育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万1000円~52万5000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師・美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育て ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~48万9000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万1000円~52万5000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着い ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~45万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~44万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給28万円~47万3000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

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育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給27万4000円~44万3000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着 ...

理容師免許を取ったばかりの方も歓迎 6ヶ月の独自研修で安心スタートできます 学校卒業見込みの方や実務未経験者も、すぐに理容師として店舗に立てるQBハウスでは入社後に独自研修を実施しており、約半年という短期間で豊富な知識やスキルを習得することができます。初めての実務でまだ不安が多い方、一般的な美容室などで下積みから始めるのがもどかしい方も、ここなら安心して始めることができますよ。 研修についての詳細はコチラ · 免許さえあれば実務未経験でもOK ⇒6ヶ月の独自研修があり安心スタートできる カット専門カラー・パーマ等の手荒れなし 固定給制なのでノルマも集客も ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~49万4000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、理容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたのでま ...

育児と両立できる新しい働き方 平均有給消化率74%年間休日129日 男性スタッフの育休取得率60.7% 休日は月7~10日。土日休みも可能 原則定時退社で家庭と両立 充実の研修でブランクがあっても安心 · 従業員の幸せを願い高待遇を実現 月給30万円~45万6000円(固定給制)、給与は直近2年間で12%UP、社保完備等、リーディングカンパニーだからこそ実現可能な手厚い待遇 産休・育休復帰の方が活躍できる組織作り 独自の研修制度があり、未経験からでも6か月以内にデビュー可能なので、美容師経験のある方ならブランクがあっても大丈夫です「子育てが落ち着いたので ...

免許があれば実務経験なくてもOK 当社はカット未経験でも6ヶ月間でスタイリストデビューできる独自の研修を用意しています。入社時点ではカット技術不要技術レベルに応じて研修を受けられるので安心して店舗に立つことが出来ます 研修についての詳細はコチラ 手荒れの心配なし QBハウスはシャンプーやカラー、パーマなどの業務は一切ないカット専門店。 「手荒れがつらくて…」「薬剤でアレルギーが出てしまう 」 そんな経験がある方も、ここでならヘアカットのみに専念することが可能です。 月3日以上の希望休が可能 美容室の中では唯一の東証プライム上場企業であるQBHOUSE。 ...

業界トップレベルの高い給与水準充実の研修制度安心してスタイリストを目指せる 業界最高水準の給与を誇る「美容プラージュ」でスタイリストのアシスタントとして勤務安定の正社員雇用で、安心して働けます。 メインで担当していただくのはシャンプーやカラーなど。加えて、スタイリストのサポート業務、レジ、店内清掃・タオルなどの備品整理もお願いします。熟練の先輩からレクチャーを受けられる環境は大きなメリット一流の技術に触れながら、次のステップ「Jr.スタイリスト」を目指しましょう個人ノルマなし · 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、 ...

「30人」 これはQBハウスのスタイリストが1日でヘアカットする平均人数です。 一般的な理美容店の約4倍の人数であり、カット技術を磨ける環境があります。 「10分」 様々なカットをこの時間で仕上げます。 またスタッフ自ら集客や販促を行わないので、カットに集中でき、 短い時間で要望に応える「より質の高いカット技術」も身に付けられます。 (技術研修の体験も可ご興味のある方は弊社HPへ) 同時にしっかり休めて安定した収入を得られるのも大きな特徴です。 「仕事は好きだけど、 10年後も美容師を続けているかわからない」 といった方も正直いると思います。 なので、ま ...

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いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修ありブランクがある方も安心 理美容業界最大手を誇るサロンで正社員スタイリストとして働こう給与も業界最高水準多彩な福利厚生も用意しています。 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、Jr.スタイリスト・アシスタントへの指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。 · 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高 ...

いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修ありブランクがある方も安心 理美容業界最大手を誇るサロンで正社員スタイリストとして働こう給与も業界最高水準多彩な福利厚生も用意しています。 カットをはじめ、カラー・パーマ・シャンプー・ブロー・セットなど、美容師が携わるメニューのすべてをお任せします。店内業務をスムーズに回すスタイリストとして、Jr.スタイリスト・アシスタントへの指示や技術指導もお任せ。材料・道具・備品の仕入れや管理、店舗の清掃などの業務もあります。 · 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高 ...

業界トップレベルの高い給与水準充実の研修制度安心してスタイリストを目指せる 業界最高水準の給与を誇る「美容プラージュ」でスタイリストのアシスタントとして勤務安定の正社員雇用で、安心して働けます。 メインで担当していただくのはシャンプーやカラーなど。加えて、スタイリストのサポート業務、レジ、店内清掃・タオルなどの備品整理もお願いします。熟練の先輩からレクチャーを受けられる環境は大きなメリット一流の技術に触れながら、次のステップ「Jr.スタイリスト」を目指しましょう個人ノルマなし · 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグ ループは、 ...

いつでも確認できる動画マニュアルやレベルアップ研修ありブランクがある方も安心 理美容業界最大手を誇る企業で正社員の理容師として働こう給与水準も業界最高レベル多彩な福利厚生も用意しています。 理容師・スタイリストとして、シャンプー、カット、カラー、パーマ、ブロー、顔剃り(シェービング) などのをお願いします。Jr.スタイリストやアシスタントへの指示・指導ほか、材料や道具・備品の仕入れ・管理などもお任せ。店舗がスムーズに営業できるよう、今までのスキルを生かしてください。個人ノルマなし · プラージュは給与も業界最高水準。入社時に実力に応じて個別に設定されます ...

カット技術が不安でも充実した育成環境あり · 美容師 · お客様へのヘアカット、及び接客サービス 研修施設や研修店舗での技術・サービストレーニング 今までの美容師経験を活かして働けます · 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト · 美容師 · 美容室・ヘアサロン ヘアカット専門店 · コーナン東大阪菱江1F 正面入口前 (雇用主) キュービーネット株式会社 · 社会保険完備 健康診断 練習用ウィッグ支給 研修費用無料 昇給初年度年4回、2年目以降は年1回 残業手当(1分単位) 交通費(全額支給) 役職手当(最大10万円) 皆勤手 ...