仕事内容

>> 有資格者募集*定着率抜群 <<

転職するにあたって、もう次は

「人間関係」でストレス感じたくない。

そんなお仕事探しをされている方必見

実際、協力会社から「働きやすそう」と

転職してきた方も多数活躍中です

【平均勤続年数16年】【転勤なし】

>> 今、こんな不満をお持ちの方へ <<

*職場の人間関係が悪くて働きにくい

*自分ばかりに仕事を詰め込まれて不満

*今の会社に伸びしろを感じられない

【仕事内容】

電気設備工事の施工管理をお任せします

【具体的な業務内容】

*顧客やゼネコンとの打ち合わせ

*工程・品質・安全・原価の管理

*CADでの施工図作成(分業あり/適正考慮)

*既存顧客先へのメンテナンス対応

※転勤ナシ直行直帰可能

※最初は先輩同行から慣れていけます

*・*・*

ゆる~い社風で、裁量権大

社内は穏やかな人間関係と、

お互いに相談しやすい環境が特徴です。

1人にだけ仕事を詰め込まない

現場調整を行っているので、

「施工管理そのものは嫌いじゃないけど、

環境に振り回され続けてうんざり…」

なんて方にも特にオススメ

\ 資格・実績が収入に直結する評価制度 /



当社では明確な評価基準を整備しており、

キャリアアップの道筋も明確。

社員の声も反映しながら納得感のある

評価を行い、給与にもしっかり反映するので

モチベーションMAXで仕事に挑めます

\ "働きやすさ"を本気で改革 /



正直、大変なこともある施工管理。

だからこそ【働きやすさ】にこだわる

現場を知る30代の取締役を中心に、

働く環境のアップデートを推進しています

>>改革により、こんな待遇を整備<<

*年間休日数UP(110日115日)

*DXによリモートワーク可能

*AI活用やチャットツールなどICTの導入

社員の意見も積極的に取り入れます

一緒によりよい会社を創っていきましょう

【針谷工事 リクルートサイト】

https://harigai-

*設立60年の安定企業

求めている人材

\\ 施工管理の有資格者を大募集 //

自分の技術も働きやすさも

大切にしたい方にぜひ

次世代の幹部候補生として採用いたします

【必須条件】

*要普通免許

*電気施工管理技士の有資格者

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\\ こんな方にもオススメ //

*資格を活かして安定収入を得たい

*積極的に行動・発言し、周囲と協力できる

*弊社が行う「働き方改革」に共感した

*もっと自由度高くものづくりを楽しみたい

*もっと裁量を持って現場管理に挑戦したい

など

*20代~30代の若手が活躍中

*年齢不問・学歴不問

*有資格者歓迎

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり167時間55分

8:00~17:30(休憩1時間45分)

※月残業平均17.2時間

(2024年7月~2025年6月平均)

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\ 残業削減プロジェクト進行中 /

CAD作成・事務作業などの分業化で、

一人当たりの業務量を減らそうという

プロジェクトが、現在進行中です

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休日休暇

週休2日制:基本、土日祝休み

・第1土曜は出勤

・休日の振替あり

・会社カレンダーあり

【年間休日】115日

【有給休暇】10日

(入社6ヶ月後の付与日数)

【休暇制度】

・長期休暇あり(夏季/年末年始)

・慶弔休暇

※有給について

進行案件が落ち着いたタイミングで、

家族の予定や旅行などに合わせて

連続で取得してがっつり休むもOK

(最低でも年に5日間は必ず取得)

交通・アクセス

高崎線「新町駅」徒歩15分/車3分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 24万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり9万9000円 〜 27万6500円

※前職で得たスキルや前年収を考慮

※以下、一律手当支給(固定給に含む)

*一律職能手当

(9万9000円~27万6500円)

【他手当】

・超過時間外手当

・休出手当:3000円/回

・日直手当:5000円/回

…2か月に1回ほど出動あり

給与例

【年収例】

<40代後半/入社22年目/2級電気施工管理技士>

*年収687万円

(月給44万円+手当+賞与)

<50代後半/入社10年目/1級電気施工管理技士>

*年収753万円

(月給48万円+手当+賞与)

※上記はあくまでモデルケースです。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給あり(年1回/社内評価による)

・賞与あり(年2回)

(前年度実績平均:3.8ヶ月分)

・特別手当あり(年1回)

(前年度実績平均:2ヶ月分)

・社会保険完備

・確定給付企業年金

・交通費全額支給

・国家資格取得支援制度

・社用車支給(経験者、OJT終了後)

・健康診断年1回を全額会社負担

・紹介キャンペーン

・季節イベント毎にプレゼントを配布

※以下、費用は全額会社負担

・建設業における技能講習

・特別教育取得

【退職金あり】

・自社退職金制度

・建設業退職金共済

*UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)

*転勤なし

*マイカー通勤OK(駐車場完備)

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* 働き方改革中先輩の声 *

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「残業が減ったのに、年収が増えた」

「休暇が取りやすいし転勤がなく安心」

など嬉しい声多数安定して働ける

職場環境

\\思わず一緒に働きたくなる//

実は同じ現場で活躍していた協力会社

からの転職者も多く、定着率は抜群

「指示が丁寧で、しっかりとした印象」

「平均勤続年数が長くみんな楽しそう」

「自分もあの輪に入りたいなと思った」

などの理由で入社した方もいます

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

受動喫煙体制:屋内全面禁煙

選考プロセス

<応募方法>

(1)WEBまたは電話から応募。

(2)面接1回(対面かWEBを選べます)

※対面:履歴書(写貼)を持参ください。

※WEB面接希望者は2回の面接です。

>>*1回目:WEB *2回目:対面

(3)内定

面接日時や入社日は

お気軽にご相談ください

<応募後の流れ>

応募確認後3日以内に連絡いたします。

応募者多数の場合、

ご連絡が遅れることがあります。

※TEL: 採用担当)

※職場見学可お問い合わせください。