大阪市住之江区, 株式会社クリエイティブ フルタイム


■ 仕事内容

人材サービスの営業◆大手メーカーをメインで担当/将来の幹部候補/残業月10時間程度/年休125日

人材派遣や人材紹介などを手がける当社。あなたには、主に大手メーカーへの人材派遣営業をお任せします。

100名以上の派遣スタッフを、分担して担当します。スタッフの定着率も高く、長く勤務している方も多いです。

お客様が求める職種は、事務、製造、研究...と多岐にわたります。コーディネーターとも相談しながら求人票を作成していきます。

■お客様先への訪問
担当のお客様先は、南港支店から車で20~30分ほどの距離です。アポイント取っていくこともあれば、様子伺いで顔を出しに行くことも。

■要件のヒアリング・交渉
お客様が必要とする人材について詳しくヒアリング。高い要件を求められた場合など、ときには条件緩和の交渉も行ないます。また、市場の情報をご提供するなど、お客様にとって有益な情報があれば共有しましょう。

■スタッフとのコミュニケーション
スタッフの経験やタイプによって、こまめにフォローする人もいれば、適度なフォローのみという人もいます。介護や育児などの悩みも聞いた上で、お客様に時短勤務を交渉するなど、スタッフの要望にも応えましょう。

※その他、求人票作成、スタッフ提案、職場見学、配属を行っていただきます。

当社の特徴は、お客様との関係性が良好なため、スタッフに働きやすい環境を提供することができ、スタッフとの関係構築もできていること。関係性を築くための手段がこまめな訪問であったり、スタッフとの密なコミュニケーションとなりますので、お客様やスタッフへの寄り添いの姿勢を常に心がけましょう。


■ 応募資格

学歴不問/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■人材営業の経験をお持ちの方(年数は不問)

\こんな方にピッタリです/
◎居心地の良い職場で働きたい
◎キャリア・給与アップを目指したい
◎腰を据えて働きたい


■ 募集背景


人材サービスなどを手がけるワールドホールディングスグループの一員であり、これまで、大手メーカーをはじめとする多くの企業に人材支援の形で貢献してきました。

大手メーカーを専門で担当している南港支店は、営業職の1人が転勤することに。そこで今回、新たに活躍していただけるメンバーを募集することになりました。将来の幹部候補としての採用です。


■ 雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。


■ 勤務地・交通

南港支店/大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 日立造船南港ビル2階
※週2回程度リモートワークも可能です(6割以上出社のルールあり)。

◆交通
Osaka Metro 中央線「コスモスクエア駅」より会社専用バスで5分、もしくは徒歩15分


■ 勤務時間

8:45~17:35(実働8時間)
※1ヶ月の平均残業時間は10時間程度です。残業代は全額支給します


■ 給与

月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3.8ヶ月分)
※上記は最低保証額。あなたの経験や能力、年齢、前職での給与などを十分考慮して、初任給額を決定します。
※残業代は、別途全額支給します。

・月給29万円/35歳/経験1年

◆年収例
450万円/35歳(入社1年)
520万円/40歳(入社3年)
680万円/45歳(入社9年)


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休(取得実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇


■ 福利厚生・待遇

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.8ヶ月分
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(月6万円~)
■社員食堂・食事補助あり
■退職金制度
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙


■ 評価方法について

個人で頑張った分は賞与できちんと反映します。それに加えて、年齢・年次・社内資格に合わせた給与制度で、段階的に給与を上げることも可能です。

また、支店次長・支店長・部長などのマネジメント職につけば、月6万円以上の手当を手に入れることもできます。中途入社後、成果を出せばマネジメント職に就く人も。

営業としての成果や後輩や部下への指導などを総合的にじっくり判断するので、自身としても納得度を高めながら、一歩一歩キャリアステップを歩んでいけます。


■ 当社の仲間について

南港支店は、6名の少数精鋭で運営しています。長期にわたって稼働している派遣スタッフも多く、フランクに話せる環境です。派遣スタッフ、支店メンバー、お客様との繋がりが深いことが南港支店の特長です。


