Osaka キャディ株式会社
年収 900~1,200万円 仕事内容 CADDiは、製造業のAIによるデジタル変革を推進する企業です。 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、 インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供しています。 2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDiDrawerを リリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。 求める経験 開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力

多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 急成長する組織におけるマネジメント経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 諸手当 交通費実費支給 子ども手当 チーム内交流の食事代補助 サーバー代補助 書籍購入支援 外部研修受講費支給 結婚・出産お祝い金 引っ越し補助金 PC支給 健康診断 人間ドック・婦人科検診費用全額補助 休日休暇 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後) 入社時特別有給(3日) 夏季休暇 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日) ペットも対象 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児・介護休業 開発チームのマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 日本語・英語両方での流暢なビジネスコミュニケーション能力

多国籍にわたるメンバーで構成された組織におけるマネジメント経験 急成長する組織におけるマネジメント経験 スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験

  • Osaka キャディ株式会社

    年収 900~1,200万円 仕事内容 CADDiは、製造業のAIによるデジタル変革を推進する企業です。 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、 インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供しています。 2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDiDrawerを リリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。 求める経験 開 ...


  • Osaka 株式会社イノベーション

    年収 700~1,000万円 仕事内容 プロダクトのアーキテクチャ設計及び実装、運用 要件定義や実現方法の検証と調査 チームの進捗管理やリソース調整などのプロジェクトマネジメント 1on1や育成、評価などのピープルマネジメント ご経験・スキルを考慮し、担当業務・担当サービスを決定いたします。 求める経験 エンジニアリング組織/チームのマネジメント経験 バックエンド開発(言語は不問)の実務経験 フロントエンド開発(Next.jsや React、Vue.js等)の実務経験 · テックリードとしての実務経験 マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験 DD ...


  • Osaka 株式会社クオカード

    年収 800~1,000万円 仕事内容 · 1.チームマネジメント エンジニアリングチームの指導・育成 エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 2.プロジェクトマネジメント プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー 開発プロセスの改善 3.技術リーダーシップ 技術的な意思決定のサポートと推進 アーキテクチャ設計やコード品質のレビュー チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 開発環境 言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin Spring Boot jOOQ ReactJS/Type ...


  • Osaka アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

    年収 650~800万円 仕事内容 IKKグループのシステム部門のアプリケーションエンジニアのマネージャーとして業務を行っていただきます。同社ホールディングス化に伴う開発強化、現在まで進めてきたDXを更に進化させるための募集です。 同社システム全体の方向性を描くなどシステム企画、 要件定義と上流工程からお任せいたします。 · デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム化化針策定 CRM、SCM、デジタルマーケティングに関するシステム開発、保守 お客様本位のアプリケーション設計、開発 ユーザ部門に寄り添い、業務課題の解決に向けた要件定義、開発、保守 ...


  • Osaka 株式会社クーリエ

    年収 800~1,800万円 仕事内容 介護領域のプラットフォームビジネスを展開する同社では、エンジニアリングチームの マネージメントを通じて事業価値を最大化させるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成など、 エンジニアリングチームのあらゆる側面をマネージメントし、事業成長に貢献していただきます。 先端テクノロジーからデファクトの方法論までを駆使し、成果にこだわるエンジニアリングチームを率いて、 生産価値の最大化と事業成長を実現します。 · 開発プロジェクトマネージメント ...


  • Osaka 非公開

    業務内容:調剤・服薬指導・OTC販売 等 企業特徴: 岐阜県岐阜市 · 定めなし · 年収430万円~650万円 · 月~金 9:00~19:15 · あり · 紙 薬剤師免許 ...


  • Osaka 株式会社スタイルポート

    年収 800~1,000万円 仕事内容 契約社員での採用の可能性もございます。 我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、デジタルツイン・ソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。 · WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる 我々のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する これから、ROOVがカバーする領域 ...


  • Osaka ターミナル株式会社

    年収 700~1,000万円 仕事内容 · 同社のエンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発に関わっていただきます。 · 現在フレームワークのリニュアルプのプロジェクトが進行中でして、刷新後の技術要件は以下の通りです。 言語 TypeScript フレームワーク ライブラリ 14/Tailwind CSS/Prisma 開発ツール Docker/Storybook/Github/Github Package Registry · ファッション業界においても販売チャネルや消費行動が多様化し、多くのサービスが存在しています。そんな中、私たちは流通の ...


  • Osaka 株式会社ラクス

    年収 1,000~1,200万円 仕事内容 同社では、顧客に圧倒的に使いやすいSaaSを提供することをミッションに、 日本を代表するSaaS開発エンジニア集団を目指しています。 研究開発チームでは、AIシステムの開発や技術ロードマップの作成、 新しい手法や技術の研究などを行っています。 現在、研究開発チームをまとめるエンジニアマネージャーを募集しています。 業務内容は、チームのマネジメント、プロジェクト管理、研究テーマの決定、人事考課などです。 応募条件は、エンジニア組織のマネジメント経験、エンジニアの人事考課や育成の経験、 AIシステム開発のプロジェク ...


  • Osaka 株式会社MIXI

    年収 840~1,200万円 仕事内容 モンストをはじめとした、モンストブランド全体のデータ分析を担当していただきます。 日々蓄積される膨大なデータを使って集計や統計分析を行い、施策の効果測定、サービス改善、課題の把握・解決を通じて事業を支援します。 担当範囲はモンスト本家ゲームだけに限らず、新規ゲームやIP・メディアミックス領域まで多岐にわたります。 · 分析依頼内容から目的の整理(分析設計の作成) BigQueryでのSQLを利用した集計、データの可視化 LookerでLookMLを用いたExploreの作成、ダッシュボード化 分析依頼内容のレポート ...


