下野市、人事部門でのお仕事です、人事の経験は問いません 急募即日~長期(3カ月以上) 下野市、人事部門でのお仕事です、人事の経験は問いません 工場内での人事部門でのお仕事です。 求人内容の確認、求人手配、応募受付、面接対応、データ入力、資料作成、各種連絡調整などをおこなっていただきます。 事務未経験から始められる基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎 時給1,600円 固定時間制 完全土日祝休み 土・日・祝(完全週休2日) 年間休日 ...

社員実績あり長期人事部門での一般事務のお仕事 即日~長期 [人材開発部門での各種研修に関する事務をお願いします。] 各種研修に関する日程の調整 会議室の予約・調整 講師の方の日程調整 受講希望者への案内 会場の設営 時給1,400円 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 土・日・祝 愛知県豊明市 前後 前後駅民間バス15分、徳重駅民間バス16分(車通勤もOKです。) 英語力不問 未経験OK ...

Technical Writer Proficiency in English Writing is Essential We are seeking a talented individual to join our team, responsible for creating detailed model and vehicle information, as well as internal presentations, for one of Japan's leading global motorcycle brands. This role ...

企業法務全般(ご希望に応じて研鑽を積みたい分野の業務へアサインさせていただくことも可能です) 人事労務部門における業務は次のものが想定されます。 訴訟等の労働紛争対応(団体交渉対応含む) 労務相談対応 規程類の作成・レビュー業務 IPO支援(労務DD、労務体制改善支援等) 人事労務部門は、顧問業務を行うLPO部門、スポットのプロジェクト系業務を主に行うPLS部門、クロスボーダー部門、IPO部門等他部門と協働して業務を行う機会も多く、様々な観点から人事労務業務を取扱うことができ、人事労務を扱う弁護士として専門性を深められる環境となっております。 なお、人事 ...

会社情報 アピール:東証プライム上場グループ会社/安定企業で着実にキャリアを積むことが可能です 福祉情報:交通費全額支給、時間外手当、出張手当、役職手当、私服勤務可、フリードリンク、健保組合の提携機関にて優遇制度あり 等 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:702万~1079万程度 月給制:月額540000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定年1回(5月) 事業内容: 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。現体制で行っている業務を遂 ...

人事労務未経験歓迎 世界最大級の航空関連企業 人事労務 即日~長期(6ヶ月~)です。 国際色ゆたかな外資系航空関連会社福利厚生も充実 航空関連の企業で人事部門の事務をお任せします 〇自社従業員の労務事務ポジションとなり、ご経験に応じて業務をお願いします 〇英語表記のシステムを利用しますが、抵抗がなければ大丈夫です 具体的には 給与計算 勤怠管理システム管理、運用 従業員からの問い合わせ対応 そのほか人事労務管理に関わる事務のサポート、その他庶務業務 時給1,600円 固定時間制 完全土日祝休み 土・日・祝 大阪府泉佐野市 りんくうタウン りん ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 メンバーマネジメント経験 · 他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方 · 年収798万円~1020万円 · 人事・労務 · アクサス株式会社における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、部長候補募集7期連続 ...

急成長中の飲食企業の人事労務スタッフ募集転職定着率90% 仕事内容 安定成長企業の本社勤務 業績好調でキャリアアップのチャンス 本社オフィスにて、人事・労務業務全般を担当していただきます。 月次業務 給与計算 社会保険手続き 入退社手続き 住民税、年末調整などの税務関連業務 勤怠管理 企画・運用 労務管理勉強会の実施 福利厚生制度の企画、提案 その他 従業員からの問い合わせ対応 人事・労務業務の経験者であれば、すぐ活躍できます PCの基本操作ができれば安心です 会社の定める業務 会社の定める勤務地(転勤の可能性あり) 給与月給 230,000円~25 ...

医療法人での管理部門(総務)の募集 院内では各部門の専門スタッフがチームで幅広い年代の患者さんを対応しています。 社宅制度や託児施設、社員用の食堂など福利厚生が充実 病院の管理部門担当として、まずは総務・人事の担当をして頂きます。 職員の入退社に伴う社保手続き、院内の備品管理、取りまとめ 採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認 将来的には労務・人事・経理などジョブローテーションを経て管理部門全般対応できるようになって頂きたいと思います。 色んな部署・セクションとの連絡などを行うので、 協調性のある方、コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方フ ...

人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) 各種サーベイの実施・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析 ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 社員の勤怠データの集計・管理 給与計算と給与振込データ作成 交通費や経費の精算 社会保険の手続き 各部署の新卒・中途の採用活動 社内コミュニケーションツール 「GoogleWorkspace ...

本社オフィスで人事・労務課と 経理・総務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部門の責任者として部下の育成や 組織マネジメントも行います。 労務管理(勤怠・給与等)業務 人事管理(異動・評価等)業務 各種規程整備・運用、制度設計 教育体系の構築業務 小口現金管理 資金管理 伝票管理 月次・四半期・年度決算 資金繰り表作成 予算実績管理 800名規模グループの管理部門(人事・経理)の責任者 以下のいずれかに該当する方 人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 経理・総務の実務経験を5年以上お持ちの方 以下に当てはまる方は歓迎します。 リーダーなど ...