■ PRコメント

営業しやすい居心地の良さと、役職が手に入る職場です。

人材営業の経験をお持ちの方に朗報です。お客様ともスタッフとも良好な関係を築いている南港支店では、キャリアアップも腰を据えて働くことも叶えられます。

お任せするのは、大手メーカーへの人材派遣営業。南港支店は、依頼のほぼすべてが、創業当時よりお付き合いのある大手メーカーからのもので、関係構築ができているため交渉や提案がしやすいのが特徴。そのため、スタッフにも働きやすい環境を提供でき、スタッフからの満足度も高いのが魅力です。

また、役職を目指せるのもポイント。あなたには、将来的に南港支店を支える幹部候補になってほしいと考えています。南港支店は少数精鋭の組織のため、「頑張ってもなかなか評価されない」なんてことはなく、あなたの頑張りを上司がしっかりと評価します

あなたの頑張り次第では、1年以内に役職に就くことも可能。支店長になれば、年収700万円以上も目指せますよ。実際、入社1年で役職に就き、給与アップを叶えた社員もいます。

これまで培ってきた営業経験を活かし、納得のいく最後の転職にしませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

人材派遣事業を手がけるワールドホールディングスグループの一員である同社。造船・半導体・警備関連など大手企業との継続的な取引があり、幅広い職種カテゴリーにおいて実績を積んでいます。

そんな同社の事業を支える支店の中でも、南港支店は定着率の高さが魅力なのだとか。今回の募集は、南港支店の営業社員が異動になったことによる募集。ここ10年近くは誰もやめていないそうです。

その理由を伺ったところ、長く働ける環境が整っているからだと教えていただきました。まず、新規営業がほとんどなく、お客様との付き合いも長いため、仕事がしやすいこと。「アポイントを取ろうとしたら、迷惑だと言われてしまった」といった営業によくある悩みとは無縁なのだそうです。

また、支店内の関係性も良好。スタッフとも、一緒に働く社員とも、お互い協力する関係性ができているそうです。南港支店なら、これから入社される方も安心できると感じました。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎お客様から信頼していただけたときの達成感。
お客様のお話を親身に聞いたり、こまめに情報提供をしたり、なるべく要望に応えられるような努力をしたり...。お客様との関係構築を重ねるうちに、スタッフの要件を下げても採用してもらえるなど、信頼してもらえたという実感を得られるそうです。

●厳しさ
△要件に合うスタッフを探す難しさ。
既存のスタッフとの兼ね合いもあるため、「給与を上げてスタッフを集める」といった解決策はなかなか実現できません。そうした条件下で、スタッフに来てもらうにはどうすれば良いかを考えたり、ときにはお客様に交渉して要件を下げてもらったりする難しさがあるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
◎コミュニケーションが得意な方
お客様、スタッフ、コーディネーターとの関係性が大切になる仕事です。そのため、自分から積極的に話しかけられる方や、相手の話を汲み取るのが得意な方に向いています。

●向いていない人
△ビジネスライクな方
スタッフとは、プライベートの話をすることもあります。感情よりも効率や数字を重視したい方や、スタッフと距離の近い関係を築くのが苦手な方は、難しい職場かもしれません。



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    ■カーサービスクリエイションカンパニー · 「クルマを持っている人たちが、どこでクルマを購入したか知っていますか?」クルマ購入経験のない方の大多数が「町のクルマ屋さん」と答えることでしょう。それも正解ですが、約6割以上がクルマ屋さんからではなく、自動車整備工場やガソリンスタンドなど馴染みの人からクルマを購入しているのです創業から25年独自に築き上げてきた6000以上の販売ネットワークを有し、大手企業には真似することのできないユニークなオリジナルカーサービスを同社では展開しています。「今日のアイデアを明日カタチにする」ただのクルマ屋の枠に収まらないカーサー ...


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