  • Osaka ディップ株式会社

    年収 750~900万円 仕事内容 同社が運営する「はたらこねっと」は、求職者と求人企業を繋ぐ日本最大級の求人サイトです。 その開発チームでは、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 エンジニアリングマネージャーは、5~8名のエンジニアチームを率い、 プロジェクトの進捗管理やリスク管理、エンジニアの育成を担当します。 また、企画部門や関連開発チームとの連携も担います。 求める経験・スキルは、5名以上のエンジニア組織のピープルマネジメント経験、 プロジェクトマネジメント経験、ウェブ開発経験などです。 アジャイル開発経験やフレームワークを用いた開発経 ...


  • Osaka 非公開

    業務内容:調剤業務・服薬指導・OTC販売・在庫管理・薬歴管理 ほか 企業特徴: 広告: 都道府県広告: 市区郡 · 広告: 交通機関 · 可 · 広告: 雇用期間 · 広告: 給与モデル · 広告: 営業開院時間 · 広告: 休憩 · 広告: シフト制 · 広告: 時間外勤務 · 広告: 調剤(病院)経験 · 広告: 処方科目 · 広告: 在籍人数 · 広告: 在宅 · 広告: 漢方 · 広告: 薬歴 · 広告: 機材 · 広告: 諸手当 · 広告: 研修内容 · 広告: 病床数 · 広告: 当直・夜勤 · 広告: 電子カルテ · 広告: 備考 薬剤師免 ...


  • Osaka アスクル株式会社

    年収 800~1,200万円 仕事内容 主な業務内容 BtoB『ASKUL』に関する業務 事業所向け通販サービス『ASKUL』のECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、要件定義/設計/開発メンバマネジメント/実装/品質管理などに取り組んでいただきます 要件定義/設計/開発メンバマネジメント/実装/品質管理 プロダクト改善のための開発 開発プロセス効率化 開発案件の推進と実行 採用する技術の選択と指針の決定 開発メンバーへ ...


  • Higashiosaka ユニファ株式会社

    年収 400~750万円 仕事内容 ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます ...


  • Higashiosaka 株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

    年収 600~800万円 仕事内容 自社プロダクト(サイバーセキュリティトレーニングプラットフォーム)の開発チームのマネジメント ピープルマネジメント:10名弱のチームにおいて1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など チームビルティング:メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて前向きに協力できるチームづくり DevOpsプロセス改善の主導:技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 プロダクトマネージャーの補佐:プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討お ...


  • Osaka ジー・プラン株式会社

    年収 700~1,000万円 仕事内容 事業部所属も含めた全社エンジニアのマネジメント(採用・育成)をお願いします 開発体制を強化し、効率改善・品質の安定化そしてイノベーションの加速が目標になります。 メンバーの成長、チームが一丸となって目標達成する姿を見届けられることや 最新技術の導入やプロジェクトの成功により、会社全体の成長に貢献できることが醍醐味です。 · チーム及びエンジニアの目標設定・業務遂行フォロー・進捗確認 エンジニアの考課(人事評価・行動評価・進捗確認) キャリアデザイン面談 エンジニア採用業務 · フロントエンド :JavaScript ...


  • Osaka 株式会社ネクストビート

    年収 850~1,200万円 仕事内容 同社の複数プロダクトの開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 · (1)プロジェクトマネジメント 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 スクラム開発の運用 新規事業やリニューアルにおける企画 機能開発やマーケティング施策における要件定義 進捗/スケジュール/タスク管理 事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション (2)テクノロジーマネジメント 技 ...


  • Osaka 株式会社パソナグループ

    年収 750~1,000万円 仕事内容 同社グループは「社会の問題点を解決する」という理念のもと、ダイバーシティを推進し、 誰もが自由に働き方を選択できる社会の実現を目指しています。 人材紹介事業では、働く人のキャリア支援と、 人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。 IT統括本部キャリアITソリューショングループでは、 人材紹介事業をIT面で支えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 求める経験 パソナグループの使命と企業理念の理解 組織のミッションへの共感 自らの役割を越えた業務遂行の意欲 エンジニア組織の人材マネジメント経験 ...


  • Osaka 株式会社識学

    年収 400~700万円 仕事内容 自社プロダクトのリニューアルプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、 開発優先度の決定や納期コントロールなどを行います。 また、プロダクトマネージャーとして、事業責任者と協力して開発の方向性を決定します。 さらに、外部ベンダーや業務委託のエンジニアに開発を委託し、進捗管理や課題管理を行います。 · プロジェクト内容 プロダクトリニューアルプロジェクト 業務内容 プロダクトマネージャー(PjM) 開発観点からの「何を作るか」の決定 開発優先度の決定 納期コントロール メンバーアサイン 実現手法の決定 「要件定義」「 ...


  • Osaka 株式会社BeeX

    年収 800~1,400万円 仕事内容 これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして 提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 例として、 XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud)の導入や、レガシーシステムからの マイグレーションプロジェクト データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト セキュリティソリューションの導入プロジェクト など、多くの ...


  • Osaka 株式会社アイドマ・ホールディングス

    年収 400~900万円 仕事内容 同社ではオリジナルのセールステックという武器をさらに強化していくため、既存システムの改善・バージョンアップや、新システムの開発などを日々行っております。 上記システムの上流工程(要件定義、設計)と開発したシステムのテストを中心に行います。 将来的には開発の効率化、ルールやツールなどマネージメント業務に携わっていきたい方を募集しております。 求める経験 PMの経験 · 設計の経験 PHPの開発経験 雇用形態 正社員 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 住宅手当(社内規定あり) 休日休 ...