人事

7日前

和歌山県 橋本市 賢堂, 株式会社キャリアナビ

仕事内容:

【仕事内容】

建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、

新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。

⦅具体的には⦆

総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。

◆採用:新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。

◆人事評価:公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。

◆労務管理:勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。

◆福利厚生:健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。

*これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。

アピールポイント:

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。

【出向先企業名】奈和建設株式会社

【事業内容】土木・建築 総合請負業

【業務内容】建築施工管理業務(山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。)

【所在地】

〒 和歌山県橋本市賢堂1114-1

アクセス:JR和歌山線・南海高野線「橋本」駅

駅から勤務地までの交通手段:徒歩 15分

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■はたらき方

◎転勤なし

◎出張9割なし

◎残業30時間程度

◎直行直帰可能

◎土日休み/大型連休あり

※官公庁案件など

\業界の将来性/

高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。

必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。

インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

求める人材:

\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です/

■必須条件:普通自動車免許(MTもしくはAT限定可)

勤務時間・曜日:

8:00~17:30(所定労働時間:8時間00分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

月平均残業20時間程度

※36協定における特別条項あり

※工事区間・内容により、夜勤があります。

休暇・休日:

■年間休日日数:111日

【内訳】

週休二日制(土曜日,日曜日,その他)

※休日は会社カレンダーによる

※納期によっては出勤の場合あり

■夏期休暇

■年末年始

■GW

■有給休暇

■慶弔休暇

※年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

※株式会社山陽レジンの社長が代表を務める、以下の企業への出向となります。

【出向先企業名】奈和建設株式会社

【勤務地:下記いずれか】

〇奈和建設株式会社 本社

和歌山県橋本市賢堂1114-1

〇奈和建設株式会社 和歌山支店

和歌山県和歌山市井ノ口540番地3

〇奈和建設株式会社 大阪支店

大阪府大阪市城東区永田4丁目15-6

奈和ビル5F

【勤務地(変更の範囲)】

変更の範囲:会社の定める事業所

【転勤の可能性】

当面なし

給与:

<予定年収>

360万円~600万円

<賃金形態>

月給制

■昇給:有(7月)

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

■賞与:年2回(6月・12月)

■期末賞与:支給される場合あり

<諸手当>

■通勤手当:5,000円/月

■帰省手当:月1回(長期出張時の場合のみ)

■単身赴任手当:当社規程による

■残業手当:有

*時間外勤務は基本ありませんが、現場によって発生する場合があります。

その場合別途時間外手当をお支払いします。

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

<資格取得祝金あり> ※取得祝金のため1回のみの支給

(例)土木施行管理1級の取得

【福利厚生】

■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■退職金制度:あり

■定年:65歳

【その他】

■社用車貸与、駐車場

■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与

その他:

この求人は株式会社山陽レジンの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

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  • 人事

    7日前

    和歌山県 橋本市 賢堂, 株式会社キャリアナビ

    建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 · 狆務 · ...

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    +Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. · + · +Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. · Ensure ...

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    Createandmaintainfiling systems.Createandtypeofficecorrespondenceusingacomputer.Distributetrack Human Resources office supplies and forms. · ...

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    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. · Answer phone calls and record messages. · Create new employee personnel file. · ...

  • 人事研修担当

    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. · Distribute and route mail. · Order and track Human Resources office supplies and forms. · ...

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    3週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott

    Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. · ...

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    3週間前

    Nara Careers at Marriott Full time￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers and discuss staffing needs. Develop learning strategies based on deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

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    4週間前

    Greater Osaka Area JW Marriott ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and develop learning strategies. Design and create training materials and conduct stand-up training to groups of employees. · ...

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    4週間前

    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Meet with managers to discuss staffing needs and recruitment.Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a Needs Assessment. · ...

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    〒- 奈良県 奈良市 三条大路, Marriott International $100,000 - $120,000 per year

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