Tokyo フィデル・コンサルティング株式会社
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魅力ポイント:
日本企業向けミッションクリティカルなSAP S/4HANA Cloudローカライゼーションを主導し、コンプライアンス、法定設計、規制対応をエンドツーエンドで担う。
日本のビジネスユーザーやグローバルデリバリーチームと直接連携する高可視性ポジション。ワークショップ、UAT、カットオーバー、ロールアウト各フェーズにおける重要意思決定を推進。
財務、税務、調達、販売、物流分野における深いローカライゼーション専門知識を活用しながら、最先端のクラウド変革イニシアチブを形作る機会。
年俸:1,000万円以上
職務内容:
SAP S/4HANA Cloudに精通し、日本固有のビジネス・税務・法定要件に関する深い知識を持つ経験豊富な日本ローカライゼーションリードを募集します。採用候補者はローカライゼーション活動を主導し、日本規制への準拠を確保するとともに、グローバルチームと連携して日本クライアント向けの高品質なクラウド変革ソリューションを提供します。
職務内容:
1. 日本ローカライゼーションの責任者
日本におけるSAP S/4HANA Cloud導入の全ローカライゼーション要件を統括する。
財務、税務、調達、販売、物流分野における日本の法令・規制要件への準拠を確保する。
日本固有の機能要件をSAPソリューションへ変換する。

2. SAPソリューションリーダーシップ
SAP S/4HANA Cloudおよび関連SAPモジュールにおけるローカライゼーション設定を統括する。
機能仕様書、テストシナリオ、統合ポイントをレビューし検証する。
日本向けSAPベストプラクティスに沿った設計判断を指導する。
3. ステークホルダー管理
日本のビジネスユーザー、機能リーダー、グローバルデリバリーチームと緊密に連携し、要件収集とローカライゼーション要件の明確化を行う。
ワークショップ、UAT、カットオーバー、ハイパーケア期間中、ローカライゼーション関連事項の主要窓口を務める。
現地の日本側ステークホルダーとオフショアデリバリーチーム間のコミュニケーションを橋渡しする。
4. プロジェクトデリバリー&ガバナンス
ローカライゼーション関連のワークショップ、設計セッション、テストサイクルを主導する。
ローカライゼーション成果物がプロジェクトのタイムラインと品質基準に従って完了するよう確保する。
移行、システム統合、ロールアウトフェーズにおいて専門知識を提供する。
5. ドキュメンテーションとコンプライアンス
以下のローカライゼーション固有のドキュメントを作成・検証する:
業務プロセス文書
機能仕様書
テストスクリプト
コンプライアンスチェックリスト
日本の規制変更を追跡し、それに応じた継続的なシステム更新を推進する。

職務要件:
14年以上のSAP経験(SAP S/4HANA Cloudの深い知識を含む)。
日本固有のローカライゼーション要件(法定報告、税務、業界固有のニーズを含む)における確かな専門知識。
ローカライゼーションの影響を受ける主要モジュール(FI、CO、MM、SD、HRなど)に対する深い理解。
日本企業向けSAPクラウド導入プロジェクトの実務経験。
高いバイリンガル能力:ネイティブレベルの日本語+ビジネスレベルの英語。
優れたステークホルダー管理、コミュニケーション、文書作成スキル。
オンサイト・オフショア型デリバリーモデルにおけるグローバルチームとの協業能力。
望ましい条件:
日本国内における複数SAPロールアウト/変革プロジェクトの経験。
関連モジュールにおけるSAP認定資格(S/4HANA Cloud、財務、調達など)。
電子納税、電子インボイス(インボイス制度)、支払フォーマット、日本国内の銀行システム連携に関する理解。
大企業クライアントを対象としたコンサルティング環境での業務経験。
言語スキル:日本語ネイティブレベル(JLPT N級)およびビジネスレベルの英語力
会社概要:
SAPのベテランと変革リーダーによって設立され、北米全域でSAPソリューションとコンサルティング人材の信頼できるパートナーとして成長を遂げています。米国に本社を置き、全国の大企業クライアントにサービスを提供し、近代化を加速し長期的な価値を創出する高付加価値サービスを実現しています。

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