Tokyo (株)カオナビ
【仕事内容】

インサイドセールスが取得したアポイントに対して、提案?クロージングまでを行います。経営者もしくは経営企画の方への提案が基本であるためヒアリング力や提案力など、営業スキルを高めることが可能です。

「ヨジツティクス」の提案営業を行いながら、セールス組織の構築や仕組み化を推進していただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。これまでの経験を活かした、+αの提案や仕組み化、データドリブンな戦略立案、チームのリーダーシップまで、幅広い役割を担える方を期待しています。

【具体的には】

・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)

・RFP(提案依頼書)の作成・提案

・コンペでのプレゼン

・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務

・業務フローの構築や改善

・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討

・営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など)

・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走

・チーム全体の売上目標達成、KPI管理

・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング

【求める人材】

・法人向け営業経験(5年以上)

・営業組織でのマネジメント経験

・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験

【給与】

700~1000万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00~22:07

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

・交通費支給(月上限3万円)

・確定拠出年金制度

・カオナビ従業員持株会

・産前産後休暇制度

・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) My Work Style制度 ※詳細は就業規則による

■ハイブリット勤務

リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)

1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)

役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間

月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

スキル&キャリアサポート制度

■テラコヤ

ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ

ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨

副業可能です

■ハンズアップ制度

半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

選考フロー

【休日・休暇】

・完全週休2日制(土日)祝日

・年間休日123日

【休暇】

・年次有給休暇

・カオナビ休暇(3日間・通年)

・年末年始休暇

・慶弔休暇
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    将来のSales組織づくりに関わる、プレイングマネージャー/責任者候補として、ISからCSまでを一気通貫でリードするセールスプロセス構築と、プレイングマネージャーとしての売上達成責任を担っていただきます。 · ・IS~FS~CSを一気通貫でリードする、セールスプロセス構築 · ・見込み創出~受注~オンボーディングまでの完遂 · Pレイングマネージャーとしての売上達成責任 · ...


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    エンジニアリングマネージャーとして、貴社のエンジニアメンバーがプロダクト開発に注力できるよう、組織運営を推進していただきます。ご志向やご経験に合わせて、助太刀アプリの新機能開発やプラットフォーム上の新サービスに関する開発プロジェクトなどでご活躍いただけます。チームの成果の最大化とメンバーのキャリア成長の支援、エンジニアメンバーの成長のための目標設定や評価を行います。 · ...


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    新規事業におけるセールス活動・プロダクト展開を推進いただけるセールスメンバーを募集します。リモートワーク中心の働き方を支えるオンボーディングは徹底して行います。組織風土は、仕事も生活も味わい尽くせるように考えています。 · ...