人事・労務事務募集 人事・総務部門において労務管理全般を担当いただきます。 入社後は給与処理や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、ゆくゆくは人事制度などもお任せいたします。 給与計算及び支給手続き 社会保険や雇用保険の手続き 労働法に基づく各種手続き及び対応 労務管理データの管理と分析 人事制度の企画・改善 労働契約管理及び就業規則の改定 部下のマネジメント及び指導 など 変更の範囲:会社の定める業務 入社後の流れ: 2~3か月ほどの引継ぎ期間を考えております。実務を担当いただきながら当社の一連の流れを覚えていただきます。 当社の特徴 当社はセラミック ...

PIE VATカウンターサービスのカルチャー及びサービススタンダードの創出及び更新 新規カウンターの計画管理、立ち上げ カウンターの管理・指導 トレーニングプランの作成及び更新 カウンターオーディットの仕組みの見直し、改善 トレーナー、エリアマネージャー及びストアマネージャーとのコミュニケーション、トレーニング及び管理 商業施設担当者とのコミュニケーション 日々のカウンターオペレーション業務の確認、サポート シフトスケジュールの最適化(売上最大化とコストのバランス) 加盟店様サポート(電話、Eメール、オンラインチャット) ツーリストサポート(オンラインチ ...

「未経験者可」採用・定着・採用広報・労務など人事ジェネラリストとしてのキャリアを形成し、一緒に会社を盛り上げてみませんか? 仕事内容: 弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウドセールステックの2つの事業を展開し、 お客様の集客から売上拡大まで、トータルで支援をしております。 今後も市場拡大が予測されるWeb・クラウド業界において、弊社はさらなる事業拡大を目指しており、我々と一緒に採用・育成面から会社を盛り立ててくれる方を大・大・大募集しています 仕事の概要 まずは既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せした ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · マネジメント経験:目安3年 事業会社での労務経験:目安3年 人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) · HRシステムの設計経験 人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験) 労働基準法などの関連知識 · 社会保険労務士の資格 衛生管理者(2種)の資格 · あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 · 年収 ...

お客様企業のビジネスを支援する|トランスコスモスマネジメントポジション候補 これまでの経験をいかして「今よりもっと」のやりがいや年収を得られる転職しませんか コールセンターオペレーション管理業務(グローバル対応) コンタクトセンターのオペレーション管理者としてご活躍いただきます。 コンタクトセンター業務の運営や従業員の人事マネジメント、 クライアントとの折衝や労務・会計管理など コンタクトセンターのマネジメント業務全般ご尽力ください。 具体的な業務内容 事業所のマネジメント・運営業務全般 スタッフマネジメント(勤怠・労務管理、採用研修育成全般) センター ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 給与計算業務経験者(継続して3年以上) マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者(継続して1年以上) · 〇300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者(継続して3年以上) 〇Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方 〇人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方 〇社員面談の経験・スキルの豊富な方 · 給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 周囲と ...

大阪府の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事として採用のご経験をお持ちの方 · 不問 · 将来の管理職候補となりますので、将来的にチームをまとめたい方やマネジメントを目指したい方お待ちしております · 年収350万円~600万円 · 人事・労務 · 人事労務スタッフとして、採用に係る業務と労務業務を担当していただきます。大阪市中央区にある、将来の管理職採用年間休日120日以候補上全国で3万社以上の税務・会計面から経営をサポートしている福利厚生も充実したグループ法人 · 業績好調、事業拡大のための増員募集です · 入退社手続き 求人修正 面 ...

「未経験から人事スペシャリストが目指せます」上場企業の人事アシスタント「正社員登用制度有」 仕事内容: まずは有期雇用者の採用業務をメインで担当いただきます。 その後、ご本人の希望・適正に沿ってその他の人事業務も担当いただきます。 グループ会社の人事労務業務:入退社、勤怠管理、給与計算、安全衛生など 安全衛生管理業務:安全衛生委員会の運営など 労務業務:休職者対応、面談など 人事企画業務:イベント企画、運営など 採用業務:新卒・中途採用業務全般、入退社、オンボーディング、面談など 必須スキル オフィスツールの利用経験 歓迎スキル 人事業務「労務・企画・教 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 1000名以上の事業会社における人事労務の実務経験 メンバーマネジメント経験 · 他部門を巻き込みながら業務を推し進めることができる方 自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方ことができる方 · 年収798万円~1020万円 · 人事・労務 · アクサス株式会社における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。東京都新宿区にある、部長候補募集7期連続 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 給与計算業務経験者(継続して2年以上) マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者(継続して1年以上) · 〇300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者(継続して3年以上) 〇Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方 〇人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方 〇社員面談の経験・スキルの豊富な方 · 給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 周囲と ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 労務経験(5年以上) 事業会社での労務経験ではなく社労士事務所での勤務経験も可 Excel・Wordの使用経験 マネジメント経験 社労士資格をお持ちの方は歓迎いたします · 労務のキャリアを築きたい方 労務経験/知識を活かしたい方 主体的に動ける方 · 年収500万円~600万円 · 労務 · 労務スタッフとして、人事労務に関する業務を幅広く担当していただきます。東京都新宿区にある、将来のマネージャー候補「リゼ」「ゴリラクリニック」などの美容クリニック、美容サロンを運営する企業の求人です。 · ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での労務経験:目安2年 人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) Word、Excel(基本関数)使い慣れ · HRシステムの設計経験 人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験) 労働基準法などの関連知識 · 社会保険労務士の資格 衛生管理者(2種)の資格 · あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合え ...

