兵庫県 神戸市 中央区, 住友林業緑化株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • 施工管理の実務経験(ハウスメーカー・リフォーム会社経験者歓迎)

【歓迎】

  • 戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計・施工管理の経験者
  • 1級、2級エクステリアプランナーの保有者
  • 1級、2級造園施工管理技士の保有者
  • 1級、2級土木施工管理技士の保有者

【歓迎資格・経験】

誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。

【フィットする人物像】

  • コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
  • リーダーシップを取れる方

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仕事内容


エクステリアプランナー(造園及び外構の営業、設計、施工管理)【住友林業グループ/兵庫県】

【仕事内容】

業界トップクラスの技術力を誇る同社にて、エクステリアプランナーの募集です。住友林業ブランドを彩る外構、植栽をデザインいただくお仕事です。

兵庫県(神戸営業所、神戸営業所 阪神店)にて造園および外構の営業~設計まで一貫した業務全般を担当頂きます。

【具体的には】

住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア、ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は10~15件程度です。

【配属先について】

各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3~4名。住友林業の緑化部門の受注、施工業務を手がけているので、営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒、中途関係なく活躍できる環境があります。

【同社について】

  • 先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。

  • フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

想定年収:500万~750万円(30歳~45歳:例)想定月収:22万~35万円(30歳~45歳:例)※経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。※残業代:実費支給昇給:年1回 賞与:年2回 ※上記はあくまで目安です。年収は経験、能力を考慮の上、個別に決定します。

【待遇・福利厚生】

  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当、住居手当、厚生年金基金、資格手当、超過勤務手当、退職金、財形貯蓄、同社グループ企業年金基金制度、クラブ活動(野球、テニス、スキー他)、コナミスポーツ、リゾートトラスト、ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等) 、屋内禁煙

【勤務地】

兵庫県神戸市中央区、西宮市

【勤務時間】

09:15~17:30(所定労働時間7時間15分) 【休憩】60分 ※営業所により若干異なる場合有り

【休日休暇】

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(火曜日、水曜日、祝日の振替休日)
  • バースデー休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔特別休暇
  • 年次有給休暇等

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選考について


【選考プロセス】

・施工管理:書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定

・エクステリアプランナー:書類選考 一次面接+作図試験 二次面接 最終面接 内定

・その他:書類選考 一次面接 最終面接 内定

(選考回数は変更する場合があります)

会社情報


【事業内容・会社の特長】

緑化部門の受注・施工業務の充実強化をはかるため、「スミリン緑化株式会社」として、住友林業より独立いたしました。

1984年には設計・施工・樹木の生産販売など、緑化事業全般の拡充を考慮し、「住友林業緑化株式会社」に社名変更。

現在は、総合緑化会社として業界のトップグループに成長しております。

  • 住宅緑化事業部:木造注文住宅「住友林業の家」の造園および外構の設計営業・施工管理を担当。
  • 環境緑化事業部:生物多様性、周辺環境とのバランスに配慮しコンサルティング、設計、施工からメンテナンスに至るまで提案。
  • 資材事業部:オリジナル商品の開発と国内外に広がる調達及び供給体制により種類豊富な緑化資材を提供。
  • 農産事業部:植物に有用な微生物を活かした土壌改良材、培養土等を生産販売。

【募集背景】

  • 案件受注拡大のための増員募集です。

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    リフォーム営業 · 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種手当(休日出勤、現場、資格、勤務地、時間外)、退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、中途退職禁止付与条件など · ...


  • 兵庫県 神戸市, 株式会社益田工務店 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    癩2 · 70)1創業以来、70)1にわたり兵庫県を中心とした地域のまちづくりに貢献してきた当社。 · 地場ゼネコンとして、民間企業~官公庁案件まで幅広く手掛け、 · 地域社会を支えてきました。 · 「時代とともに夢を創る」という理念のもと、 · ものづくりへの情熱はそのままに、長年の慣習のムダを取り除くなど、 · 会社一丸となって働き方改革に注力しています · 是非一緒にこの「会社づくり」の一端を担ってもらいたいと思っております · ...

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    +35万円~+賞与(年2回)※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 · +上記月給には一律支給の諸手当が含まれています。 · +試用期間3ヶ月あり。(待遇は変わりません) · +昇給・賞与:昇給:年1回 · +賞与:年2回(80万円~260万円) · +※2024年実績。(※業績により変動あり) · +休日・休暇:年間休日124日 · +完全週休2日制(シフト制) · *休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。《世界にひとつの美を、あなたの提案でカタチにする》対話を重ね、理想のキッチン空間を共に創り上げる。 ...


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  • 〒- 兵庫県 神戸市 東灘区 本山中町, 株式会社ウエシン

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  • 兵庫県 芦屋市, 有限会社 植武 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

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