・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、弊社人事部門の「Reward &Talent Management Specialist」を募集しております。 経営戦略や事業計画、市場の動向、法規制などを考慮しながら、公平性、競争力、持続可能性のある報酬制度を構築
・運営することと、従業員一人ひとりの「タレント」を戦略的に把握
・管理し、それらを最大限に活かすことで、個人の成長と組織全体のパフォーマンス向上、ひいては企業目標の達成を目指すタレントマネジメント施策を担うチームです。 韓国親会社のHR部門や社内のリーダークラスをはじめとする多くのステークホルダーと協働しながら業務を遂行いただきます。 報酬企画もしくはタレントマネジメントにおける実務経験があり、自発的に業務に取り組める方を募集しております。 担当業務は下記の通りとなりますが、グローバルHRとして海外法人とのアラインメントや海外赴任向けの人事制度の構築、HRオペレーションとの連携も必要に応じて業務範囲に含まれることがあります。
◆主な業務内容
・パフォーマンス管理制度の運用
・報酬
・福利厚生制度の企画
・運用
・人材情報の可視化
・一元管理
・戦略的な人材配置
・異動
・人材育成
・能力開発
・リテンションマネジメント
・HYBE日本法人グループ全体の人事戦略立案
・実行
必須スキル
・大卒以上
・タレントマネジメント業務における3年以上の経験
・ビジネスレベルの日本語
・自律して業務遂行できる方
歓迎スキル
・報酬企画/タレントマネジメントに限らず複数領域において人事実務経験をお持ちの方
・グローバル企業での人事実務経験をお持ちの方
・報酬企画関連の経験があれば尚可
・英語
・韓国語(会話
・文書等)
求める人物像
・対人コミュニケーション能力の高い方
・高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢
・新たな取り組みについて、ポジティブに受け止められる方
・従業員と会社にとって、最適な提案ができる能力
・課題の本質を捉え、解決できる思考
・能力
応募概要
勤務地
◆HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線
・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分 雇用形態 正社員 勤務体系 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり 試用期間 3か月(条件変動無し) 福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間6万円分利用可能)
・夏季
・年末年始休暇手当
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
企業情報
企業名 HYBE 日本法人 設立年月 2017年9月 本社所在地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F 従業員数 約300名(日本法人合計)
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東京都 中央区 銀座, SotaTekSotaTekジャパンの事業拡大に伴い、優秀なIT人材を獲得するためのシニア採用担当(Talent Acquisition Specialist)を募集します。グローバルな環境で、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 · アピールポイント:業界トップクラスの高待遇 年収700万円〜1,000万円提示可能。あなたの経験とスキルを正当に評価します。 · ...
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東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 Remote jobTalent Acquisition Specialist (1年契約) · 採用担当(1年契約)/60歳以降も応募可/外資系Software企業/在宅可 · 今すぐお問い合わせください · 最新のレジュメでご応募いただくか、今すぐお電話ください。 · 本件以外の求人に関するご相談も承ります。お気軽にお問い合わせください。 · ...
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Tokyo Rocket Nowフードデリバリーを「より速く、安全に、スマートに」実現するための重要な役割です。配送パートナーやフリーランスドライバーとの関係構築、配送品質の改善、成長を支えるオペレーション施策の推進を担当します。物流課題の解決や高パフォーマンスチームの構築に情熱を持つ方に、スケールとオーナーシップを提供するポジションです。 ...
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Tokyo K2 Partnering Solutions ¥5,833,333 - ¥7,000,000 per yearシニア・タレントアクイジション・スペシャリストとして、日本市場におけるITセールス領域(営業、ビジネスディベロップメント、アカウントマネジメント等)の採用戦略をリードしていただきます。単なる欠員補充ではなく、事業成長を見据えた中長期的な人材戦略・パイプライン構築を担うポジションです。 · ...
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Minato Mercari, Inc. ¥3,000,000 - ¥9,000,000 per year+h2>Job summary · リスクマネジメントチームは、メルコインに係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームです。 · リスク管理方針の企画・立案 · リスクアセスメント部門内外のステークホルダーとのコーディネーション及び対応策の立案 · その他、 · , · +h3>Risk management strategy planning and implementation · +ul> · + · ...
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Tokyo Hjem評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経験尚可英語力と英語による業務経歴ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上 · ...
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Tokyo Rocket NowCoupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · マーチャント向けエンゲージメントプログラムにおける日々のオペレーション遂行を推進するため、Ops Managerをサポートするポジションです。 · ...
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Chuo-ku, Tokyo Johnson & Johnson MedTech厚生労働省令第169号(QMS条例)およびその他の規制要件に準拠した品質管理システム(QMS)の維持を担当する。品質管理システムの手順が、国際、国内、および地域の規制要件および会社のポリシーに準拠して確立され、維持されていることを確認する。関連する規制 要件および業界標準に対する変更を特定し、新しい規制要求に対するギャップ評価活動を行う。また、その対応を行うために関係部門と協力し作業をする。またサプライヤー管理も行いサプライヤーのリスクを特定し、それらの抑止または解決に向けたアクションも行い重要な問題は上層部へ伝えそれに応じてエスカレーションされる。 ...
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Tokyo Amazon Full time¥14,400,000 - ¥19,200,000 per yearAmazonは「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」をビジョンに掲げており、日本国内においてもさらなるカスタマーエクスペリエンスの向上のため、最高水準の配送サービスを提供すべく、自社で輸配送ネットワークを構築し、進化させています。Sr. Specialist, Program Managementは全国の拠点間輸送を担う幹線運送会社(キャリア)およびアマゾン社内関連部署と連携し、幹線輸送における様々なプログラムマネジメントを通じて輸送キャパシティの拡大と効率化に取り組みます。 · ...
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Tokyo, Japan CoupandCoupangの完全子会社であるCPOneJapan合同会社は、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 · RocketNow部門は、無限の成長と価値を向上させるために加盟店やブランドパートナーを対象にサービス紹介、入店、プロモーションプログラム提案を行い、お客様に対しさらに魅力的セレクションを提供できるようにします。そのポジションでは担当営業チームをリードし、そのミッションと目標達成によりメンバーの一員としてチーム役割を見つけ、中軸として ...
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