するように調整します。"人"と密に関わる仕事のため、「こうすれば大丈夫」といった絶対的な正解はありません。相手の表情や仕草を敏感に捉えて、その人に合った対応をしていく必要があるそうです。双方の希望を叶えるためには、柔軟に対応していく大変さがあるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎前向きに物事に取り組める方
人材不足に悩む企業と、仕事を探す求職者を結ぶ仕事です。営業として、売上や目標を追うことが求められます。なかなか成果に繋がらないときにも、「次はこうしてみよう」と気持ちを切り替えて行動することが大切だとか。そのため、「前向きに物事に取り組める方」は活躍できるでしょう。

●向いていない人
▲柔軟な対応ができない方
同社は従業員数15名の少数精鋭の組織。「自分はこの仕事だけ」と決めてしまえば、営業として成長の機会を逃してしまいます。そのため、「柔軟な対応ができない方」は活躍が厳しいでしょう。


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  • Osaka ホームロジスティクス 大阪北営業所

    仕事情報 · ● 仕事内容 データ入力、電話対応を含めた一般事務のお仕事です。未経験の方でも安心してお仕事ができます。大手ならではの安心マニュアルとしっかりしたサポートで、働きやすい環境を作っています。 ●1日4時間程度から勤務可 家事や育児の合間時間に働きたい方や1日短時間で少しづつ働きたい方歓迎です。週20時間未満で扶養内での勤務が可能です。 ●●社員買物制度(社割) 入社3ヶ月経過後より、ニトリの商品をお得に購入できる社員買物制度があります。気になるインテリアや雑貨などの商品を、お得に購入頂けます。ご自宅のコーディネートを考えながら仕事が出来るの ...


  • Osaka ホームロジスティクス 大阪北営業所

    仕事情報 · ● 仕事内容 倉庫内での大型家具等の荷受け・検品・陳列・組立の · お仕事です。 · 先輩スタッフがていねいに教えますので、未経験の方でも · 安心してお仕事ができます。 ●1日4時間程度から勤務可 週20時間未満のお仕事ですので、扶養内での · 勤務が可能です。柔軟なシフト対応でライフスタイル · に合った働き方を提案。 ●●社員買物制度(社割) 入社3ヶ月経過後より、ニトリの商品をお得に購入できる · 社員買物制度があります。気になるインテリアや雑貨 · などの商品を、お得に購入頂けます。ご自宅のコーディ · ネートを考えながら仕事が ...


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    仕事情報 · ● 仕事内容 データ入力、電話対応を含めた一般事務のお仕事です。 · 未経験の方でも安心してお仕事ができます。 · 大手ならではの安心マニュアルとしっかりしたサポートで、 · 働きやすい環境を作っています。 ●1日8時間フルタイム勤務 ご自身のキャリアステップとしてのビジネスマナーや · 言葉遣い、コミュケーション能力等を学べる環境です。 · 社員登用・昇給制度もある為、仕事に対してやる気が · ある方のサポート体制も充実しています。 ●●社員買物制度(社割) 入社3ヶ月経過後より、ニトリの商品をお得に購入できる · 社員買物制度がありま ...


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    仕事情報 · ● 仕事内容 倉庫内での大型家具等の荷受け・検品・陳列・組立のお仕事です。先輩スタッフがていねいに教えますので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ●1日4時間程度から勤務可 週20時間未満のお仕事ですので、扶養内での勤務が可能です。柔軟なシフト対応でライフスタイルに合った働き方を提案。 ●●社員買物制度(社割) 入社3ヶ月経過後より、ニトリの商品をお得に購入できる社員買物制度があります。気になるインテリアや雑貨などの商品を、お得に購入頂けます。ご自宅のコーディネートを考えながら仕事が出来るのも、ニトリグループならではのメリットの1 ...


  • Osaka ホームロジスティクス 大阪北営業所

    仕事情報 · ● 仕事内容 倉庫内での大型家具等の修理・点検のお仕事です。荷受け・検品・陳列・組立もございます。先輩スタッフがていねいに教えますので、未経験の方でも安心してお仕事ができます。 ●1日4時間程度から勤務可 週20時間未満のお仕事ですので、扶養内での勤務が可能です。柔軟なシフト対応でライフスタイルに合った働き方を提案。 ●●社員買物制度(社割) 入社3ヶ月経過後より、ニトリの商品をお得に購入できる社員買物制度があります。気になるインテリアや雑貨などの商品を、お得に購入頂けます。ご自宅のコーディネートを考えながら仕事が出来るのも、ニトリグルー ...


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