【労務コンサル】服装自由完全週休二日・年間休日125日~

社会保険労務士法人クラシコ

多様化する社会で、さまざまな事業成功のためのサポートを

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/04/09

この求人のポイント

[完全週休2日×フルフレックス]自由な服装で、"労務課題の本質的な解決"を図る社会保険労務士へ。

【離職ほぼゼロ】高定着率・「辞める理由がない」職場

【労務コンサル】事務代行に留まらない提案力に自信

【IT活用×チーム制】個人に負担を集中させない体制

【リモート勤務可能】働くのは、あなたらしい場所でOK

【フルフレックス】業務に応じたスケジューリング可能

【服装自由】既成概念に縛られない軽やかな風土あり

"IT活用×チーム制"で負担を分散。働き方を自分でコントロールできる環境アリ・柔軟に働ける社労士法人

「組織運営のプロ」として、能動的なコンサルティングを。

当社の顧問先は150社超え。入退社手続きや給与計算といった実務を基盤に、IT活用の提案や導入などを支援。顧客の組織課題に踏み込むコンサルティングで、労務課題の本質的な改善を図ります。

~・~・~

フルフレックス・リモート併用の柔軟な環境ながら、チーム制による手厚いサポートが自慢の当社で、真のプロフェッショナルへ成長したい方を募集

仕事内容

【 クラウドでスマートに働くスタイル 】手続きからコンサルまで、チームで挑む社労士業務/実務経験を活かし、一歩先のコンサルへ

具体的には

労務の経験を活かし、またクラウドシステムを活用しながら以下の業務をお任せしていきます。

社会保険や雇用保険の手続き代行

給与計算業務(クラウドシステムを活用)

勤怠・年末調整などの手続き対応

労務相談・問い合わせ対応(働き方改革や制度設計など)

助成金の情報収集・申請業務 など

入社後の流れ

\説得力のある労務アドバイスが可能/

業界の8割が個人事務所と言われる中、当社は自らが「お客様の手本となれるような組織」として運営を実践しているからこそ、中堅・大手企業に対し説得力のある労務アドバイスが可能です。

単なる事務作業に留まらず、外部とのコミュニケーションを重視した、課題解決の本質に迫るコンサルティングに携われます。

対象となる方

【 労務経験者募集 】社労士資格や受験経験を活かし、ITを駆使したコンサルへ挑戦/人事・経理などの幅広い経験も歓迎

• 学歴・年齢不問
• 業種未経験歓迎

【必須条件】

労務実務の経験(1年以上)

• 基本的な実務フローの理解を想定しています

社会保険労務士の資格、もしくは社会保険労務士試験の受験経験、明確な受験意思

• 「プロを目指す意欲」を重視します

基本的なPC操作

【歓迎条件】

コミュニケーションを楽しめる方

変化をポジティブに捉えられる方

自走できる方

【こんな経験活かせます】

総務/財務/内部監査

経理/管理会計

人事(教育・採用・労務・制度設計・IPOなど)

会計士・会計専門職

社労士事務所での勤務経験

給与計算実務能力検定1級の資格保有者

ITツールに苦手意識がない方

【「幹部候補」と「受験生」が、ともに育つ環境】

将来のリーダー候補として活躍いただける方、大歓迎します組織作りに関わるやりがいも十分です。

一方で、「今年こそ合格したい」という、社労士資格を目指す方も全力で応援。試験前の休暇調整など、周囲の理解を得ながら学習と実務を並行し、プロの社労士を目指せる環境を整えています。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

変化をポジティブに楽しみ、コミュニケーションを大切にできる方に適しています。お客様の悩みに寄り添う「コンサルティング」に興味があり、自走して柔軟に動ける方が活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

実際の業務では、お客様とのやり取りが多いため、コミュニケーションへの対応力は不可欠です。一人で黙々と単調な入力作業だけを希望すると、違和感を覚えることでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フルフレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間(休憩1時間)

5:00~22:00の間で自由に設定可能(コアタイムはありません)

• 業務の進捗により、「早めに業務を開始して早めに終業」「自分や家族のための時間を確保」といった、個人の都合に合わせた勤務が可能です

月平均の残業時間:20時間以内

※22:00~翌5:00の勤務は禁止としています

勤務地:転勤なし/リモート勤務もOK

大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8

※リモート勤務メインの場合、「出勤3日・リモート2日」というリズムが基本ですが、業務内容やライフスタイルに合わせて日数の調整が可能です

※全社・チームで実施する定期的な会議などには、出社してご参加いただきます

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩7分

大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩8分

給与:月給248,000円~

(年収想定341万6,000円~)

※経験・年齢・スキルを考慮の上、支給額を決定いたします

※固定残業代(月16時間分・28,000円~)を含む。超過分は別途支給いたします

• 試用期間6ヶ月(期間中の待遇変動なし)

モデル年収例

年収450万円/30歳 マネージャー 経験5年

年収350万円/26歳 一般 経験2年

昇給・賞与:賞与 年2回(7月・12月)

• ※前年度実績2ヶ月分

昇給 年1回

諸手当:時間外手当(超過分を支給)

資格手当(社労士資格保有者/月1万円以上)

交通費(※上限25,000円/月)

休日・休暇:年間休日 125日以上

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇(昨年実績8日)

GW休暇(昨年実績5日)

夏季休暇(昨年実績6日)

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり

介護休暇

5日以上の連続休暇も取得可能

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

テレワーク・リモートOK(※試用期間中6ヶ月間は大阪の事務所に出社必須)

