育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万4000円~44万3000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着 ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~45万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~45万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給29万1000円~43万2000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着い ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給25万6000円~41万7000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着 ...

「30人」 これはQBハウスのスタイリストが1日でヘアカットする平均人数です。 一般的な理美容店の約4倍の人数であり、カット技術を磨ける環境があります。 「10分」 様々なカットをこの時間で仕上げます。 またスタッフ自ら集客や販促を行わないので、カットに集中でき、 短い時間で要望に応える「より質の高いカット技術」も身に付けられます。 (技術研修の体験も可ご興味のある方は弊社HPへ) 同時にしっかり休めて安定した収入を得られるのも大きな特徴です。 「仕事は好きだけど、 10年後も美容師を続けているかわからない」 といった方も正直いると思います。 なので、ま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給25万6000円~41万7000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着 ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万4000円~44万3000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着 ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~49万4000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万1000円~52万5000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師・美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育て ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~44万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給28万円~47万3000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万1000円~52万5000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着い ...

ブランク復帰率32% 「他の仕事をしてみたけどやっぱり美容師が良い」「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」 など、昨年入社した方の32%は他業種からの転職 当社はカット未経験でも6ヶ月間でスタイリストデビューできる独自の研修を用意しています。技術レベルに応じて研修を受けられるので安心して店舗に立つことが出来ます 手荒れの心配なし QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ないカット専門店。 「手荒れがつらくて…」「薬剤でアレルギーが出てしまう 」 そんな経験がある方も、ここでならヘアカットのみに専念することが可能です。 業界唯一のプ ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~45万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~48万9000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万1000円~52万5000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着い ...

ブランク復帰率32% 「他の仕事をしてみたけどやっぱり美容師が良い」「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」 など、昨年入社した方の32%は他業種からの転職 当社はカット未経験でも6ヶ月間でスタイリストデビューできる独自の研修を用意しています。技術レベルに応じて研修を受けられるので安心して店舗に立つことが出来ます 手荒れの心配なし QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ないカット専門店。 「手荒れがつらくて…」「薬剤でアレルギーが出てしまう 」 そんな経験がある方も、ここでならヘアカットのみに専念することが可能です。 業界唯一のプ ...

ブランク復帰率32% 「他の仕事をしてみたけどやっぱり美容師が良い」「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」 など、昨年入社した方の32%は他業種からの転職 当社はカット未経験でも6ヶ月間でスタイリストデビューできる独自の研修を用意しています。入社時点ではカット技術不要技術レベルに応じて研修を受けられるので安心して店舗に立つことが出来ます 手荒れの心配なし QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ないカット専門店。 「手荒れがつらくて…」「薬剤でアレルギーが出てしまう 」 そんな経験がある方も、ここでならヘアカットのみに専念すること ...

カラー好きの美容師さんが集うヘアカラー専門店 カット無・ノルマ無でしっかり稼げる · 美容師 · ヘアカラーの施術業務を行っていただきます。 カットは一切ないのでブランクがある方も安心してお仕事をして頂けます。 また特殊カラーやダブルカラーも一切ありませんのでご安心ください。 ドライやお仕上げはお客様ご自身でセルフで行っていただくシステムですのでフィニッシュワークもありません · スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト · 美容師 · 美容室・ヘアサロン ヘアカラー専門店 · 兵庫県 神戸市中央区 元町通2-6-11 徳永ビル2F · 週休2日 ...

ブランク歓迎 半個室で集中できる環境・衛生管理も整っております · 美容師 · カット専門なので、基本ヘアカットのみお願いします。 幅広い層のお客様がご来店されます。施術時間およそは15分程 シャンプー、カラーなし。 ヘアカット好きな方、大募集 ヘアセット · スタイリスト · 美容師 · 美容室・ヘアサロン 理容室 ヘアカット専門店 · 愛知県 名古屋市中川区 宮脇町2丁目11番地 ヨシヅヤ大平通り店1F · 他成果給・報奨金 カット人数に応じた成果報奨金制度あり 交通費別途支給 雇用保険、労災保険、社会保険、有給休暇あり インセンティブあり,ノルマな ...