総務部長として、総務・経理・人事労務の業務及びマネジメントを担って頂きます。 · 固定資産管理、車両管理、諸規定の整備、社内外文書作成、契約書類他文書管理、各種法対応、安全衛生管理、官公庁向け手続き、慶弔対応、社内行事取りまとめなど · 月次・四半期・年次決算業務、税務対応、金融機関対応、資金繰り、入出金管理(売掛・買掛)、現金管理、経費管理、支払請求事務、財務資産管理など · TKC、オービック · 外国人実習生の教育及び指導、労務管理(勤怠管理)、各種社会保険関連業務、採用(新卒・中途)、社員教育、人事企画など · 経営管理資料作成、部下指導、業務効 ...

20代活躍中 フレックス&リモートOK|ワークライフバランスも充実 「未経験OKフレックスタイム×リモートで柔軟な働き方が可能 」 未経験から労務キャリアをスタート人事・制度設計にも携われる 土日祝休み&年間休日120日以上でワークライフバランス フレックスタイム制×リモートあり柔軟な働き方可能 成長中のITベンチャーで、組織作りの中心メンバーになれる 労務データの分析や改善業務にも挑戦 是非ご応募お待ちしてます。 各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 ...

学童や児童館など放課後施設の運営管理アシスタント業務をお任せします。 具体的には 担当事業所の巡回および運営管理 人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) 業績管理、取引先(担当自治体)管理 クレームトラブル対応 その他運営管理に関わる業務全般 新規開設の準備など幅広い業務に携われます9:00 事務所に出社し事務業務 12:00 同僚とランチ 13:00 担当事業所の開所時間に合わせて巡回へ出発 17:00 事務所へ戻って週次のチームMTG 18:00 定時に退勤(プライベートの時間もバッチリ確保 ) 直行直帰の日もあります/64歳未満の方 ...

関西支店を拠点として、関西地域(大阪・京都)の事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 事業所巡回および運営管理 人事労務管理(スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理) 業績管理、取引先(担当自治体)管理 クレームトラブル対応 その他、運営に関する業務等 働きがいPOINT 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを一緒に解決することで、より良い運営を作ることができます。 実際に育成に入ることもあるので、社員の気持ちを汲み取りながら働くことが可能です ...

現在弊社は管理部門を業務委託メンバーのみで運営しているため、さらなる組織の拡大に向け、管理部門を強化すべく、マネージャーを募集しています。 管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。 管理部門の統括範囲は、総務、経理、人事労務、法務です。経理、法務は親会社の協力により当面の見通しが立っているため、特に人事労務に専門性のある方に構想から実施まで取り組んでいただきたい仕事がメインとなります。 管理部門全体の統括 管理部門の組織計画、採用活動 管理部門の仕組づくりと改善 管理部門メンバーの採用とマネジメント 親会社との連携 必要に応じた外部ベンダ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事 · 総務2〜3年以上 給与計算+社会保険手続き:2年以上 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 人事奉行 給与奉行 SmartHR ジョブカン勤怠管理 Company LakeelHR · 衛生管理者 給与計算検定 · 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 · 企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 現状を変えることに抵抗がない方 自発的にコミュニケーションがとれる方 下記の経験をお持ちの方も歓迎いたします(必須ではあ ...

· 業務内容: まずは人事労務業務もご担当いただきながら、並行して、採用全般(パートアルバイト、中途社員、派遣)をご担当いただきます。 · 中途採用やアルバイト採用のATS(採用管理システム)管理、運用 紹介会社、ダイレクトリクルーティングの運用管理 アルバイト採用向け 媒体の手配と運用管理 面接などの求職者対応、進捗管理 派遣社員について依頼会社の管理と就業者の管理、契約管理 人事労務管理システムを利用した社内手続き 勤怠管理 社員情報管理 少人数ですがメンバー間の風通しも良く、環境は良好です。 受動喫煙防止のため、事務所内禁煙です。 人事・労務業務 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれかのご経験 給与計算業務または社保関連業務の経験者(1年以上) 人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方 · 300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者 Excel(関数・ピボットテーブル)等を使用した集計・計算・分析を着実・的確に継続できる方 人事系システムの導入・運用経験のある方 社員面談の経験・スキルの豊富な方 · 給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形に ...

「採用・人事」SaaS上場企業で採用から人材育成まで人事として幅広く活躍できる 仕事内容: 新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に人材育成、労務管理、組織開発といった人事領域全体に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください 「具体的な仕事」 採用計画の立案 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社 ...