資格取得支援・手当あり

服装自由

リカレント(研修)制度

MBO評価制度

確定拠出年金(401K)

\変化を許容する企業姿勢/:さまざまな働き方・待遇の工夫などをお伝えしてきました。これらは、一般的な型にはまらず、自分たちでより良い形に変化させてきた産物です。

「変化を許容する姿勢」は、これから先も続きます。つまり、あなたが入社されてからも、社会保険労務士法人クラシコは"より働きやすい環境"を作り続けます。まだ、完成形ではありません。

あなたのアイデアで、お客様の手本となれるような組織づくりを加速させてください

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

転勤なし

フレックス勤務

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

転勤なし

フレックス勤務

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

士業(公認会計士・税理士・弁護士・その他)

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:2013年1月

代表者:代表社員 柴垣 和也

資本金:-

事業内容:人事労務 顧問サービス

各種保険事務アウトソーシング

給与計算アウトソーシング

助成金申請

コンサルティング

• 人事制度構築、人材育成制度構築、就業規則/規程作成

MA、IPO支援

クラシコメディカル(医療機関向け労務管理サービス)

• 東京オフィス/東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6F

本社所在地:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル 8F

「企業の未来」に直結する業務を:人事・労務のプロとして経営者の悩みを解消し、各企業の従業員が安心して働ける環境を増やすことをミッションに掲げています。

単なる手続き代行ではなく、企業の生産性向上や上場(IPO)支援、MAといった「企業の未来」に直結するダイナミックな領域まで踏み込む姿勢が、同社で働く大きな意義となっています。

高品質なサービスを生む土壌:Kintone、Google Workspace、Money Forward、Office Station、Touch On Time、notion、KiteRaなどのDXツール導入や業務の標準化を徹底し、管理部門の負担を大幅に軽減するノウハウを持っています。

その一方で、「チームクラシコ」を標榜するクレドが示す通り、メンバー同士の助け合いが非常に盛んです。休憩中や相談時には笑い声が絶えないメリハリのある雰囲気があり、高品質なサービスをチーム一丸となって提供しています。

企業ホームページ:https://classico-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:【お読みいただき、ありがとうございます】

少しでも当求人に興味を持たれたら、[この求人に応募する]ボタンよりエントリーください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:面接は、平日21時まで対応可能。また土曜日午前中の対応も可能です。

まずはオンラインでの面接から。詳しい働き方や将来のキャリアの話など、さまざまな視点から説明いたします。

2次面接は、対面にて行います。オフィスの雰囲気やともに働く仲間たちの人柄なども感じていただけます。

マイナビ転職よりエントリー

1次面接(オンライン面接)

2次面接(対面面接)

書類選考のポイント:当社の価値観へのフィットや、成長意欲を重視します。

また、職歴よりも「どんな姿勢で仕事をしてきたか」を重視しています。

各面接時には、入社後にどんな働き方をしたいかをお聞きします。コミュニケーション力や協調性、誠実な対応が大事です。

面接回数:2回

面接地:大阪オフィス/

大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8階

問い合わせ先:多様化する社会で、さまざまな事業成功のためのサポートを

住所

〒

大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8階

代表社員 柴垣 和也

E-mail

-

電話番号



会社・仕事の魅力

「ITとチーム」で負担を分散。自分らしく働く社労士へ

業界の8割が個人事務所と言われる中、当社は20名超の法人組織として運営。IT活用と分業化を徹底し、特定の個人に負担が集中しない先進的な体制を構築しました。

5時~22時のフルフレックス制により、生活スタイルや試験勉強に合わせて働く時間を自らコントロールできる環境です。

実務は3~4名の小チームで担当します。一人で全ての業務を抱え込むことはありません。

社歴に関わらずフラットに意見を出し合える雰囲気があり、困ったときはチャットや対面で、いつでも気軽に相談できる文化が根づいています。

また業務効率化のため、Kintoneなどのクラウドツールも積極的に導入しています。

定型の手続きはテンプレート化されており、手順通りに進めれば完結する仕組みです。属人化を防いでいるため、新人の方も安心して業務に取り組めます。紙書類や押印といったアナログな手間もほとんどありません。

生産性が高まることで残業も抑制され、自分らしくメリハリを持って働ける環境が整っています。

マイナビ転職編集部より

業界の既成概念に縛られない「軽やかさ」と、プロとしての「誠実さ」の両立に魅力あり。柔軟な勤務環境だけでなく、特筆すべきはキャリア支援の厚さ。社内には有資格者の仲間が多く、周囲の理解を得ながら学習と実務を並行できる文化が根付いているという。ゆくゆくは企業のIPO支援や拠点責任者、独り立ちなど多彩な道も描ける。この「心地よい自由」と「確かな成長環境」こそが、高い定着率の理由なのであろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

おかげさまで最近は、ちょっとキャパオーバーになりそうなくらい、幅広い業種・業態の企業様からご依頼をいただいています。 でも、無理に案件を詰め込んでメンバーをボロボロにするつもりはありません。むしろ仕事が増えているタイミングだからこそ、みんなが「特に辞める理由は見つからないよね」と笑いながら言い合える環境を、もっと盤石にしたいんです。 働き方も本当に自由ですよ。リモート勤務も選択可能なんですが、実際は出社して、みんなで和気あいあいと勤務している人も多いくらいなんです。服装も基本は自由で、僕も普段はかなりラフです。新規の商談など「ここは」というTPOに合わせてジャケットを羽織るくらいですね。