戦略コンサルタント/202183

7日前

東京都 港区, 株式会社Bremen

仕事内容:

【『ProShare』事業とは?】

豊富なノウハウと広い人脈を持った上場企業の役員・管理職経験者、特定領域に高い専門性を持つプロフェッショナル人材の活用を企業に提案し、経営課題の解決を行うコンサルティングサービスです。

AIなどの新たなテクノロジーの台頭やDX推進等、企業をとりまく環境の変化に伴い、企業の経営課題も多様化しています。今まさに企業が直面している様々な分野の経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルの方々とタッグを組むことで、解決に携わることができます。また、幅広い業界の経営支援を行うことで、自らも圧倒的に成長できる環境です。

▼解決する経営課題例

・新規事業の立ち上げ

・営業戦略やマーケティング、広報戦略の立案

・新しい人事制度の構築

・SDGs/ESGへの取り組み

【具体的な業務内容】

①アプローチ:経営層に対するアポイント設定

②仮説構築:企業分析・仮説立て・提案準備

③提案:経営課題のヒアリングおよびコンサルティング提案

④プロフェッショナル選定:最適なプロ人材の選定・アサイン

⑤成果創出支援:支援開始後のプロジェクトマネジメント・フォロー

アピールポイント:

<事業内容>

■「ProShare」:難易度の高い経営支援をピンポイントで紹介

■「JOB HUB 社外取締役・監査役紹介」:厳選された人材DBより社外取締役・監査役ご紹介

■「JOBHUB リクルーティング」:採用企画から母集団形成、選考支援までを一気通貫で支援

■「JOBHUB エグゼクティブサーチ」:経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介

■「JOBHUB リモートチームアウトソーシング」:リモートワーカーを活用したBPOサービス

■「JOBHUB ローカル」:地域企業と複業人材のマッチングサービス

■「JOBHUB ワーケーション」:ワーケーションプログラムの企画・運営サービス

①【大手グループの安定基盤×大きな裁量】

・<安定性>:パソナグループと同一の充実した福利厚生や評価制度が整っており、安心してキャリアを築ける安定感があります。

・<大きな裁量権>: 急成長中の事業部署で、一人ひとりが大きな裁量とスピード感を持って働くことができ、「大手でありながらベンチャーさながらの挑戦」を実現できます。

②【圧倒的な成長環境】

経営層への一気通貫の課題解決を通して、業界・職種に依存しない市場価値の高いスキルを獲得可能。

▼獲得スキル例

・<課題解決の思考力>: 顧客の課題を分析し、解決プロセスを設計するロジカルシンキングや仮説構築力

・<対話力>: 経営層の心を動かし、プロジェクトをリードするためのストーリーテリング能力

⇒ 専門知識に留まらない、言語化スキルや分析力等、どこに行っても通用する汎用的なポータブルスキルを身につけることができ、自身の市場価値を向上することができます。

③【万全の育成体制・幅広いキャリアの選択肢】

中途社員が多い環境だからこそ、業界未経験でも安心してハイレベルな業務をスタートできるサポート体制があります。

・<専門チームのフォロー>: 入社後3ヶ月程は育成専門のチームに所属し、営業レクチャー、商談の同席、フィードバックなどを個人に合わせて柔軟にフォローします。

・<キャリアの選択肢>:パソナグループ共通の「オープンポジション制度」を利用し、グループ内異動により、別の事業や他職種へ自身のキャリアを柔軟に拡大していくチャンスがあります。

求める人材:

【必須要件】

・法人営業経験2年以上

【歓迎要件】

・無形商材の営業経験

・経営者/事業責任者への提案経験

・金融・人材・コンサルティング等の近しい領域での営業経験

【求める人物像】

・For Teamの精神、ホスピタリティ精神のある方

・若手のうちから裁量をもって働きたい方

・目標達成志向、自己成長意欲の高い方

・企業ホームページやIR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を立て、ヒアリングや提案を行っていくことに興味をお持ちの方

・フリーランスやプロフェッショナルなど多様な働き方を応援し、社会貢献をしていきたいという方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~17:30

夜間勤務:

月間平均残業時間:30時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、介護休暇

補足情報:■チャレンジ休暇:勤続5年ごとに5日間の特別休暇付与

■HAPPY HOLIDAY休暇:土日含み最大9連休取得可能 ※有給休暇取得奨励

■MY DAY休暇(誕生日月) ※有給休暇取得奨励

■マイケアデー(健康診断日) ※有給休暇取得奨励

勤務地:

〈勤務地〉

〒

東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 13階

自社内勤務

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与:

<給与>

想定年収:400万円~650万円

月給:26万円~32万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

25歳:年収530万円

28歳 :年収620万円

31歳:年収710万円

35歳:年収800万円

※インセンティブ含む金額

※選考を通じて決定します。

〈補足情報〉

■月収目安について

※経験・スキルに応ずる

※想定30時間の残業代含む

■役職別の手当・残業代の仕組み

・リーダー職未満:13.3時間相当の固定残業代2万円を含む(業務手当)+超過分は全額追加支給

・リーダー職以上:5000円~15000円の役割手当+残業代全額支給(固定残業なし)

■その他待遇・条件

・昇給:年1回

・通勤手当:あり(上限:月30,000円)

・試用期間:あり(本採用時と労働条件の変更なし)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、退職金制度、交通費支給、役職手当、持株会制度、社員割引制度、健康診断

補足情報:■カフェテリアプラン:住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度

■ベネフィット・ワン会員:宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能

■各種相談窓口:

・ワークライフファシリテーター(キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口)

・産業医・保健師

■パソナファミリー保育園:子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :あり

<選考フロー>

■書類選考

■1次選考:WEB面接(採用担当 もしくは 現場社員)

■2次選考:対面面接+適性検査(部門責任者・採用責任者)

■3次選考:WEB面接(パソナJOBHUB人事役員・部門役員)

■最終選考:WEB面接(パソナグループ人事役員)

<補足情報>

※他社選考が進んでいる等の理由で選考を早めたい場合は事前にご相談ください。

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間