~綺麗な自社ビルでのご勤務~6ヶ月後には正社員へ労務業務全般の責任者代理のポジション お願いする業務 ・労務関連業務(勤怠管理業務、給与・賞与・退職金の計算・支払業務、社会保険手続、年末調整業務等) ・人事関連業務(人事情報管理、人事システムへの登録、人事処遇制度の提案・構築等)・労務部門・労務業務経験者 ・PCスキル:Excelの関数レベル(VLOOKUP) 落ち着いた音楽が流れている綺麗なオフィス環境でお仕事していただけます 社歴や年齢に関係なく積極的に発言出来る風通しの良い風土の会社です ご経験を活かして 正社員になりませんか 総従業員数9000名 ...

人事・労務事務募集 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 入社後は給与処理や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、ゆくゆくは人事制度などもお任せいたします。 · 給与計算及び支給手続き 社会保険や雇用保険の手続き 労働法に基づく各種手続き及び対応 労務管理データの管理と分析 人事制度の企画・改善 労働契約管理及び就業規則の改定 部下のマネジメント及び指導 など 変更の範囲:会社の定める業務 入社後の流れ: 2~3か月ほどの引継ぎ期間を考えております。実務を担当いただきながら当社の一連の流れを覚えていただきます。 当社の特徴 当社はセラミ ...

大手商社グループの一員として自動車向け繊維製品の製造販売を行う同社にて経営管理部の総務・人事Gの一員として主に人事業務に携わって頂きます。 新卒および中途採用業務/新入社員の入社後フォロー/人事制度の企画・運営/社員研修計画の立案 および実行/人事管理データ整備、活用施策の検討/働きやすい環境づくりの企画・運営、規定の見直し 等 上司や同僚がサポートしていきますので、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 増員です。 入社後2~3年は人事に従事いただき、それ以降は同社業務全般に変更する可能性あり 経営管理部:部長以下 総務・人事G(10名)、経理・財務G ...

高時給×人気の期間限定 人事・労務のお仕事 即日~1年間の期間限定( 延長の可能性はあり) 人事・労務のお仕事 病院での人事・労務のお仕事従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社手続き・対応、他部署との連絡業務、電話対応、その他部内サポート 自分ができる仕事を習得して誰かのためになりたいというお気持ちのある方にフィットするお仕事です おすすめポイント 労務の経験を活かせるポジション 様々な年代の方が活躍している職場です アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎 時給1,850円 固定時間制 日・祝 大阪府池田市 石橋阪大前 ...

会社情報 アピール: 語学力を生かすことが可能な環境です 福祉情報:各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度(マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能)、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等 喫煙情報:屋内禁煙 モデル給与:年収:700万~1500万程度 年俸制:月額583333円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年1回(2月) 事業内容: ・人事評価制度設計/導入/運用支援・人事制度統合(PMI)支援・人事労 ...

人事労務経験を活かしてキャリアチェンジCSにチャレンジしませんか? 仕事内容: 「労務管理に携わったことのある方なら、このサービスの画期性を理解していただけるはず」 私たちの顧客は社労士などの労務の専門家、人事労務担当者です。 2022年、煩雑な労務管理を専門知識とAIで解決するための次世代ツール「HRbase PRO」をリリースました。 労務×AI領域のリーディングカンパニーとして、生成AIを利用した社労士向けツールの開発を進めています。 2024年、HRbase PROの3月単月の契約件数が前月比2倍を超え、2025年2月には企業向けにも「HRbas ...

公的機関導入率トップクラス 自社パッケージ新製品の開発支援をお任せします 仕事内容: 「業務内容」 公的機関向け人事労務ソリューションの新製品開発に伴い、テストの実施およびドキュメントの作成をお任せします。 本ポジションは開発部門への配属となります。 「具体的な業務例」 1.結合テストの仕様書作成、テスト実施 2.操作マニュアルの作成「顧客ユーザー向け、導入SE向け」 3.製品導入時の、顧客へのヒアリング実施 4.導入支援 「このポジションの魅力」 自社でHRTech新製品の開発に携われることが魅力です。 新製品のリリース前から関わり、実際の導入にも関わ ...

会社情報 アピール:クライアントの人事評価や教育制度へのアドバイス、会社の成長に合わせた体制の構築に携わって頂きます。経験を考慮して熟知している業界を入社時から担当することもできます。 福祉情報:福利厚生が充実しています。 退職金制度、自己啓発援助、確定拠出年金、企業年金基金、団体保険、健康診断負担 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) モデル給与:・スタッフ 600万~900万 マネジャー 1000万~1300万 現在の年収やご経歴を考慮の上相談させて頂ければと思います。 スタッフは残業代と賞与、マネジャーは賞与を含みます(職位は経験を考 ...

会社情報 アピール:土地活用のトータルソリューションを提供/コロナ禍でも成長中 福祉情報:・通勤交通費支給 資格取得奨励金 東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 定期健康診断、育児・介護休業 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 家庭用常備薬の無料配布(年1回) 中小企業退職金共済(入社1年後より加入) モデル給与:年収650万円~800万円 事業内容: 日本住宅は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない ...

会社情報 アピール:タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル 成長中の人材領域×Tech 福祉情報:交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、副業可能、テラコヤ(ナレッジ共有のための社員主催の勉強会)、ドウジョウ(ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修) 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル給与:年収:600万~900万程度 年俸制:月額500000円 給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与: 昇給:有り 事業内容: 新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案 ...