設計監理/構造設計/海洋インフラ建設のトップランナー/創立97年の老舗中堅ゼネコン/設計(建築)/大阪府/正社員

5日前

大阪府 大阪市, 東洋建設株式会社

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

  • ゼネコンもしくは設計事務所での設計監理(構造設計)経験をお持ちの方
  • 一級建築士
  • 監理技術者資格証

【歓迎資格・経験】

【歓迎】

  • 構造設計一級建築士
  • 管理建築士
  • ゼネコンもしくは設計事務所での設計監理(構造設計)経験

【フィットする人物像】

  • 積極的に行動する人
  • 人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
  • 向上心のある人

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仕事内容


設計監理(構造設計)【海洋インフラ建設のトップランナー/創立97年の老舗中堅ゼネコン/大阪】

【仕事内容】

【大手ゼネコングループ】海洋インフラ建設のトップランナー/創立97年の老舗中堅ゼネコン/「ゼネラリスト」になれる建築実績/高い利益率を誇る同社にて、設計監理(構造設計)を担当いただきます。

建築事業本図設計部(構造設計担当)大阪駐在という立場で構造設計を担当していただきます。

【具体的には】

  • 基本設計・実施設計
  • 設計図書の作成
  • 関係部署との設計調整
  • 施工段階における設計監理 等

同社設計施工案件のうち、主に愛知県以西の工事監理に従事していただきます。

【施工実績】

ほぼ全ての建物用途(官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど)

【同社の魅力】

  • 2029年に創立100周年を迎える総合建設会社

同社は海洋土木工事を得意とするマリコンですが、海洋土木のみならず、陸上土木、建築とフィールドを拡げ、国内外で皆さんの生活を支える良質な社会資本整備に取り組んでいます。

現在は洋上風力発電施設の建設や既存建設物のリニューアル等、「明日のため」の新たな挑戦も行なっています。

  • 「ゼネラリスト」になれる建築実績

物流施設や工場、医療福祉施設、集合住宅やスポーツ施設等、多種多様な建築物の実績があります。

幅広いジャンルに携わることができるため、ゼネラリストとして成長することが可能です。

また、建物で消費する1次エネルギーの収支ゼロを目指す「ZEB(NET Zero Energy Building)」の認証基準を満たしたビルの設計・施工を担い、ZEBプランナーとして登録を受ける等、環境負荷軽減への取り組みにも実績を残しております。

  • 福利厚生が充実しております。

借り上げ社宅制度(60,000円~130,000円/月(地区による)の家賃で30,000円/月の自己負担)や帰省手当(月1~2回)など、社員が働きやすい環境が整っております。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

【想定年収】700万円~1000万円(30歳~60歳:例)【想定月収】39万円~59万円(30歳~60歳:例)※上記はあくまでも目安であり、年齢や経験、能力によって同社規定により決定いたします。※残業代は実費支給になります。昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)

【待遇・福利厚生】

【諸手当】

時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、転勤手当、住宅手当、家族手当、海外勤務手当、資格手当、退職手当 等

【福利厚生】

各種社会保険完備、単身寮・社宅制度、慶弔見舞金、持株会、永年勤続表彰、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、保養所、労働組合、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)等

【勤務地】

大阪府大阪市

【勤務時間】

8:30~17:30、ただし作業所は8:00~17:00

【休日休暇】

【年間休日127日】

完全週休2日制(土曜、日曜)

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、転勤休暇、結婚時休暇、配偶者出産時休暇、工事終了時休暇 等

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選考について


【選考プロセス】

書類選考1次面接(課長・部長レベル)適性検査(SPI)2次面接(役員面接)内定

会社情報


【事業内容・会社の特長】

1929年、同社は西宮市鳴尾浜に一大工業港を建設するという壮大な目標をもって創立された会社です。以来、海洋土木工事を得意とするマリコンとして、国土開発に情熱を懸けた先人たちの熱い想いを繋ぎ、輝かしい実績を積み重ねてまいりました。羽田航空の拡張や大水深コンテナバースの建設など、海を舞台にした国家的なプロジェクトをはじめ、震災で甚大な被害を受けた港湾の復興事業でも中心的な役割を果たしてきました。建築事業では用途にとらわれない多種多様な建築物の設計・施工の実績があり、近年ではオリンピックの競技施設である「海の森水上競技場」等、ランドマークとなる建築物を手掛けております。創立100周年に向け、洋上風力発電事業や既存建築物のリニューアル事業等、新規事業に挑戦しており、変革に挑む人材の育成にも取り組んでいます。

【募集背景】

組織強化及び受注拡大による増員募集。

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