事務スタッフ

2日前

〒- 京都府 城陽市 枇杷庄, 株式会社 ウッドテックキムラ

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月26日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ウッドテックキムラ

株式会社 ウッドテックキムラ

所在地

〒

京都府城陽市枇杷庄島ノ宮44-2

ホームページ

https://www.woodtec-

仕事内容

職種

事務スタッフ

job tagについて

仕事内容

地域の家づくりを支える、工務店の「縁の下の力持ち」募集

【仕事内容】

お客様と社内をつなぐ事務業務全般をお任せします。

未経験スタート大歓迎

・電話・来客応対(明るい挨拶からスタート)

・書類作成(フォーマットありで安心)

・写真や日程表をまとめて、見やすい資料づくり

・家づくりに関する補助業務

・事務所内の環境整備

・協力会社とのやり取り

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

キャリアップで2人

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

京都府城陽市枇杷庄島ノ宮44-2

最寄り駅

近鉄京都線 富野荘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

健康と安全を考慮して敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

コーディネーターなどの建築に関わるもの

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,130円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,130円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり8.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜18時00分

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

※時間相談:可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期切迫・顧客クレーム・繁忙等 毎年9月更新

休憩時間

105分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

世帯用あり

社屋敷地内にあり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

一級建築設計事務所、建築工事業、宅地建物取引業

会社の特長

企業理念「私達は家づくりを通じて人々を幸せにする事を大きな喜

びとします」を共有し、地域・社会貢献しながら地域密着の工務店

経営を事業展開しています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

京都府城陽市枇杷庄島ノ宮44-2

最寄り駅

近鉄京都線 富野荘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒

京都府城陽市枇杷庄島ノ宮44-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※事前送付

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

FAX

Eメール

-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 6ヶ月後の有給休暇:法定どおり

  • 健康保険は「建築国保」にて加入

  • 随時連絡の上で履歴書・職務経歴書・紹介状を担当(木村圭祐)

宛事前送付願います。面接日時は追ってご本人様宛連絡致します

  • 【通勤についての補足】
  • マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし)
  • バイク・自転車:可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

オシャレな社屋と働きやすい環境を配慮し

子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間

を考慮いたします。

リフォーム事業がメインです女性が活躍できるショップです。

まずは簡単な業務から、丁寧に指導しますので事務未経験者

の方も安心してご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則・給与規定あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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  • 経理購買事務

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    Nara Careers at Marriott Full time￥750,000 - ￥2,000,000 per year

    Check figures, postings and documents for accuracy. · Organize secure and maintain all files records cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. · ...

  • 事務スタッフ

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    〒- 京都府 城陽市 枇杷庄, 株式会社 ウッドテックキムラ

    地域の家づくりを支える、工務店の「縁をじ皐ã€ï¸å¥Žèªä•é ¼å¤–染慡放焉 · 【产æ–½] · ） ！（１９,０３４,８ · ...

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    京都府 京田辺市 東古森, うえのクリニック

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    Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. · ...

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    〒- 京都府 八幡市 上津屋八丁, 株式会社山口運送 ￥3,200,000 - ￥3,760,000 per year

    試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 急募内定まで2週間 · 物流倉庫での入出荷データーの管理をお願いします · 固有システムになりますが、一般的パソコン操作ができれば問題なく運用できます · 物流センター内で入出荷作業をお願いします。 · 午前中は、入荷作業の伝票、データ処理 · 午後から、出荷・商品移動のデータ処理 · が主な作業になります。将来的には、昇格し管理業務もお願いします。閑散期16:30退社OK · ...

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    〒- 京都府 八幡市 上津屋尼ケ池, 株式会社プレシス ￥252,000 - ￥324,000 per year

    · オフィスから当社事業を支える事務スタッフ募集 · 未経験の方も大丈夫 · 和気あいあいとした職場で、 · 楽しい仲間たちと一緒に働きませんか? · ...

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    + 本朝人 · +｟｟ · ～～ · ｚｚ · + · + · ...

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