東京都 中央区 新富町駅, 株式会社ホープス Remote job

応募資格について


【必須資格・経験】

※以下いずれか必須

・Oracle JD Edwards の保守経験

・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する業務経験

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仕事内容


Oracle JD Edwardsエンジニアプライム案件多数/定年70歳/平均残業10h

【仕事内容】

「Oracle JD Edwards」は、Oracleが提供するERPソフトウェアの一つで、企業の財務管理、人材管理、サプライチェーン管理、製造業務などを統合的に管理できるシステムです。

ご入社後は、Oracle JD Edwardsを導入している顧客の保守(顧客からの問い合わせ対応、追加機能開発、バージョンアップ対応など)を担当、将来的にはクラウド製品であるOracle Fusion Cloud ERP の導入・保守案件に携わっていただくポジションです。

・120%成長中SHIFTグループの安定基盤

・「定年70歳×役職定年なし」今までのご経験・スキルを活かせる環境でキャリアを諦めずに年収も維持しながら働ける

・「平均残業10時間×リモートワーク」でWLBも整う

<配属予定のERP本部のプロジェクト例>

・某ネット銀行の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進

・製造業の顧客にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入

・某不動産業の顧客に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現

・ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守

・従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援

その他大小さまざまな案件にて顧客の課題解決をサポート

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

ERP本部への所属です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:600~950 万円 年俸制 月給500000円 基本給:337400円年俸の1/12を毎月支給残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:128600円 超過分は全額支給 一律(固定)手当:ライフプラン手当 34000円通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与:なし 昇給:あり 年2回(7・12月)

【待遇・福利厚生】

・社外セミナー受講制度、資格取得奨励制度

・健康支援、子育て、介護支援

・社員総会、懇親会、部活動

・お祝い金制度、ふるさと納税応援支援制度

【勤務地】

住所:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階/アクセス:有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※プロジェクト先での就業もございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:10時間

【休日休暇】

【年間休日】119日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇

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選考について


【選考プロセス】

  • 面接1回(適性検査あり)

書類選考CAT検定面接オファー面談/内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

ERP領域のシステム開発・コンサルティングに強みを持つ会社です。第二次創業期を迎えており、2025年に売上高100億円を目指し、事業拡大中です。

  • 情報システムの設計・開発

  • ITシステムコンサルティング(会計・販売、生産管理、原価管理等)

  • ERP(OracleEBS、McFrame、Grandit、SAP他)の導入~保守

  • 業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用

  • Webシステムの設計・開発・保守・運用

  • 業務改善コンサルティング

科学的管理手法として知られるIE(Industrial Engineering)をベース技術とし、診断技術・診断ツールを駆使した定量的診断を強みとしています。

  1. 生産・物流の改善

  2. コストダウンテーマの発掘とその実行

  3. 設備投資計画の検討、設備の稼働率向上検討等、 中長期合理化計画の企画・推進

  4. シミュレーター・スケジューラーを活用しての工場レイアウト、生産能力、コストダウン、仕掛・在庫、リードタイムの改善コンサルティング

    【募集背景】

    同社は東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。売上過去最高記録を更新しており、今まさに第二次創業期として2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。事業拡大に向けた募集です。

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