仕事内容

SVとしての立場から人気ブランドを盛り立ててください

<オススメポイント>

• 3・4店舗をお任せいたします
• 年功序列なしキャリアupがスピーディー
• 年1回の査定で毎年収入upのチャンス
• ライフステージに合った働き方可能
• SV・マネージャー経験者は即戦力採用
• 新店舗立ち上げ経験者は優遇

• 将来は幹部候補や独立の道も応援

• 店舗運営経験も積める環境
  
  若手の早期昇進も叶いやすい

20代~30代の若手が多く在籍

マネジメントスキルを活かせます

年功序列ではありません

キャリアアップ志向の方にも

納得性の高い評価制度でお迎えします。

これまでの経験を活かし、スキルを

磨きたいという方にもピッタリ

「我こそは」という方、

ぜひ挑戦してみませんか

<仕事内容>

・スタッフ管理

・売上管理

・在庫管理

・教育や育成 など

まずは3~4店舗を担当する

SVとしてお迎えいたします。

1人だけで丸投げされる事は決してなく、

チームワークで支え合える環境です

<店舗開発にまつわる業務も>

当ブランドは今後も続々

新規店舗の展開を計画中

既存店舗を運営しながら

立ち上げ業務にも携わる可能性あり。

仕組み作りから取り組むことができる

やりがいの大きなポジション。

数字の管理やマネジメント経験を

お持ちの方を歓迎します

ブランドのご紹介

自社開発の宮崎地鶏が自慢

『宮崎地鶏炭火焼「車」』

-

宮崎地鶏のメニューが中心のお店。

なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした

独自のブランド地鶏「神楽とり」を

扱っているのが特徴です。

味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数

<イデアの味への信念>

別業態の宮崎地鶏専門店では

自社開発の地鶏ブランドを開発

「ここにしかない」にこだわり続ける

飲食店ならではの経験を積める職場です

公正公平な評価制度・確実な昇給が実現

当社には社員一人ひとりに対して、

平等に評価をおこなう制度があります。

ざっくりとした評価ではなく、

一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。

自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを

上長にアピールする機会があります。

評価者による評価と自己評価に相違があれば、

次回の評価までに360度評価をおこない

しっかりあなたの活躍ぶりを注視

頑張りをないがしろにはいたしません

評価者にとっても、新たな視点で観察することで

新しい一面に気づくことができる機会となります。

上記のような公正公平な評価制度を通して、

スキルを一つ身につけるたびに給与がup

さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算

やりがいを感じながら働きやすい環境です

キャリアアップのための経験が積める

キャリアアップを目指す社員に対して、

段階別の社内試験を実施。

合格すると昇進する仕組みなので、

あなたの目標が確実に叶います

店舗運営を学びたい方にもピッタリの環境

当社では、すべての費用がオープンになっているので

数値管理スキルも身につきます

大規模な職場では積みにくい経験も

イデアなら総合的に取得することが可能。

数値面が透明化されている環境で、

「数字のコントロール」が自然とできるようになりますよ

ライフスタイルに合わせた働き方が叶う

・オンオフのメリハリをつけて仕事したい方

・どんどん現場で経験を積みたい方

それぞれに合った勤務体系の選択が可能です

出産や育児、その他ライフスタイルの変化に合わせ

1日6時間の時短勤務社員など、多様な働き方をご用意。

フレッシュなパワーでお店を盛り上げて

くださる方を求めています

あなたの経験や柔軟なアイデアを活かして、

一緒に素敵なお店を作っていきましょう

私たちと一緒に『車』をたくさんの方へ届けませんか

ご応募お待ちしております

資格

<求めるスキル>

・マネジメント経験

・数字の管理ができる方

複数の店舗管理を担うSV。

「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、

各店舗で勤務するスタッフの

教育や育成を行いながら、

車ブランドや店舗を円滑に運営できるよう

多角的なサポートをしていただきます。

店舗からの相談役となる存在です。

課題整理を行いながら、

これまでに培った現場経験や

マネジメント経験を存分に活かせます。

<具体的には>

・店舗での課題改善

・売上向上の戦略の考案・実現

・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供

・店舗オペレーションの指導

・出店開発

SV経験者優遇

勤務時間

実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~24日

10:00~23:00(シフト制)

