テックリード/国内トップクラスSaaS/楽楽シリーズ/完全週休二日制/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

5日前

東京都 新宿区 新宿駅, 株式会社ラクス

応募資格について


【必須資格・経験】

Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード経験

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仕事内容


テックリード国内トップクラスSaaS「楽楽シリーズ」

【仕事内容】

楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。

1.アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善(モダナイズ)

・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善

・新たな方式や対応方針の検討主導、推進

2.開発現場・開発手法へのアプローチ

・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ

・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング

・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援

3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定

・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導

・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する

  • 抱えている課題

・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化

・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入

  • ポジションの魅力

1.システム全体への影響力

既存システムやアーキテクチャに直接関与し改善していきます。システム全体にわたる重要な決定を下す役割です。

2.クロスファンクショナルなリーダーシップ

他チーム(機能開発チームや運用チーム)との密接な連携が求められ組織全体のパフォーマンスを向上させる重要な役割です。

3.技術力の底上げ

技術的な深い知識と分析能力が求められるためチームのメンバーはスキルアップの余地が大きいです。

新たな知識や技術を積極的に導入し、開発チームにおける技術力の底上げに携わっていただきます。

  • 開発体制

各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発で、殆どが正社員の内製開発です。

基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

同社では、マネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。

マネジメント系:PM/PdM業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等)

スペシャリスト系:開発技術リードや技術育成、技術発信など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

開発本部 東京開発統括部 楽楽精算開発部 もしくは

開発本部 東京開発統括部 楽楽明細開発部へ配属予定です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収648~1117 万円 月給制 基本給322000円残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間固定残業代: 55000円(超過分は全額支給)手当: あり通勤手当あり 実費支給 上限100,000円 賞与あり 年2回昇給あり 年1回

【待遇・福利厚生】

私服通勤/タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度/ラクスマイル制度/ベビーシッター補助制度/社内サークル/社内交流イベント/水曜在宅ワークデー

【勤務地】

住所: 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

アクセス:都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00実働時間: 8時間休憩時間: 1時間時間外労働: あり月平均残業時間: 19時間

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

【面接2~3回】適性検査あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、顧客に様々なソリューションを提供しているIT企業。設立以来、収益増大中の企業です。クラウド事業は、ストック型のBtoBクラウドサービスを複数有しており、収益基盤・成長性ともにすぐれたビジネスを展開しています。2015年にはマザーズへ上場、2021年には東証一部へ上場(現プライム市場)し、今後の成長も期待される企業です。

  • クラウドソリューション事業

「楽楽シリーズ」「ラクスシリーズ」「低価格クラウドサービス」の3領域にわかれており、経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、顧客からの問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。

【募集背景】

サービス成長に伴い、開発組織も大きくなり、各分野を専門的に行える人員配置にしていこうと考えています。

大きくは、技術と製品と組織の責任者をそれぞれ立てて分担して対応していく予定です。

三位一体となった役割分担の中で、「技術」の方向性やロードマップを示し、統一された技術戦略を描くテックリードや製品技術責任者を担っていただける方を募集します。

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