応募資格について

【必須資格・経験】

【必須経験】

工場の空調設備、プラントユーティリティ設備、自家発電設備等建設、維持管理(保守/メンテナンス)業務の施工管理の経験者

【歓迎資格・経験】

【歓迎資格/歓迎経験】

• 監理技術者(1級施工管理技士の有資格者)
• 設備の技術営業、施工管理、設計、ビルメンテナンス経験のある方
• 工場の空調設備、プラントユーティリティ設備、自家発電設備等建設、維持管理(保守/メンテナンス)業務の施工管理の経験者
• 設備の技術営業、施工管理、設計、ビルメンテナンス経験のある方

【フィットする人物像】

• 周りの方とコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことのできる方

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仕事内容

工事監理、設備維持管理【東京電力G/フレックス制度・住宅手当あり/群馬県高崎市】

【仕事内容】

工事監理、設備維持管理のお仕事です。【東京電力G/フレックス制度・住宅手当あり/福利厚生充実/年間休日120日】群馬県高崎市

【事業内容】

ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備、空調換気設備、コジェネ設備等ユーティリティー設備の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

〇施工における設計の監理、施工品質管理業務

〇施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務

〇熱源設備、空調換気設備、自家発電設備等の点検、修繕工事および現場対応業務

〇点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務

【組織体制】

一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、O&M(オペレーション&メンテナンス:設備の運用、保守)1名程度で進めていき、主にサービス開始後の設備の運用、保守(維持管理)の役割を担っていただきます。

【仕事のイメージ】

群馬県高崎市の同社事務所を拠点として、太田市にある工場における工事監理およびO&Mの担当を担っていただきます。

【当ポジションで働く魅力】

〇お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。

〇住宅手当、扶養手当、昼食手当の手当が充実してます

〇フレックス制度や在宅勤務、直行直帰が可能なのでプライベートや業務に合わせて効率的に就業が可能です

〇年間休日120日、平均残業時間20時間、有給は入社時から10日付与されて、有給もかなり取得しやすい環境なのでワークライフバランスの改善も期待できます。

〇昇格に年齢、在籍年数の制限は無く、能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。

〇社内勉強会、外部研修会等への参加も積極的で、資格取得支援も充実してます。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】550万円~800万円(25歳~48歳:例)※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む※年齢、スキル経験等を考慮し決定昇給:年1回賞与:年2回

【待遇・福利厚生】

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 屋内全面禁煙
• シニア社員雇用制度:有(60~65歳)
• 長距離出張手当
• 確定拠出年金制度
• 資格取得お祝い金制度
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 慶弔見舞金
• カフェテリアプラン
• 団体保険
• インフルエンザ予防接種費用補助
• 在宅勤務制度
• フレックス勤務制度
• オフィスカジュアル 等

【勤務地】

群馬県高崎市

【勤務時間】

9:00~17:40(休憩1時間/フレックスタイム制あり)

【休日休暇】

【年間休日120日】

完全週休2日制、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、会社指定休日(5/1)、慶弔休暇

年次有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※当番制で夜間時の呼び出し等に応じていただく場合もございます。

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選考について

【選考プロセス】

面接回数:2回 選考フロー:1次面接最終面接(役員)

• オンライン面接:1次面接可

※状況によって異なる場合がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• ビジネスモデル:

エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備/発電機/蓄電池/熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、同社がお客様施設内に設置導入、保守/点検、最適運用する事業スキームです。業務/産業分野を問わずに設備設置の資金調達から工事発注、運用管理/保守に至るまでトータルソリューションを提供します。

ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業です。ESCO事業者は、お客さま設備の省エネ診断、改修のための設計・施工、設備導入のための資金調達、改修した設備の維持管理などを提供し、省エネ効果を保証します。

• ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ

年間休日125日、全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務、在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。

同社では多数の転職者が活躍しています。又、60歳以降も安定して働ける会社です。

【募集背景】

会社の定める業務

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