休日

月8日以上

長期休暇制度

年1回最大で14日間の長期休暇を取得頂けます(有休・公休合わせて)

• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

• 特別休暇

「仕事と休みのバランスがとりやすい」

「家族との時間もしっかりとれる」

同業内から転職してきたスタッフが

こんな理由で続けられています

事前に予定を立てて調整すれば、

休み希望の通りやすい体制。

家族の事情などで急に休みたい場合も

柔軟に対応します。

勤務地備考

〒 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目3ー52イデア新大阪2F

アクセス

OsakaMetro御堂筋線 東三国5番口徒歩約2分、JR東海道本線 東淀川西出口徒歩約10分、OsakaMetro御堂筋線 新大阪4番口徒歩約10分

給与

月給 40万円~45万円

(一律手当を含む)

• 決算賞与(年1回)
• 年次昇給
• 給与査定 年1回/7月末
• 休日出勤手当
• 扶養手当(配偶者/扶養者)
• 勤続手当/役職手当/技術手当
• 住宅手当(上限1万円/月)
• 交通費支給(上限3万円/月)
• 通勤手当(1キロあたり20円)
• 自転車やバイク等、公共交通機関を使用しない方に

手当として別途5000円を支給

• 出産祝い金/慶弔見舞金

経験や資格に応じて給与優遇あり

交通費:交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 決算賞与(年1回)
• 年次昇給(年1回)
• 給与査定 年1回 7月末
• WEB面接可能
• まかない有り
• 販売商品まかない制度(勤務時のみ70%OFF)
• マイカー/バイク通勤OK
• 交通費規定支給+5000円
• 交通費支給(月上限3万円)
• 技術手当・資格手当・役職手当・扶養手当・住宅手当・休日出勤手当
• 社員割引制度(40%割引)
• 出産祝い金・慶弔見舞金
• 生産者訪問 九州研修2泊 年1回 選抜
• 海外研修(選抜、年1回)ハワイ本部研修
• 会社研修回 年2回
• 全社会議 年2回
• 決起集会 年1回

職場環境

【従業員構成】

<運営会社:株式会社イデアについて>

• よそで味わえんもんを出す

質より量の飲食店ではなく

オリジナリティとクオリティを追求。

素材や調理方法・接客サービスを徹底し、

「イデアならでは」の美味しさと

感動のお届けを日々心がけています。

• 100店舗つくるよりも100年続く店をつくろう

私たちイデアが大切にしているのは

〈お客様への心配りを第一に考える姿勢〉

〈食品の品質と安全性にこだわり抜く姿勢〉の二つ。

独自の個性を保ちながら、

食事をする環境への『感動』の演出にもこだわり

外食専門店でしか味わえない体験の提供で勝負。

飲食店としてのビジョンも明確化し、

日本国内だけでなく海外展開にも力を入れています。

• 未来を見据えて動く「ネクスト30」

これからのイデアのキーワードは〈ネクスト30〉。

次の30年についての生き抜き方を

きちんと定めています。

今後目指すのは、店舗や会社全体の

リブランディング(再構築)。

そのために未来の30年後を見据えた採用を行い、

会社の成長に直結する人材を育成します。

飲食店での将来像を描きたい方は

ぜひ、イデアの扉を叩いてください

【職場の雰囲気】

にぎやかな職場

協調性がある

アットホーム

お客様との対話は少ない

初心者活躍中

力仕事が少ない

応募方法

ご応募は[WEB]または[電話]にて受け付けております。

ご応募の確認後、こちらからご連絡いたします。

<電話応募の方は>

面接の詳細についてお伝えいたします。

選考プロセス

• 応募
• 1次面接(採用担当)
• 2次面接(オーナー面接)
• 内定

【問合せ先について】

問合せ先:

その他

【ブランド名】

宮崎地鶏炭火焼「車」

【事業内容】

飲食店の運営