ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。
Organization & Workforce Transformationチームでは、業界を問わず、以下のような組織・人材・人事に係るトランスフォーメーションを支援します。
ご支援内容(一例
■人材戦略/人材ポートフォリオ
・経営戦略の実現に資するタレントマネジメント、人事制度、組織風土等を含む包括的人材戦略の策定
・経営/事業戦略に沿った中長期の人材ポートフォリオ可視化と人材の質・量確保の戦略策定
■人的資本経営
・様々なステークホルダーへの訴求性を考慮した人的資本開示戦略策定・統合報告書作成支援・人的資本マネジメント改革
・人的資本の可視化・開示レポート・ツールの作成
■戦略的要員計画
・多角的な要員・人件費・生産性分析、および経営/事業戦略実現に向けた要員計画・予測・管理
・要員最適化モデルの構築や、多様な雇用形態社員の組み合わせシミュレーション
■スキルベース組織
・柔軟性・迅速性の高いスキルベース組織の構想策定、スキルを軸にした人材活用・育成体系整備・実行
・スキルデータ蓄積・参照・管理プラットフォームの構築
■デジタル・IT組織・人材強化
・デジタルトランスフォーメーションを推進する組織の設計・構築
・求められるデジタル人材・変革推進人材の要件定義と獲得・育成支援
■グローバル・HRオペレーティングモデル
・グローバルレベルでのタレントマネジメント/人事オペレーションの最適実行を可能とするHR機能配置および業務執行体制構築
■HR SSC(GBS)・アウトソーシング支援
・人事シェアードサービスセンター(グローバルビジネスサービス)の設立・強化
・人事業務アウトソーシングに係る現状診断・構想策定から業務移管・安定化までの一連のライフサイクルを支援
■HRプロセス・リエンジニアリング
・組織・制度変革/新システム導入など、各種改革推進における新プロセス設計およびプロセス最適化
・RPA/AIなどの新たなテクノロジーを活用し、"Employee Experience" 視点を取り入れたHRプロセス改革
■ピープルアナリティクス
・AIも活用した各種HR構造・非構造データのアナリティクスを通じた精度の高いモデリング設計やレポーティング・インサイト導出など
・フォルトナ様掲載
Qualifications
応募資格/Qualifications <必須要件>
コンサルティングファームにおいて、上記「ご支援内容(一例)」に記載の組織・人材・人事の変革支援経験
<募集ポジション>
・ディレクター / Director
・シニア・マネジャー / Senior Manager
・マネジャー / Manager
・シニア・コンサルタント / Senior Consultant
【想定選考プロセスについて】
・選考回数:2〜3回
・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります
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Tokyo, Japan GoogleThis role is exclusively for people who have a Japanese government-issued disability certificate. The gReach Program is a 12 months paid upskilling program for industry professionals with disabilities where participants will receive on-the-job-training and work on a range of proj ...
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Japan Coloplast ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearオストミー市場は年間約1.4%と緩やかな成長率を示していますが、コロプラストは新製品の導入や価値ある教育プログラムの提供により、市場を上回る成長を遂げています。今後も、オストメイトのQOL(生活の質)を向上させる革新的な製品やサービスの提供を継続していく予定です。 · ...
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Japan Coloplast ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year四国エリアを担当するオストミーケア製品の営業として、医療施設を訪問し、医師や看護師に対して製品のPRを行うお仕事です。医療従事者に対する説明会・学会・展示会の企画立案、製品PR等も行います。 · ...
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Japan Coloplast ￥800,000 - ￥2,000,000 per yearオストミーケア製品の営業として西日本リージョンの鳥取県、岡山県をご担当いただきます。大学病院や基幹病院といった医療施設を訪問し、主に看護師(皮膚・排泄ケア認定看護師や病棟看護師)に対して製品のPRを行うお仕事です。 · ...
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Japan Coloplast+規정진 OWOCN (Ｓ) OC Clinical Master Class,｣ seminar,･ workshop · +차RNs License no.착 · CWOCN License no. · ...
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Japan Coloplastオストミ modalitiesの標準手順、製品選択、患者指導を改善するための教育プログラムを企画・実施します。臨床現場での実務経験が3年以上ある皮膚・排泄ケア認定看護師(CWOCN)の資格を持つ看護師、および教育、研修に関連する経験がある方に求めています。 · ...
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Japan Coloplastセールストレーナーは、社内で定めたセールスの基本プロセスを営業チームに浸透させ、リードしていく役割を担います。継続的なトレーニングプログラムの設計、開発、調整、提供を通じて、日本の慢性期医療における営業活動の推進、およびマーケティングのイニシアチブをサポートする責任を担います。 · トレーニング業務経験(3年以上)※医療業界が望ましい · 営業業務経験 · 言語: 日本語:母国語ネイティブレベルで、文書能力が高い方 · ...
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Tokyo Coloplast日本の医療・福祉制度(特に身体障害者福祉法)に基づいた補償およびマーケットアクセス戦略の立案と実行 · 市場や補償・資金提供ガイドラインの変化を予測・理解し、社内外に共有し、コロプラストの商業的観点から解釈 · New製品の補償取得および新たな補償カテゴリの確立に向けたプロジェクト計画の策定 · ...
