仕事内容:

当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。

土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。

1. 施工管理サポート(DX推進)

2. タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理

3. ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助
4. 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助
5. 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析

6. 新しいDXツール導入時の検証・操作説明

7. 広報・SNS運用

8. 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営

9. 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集
10. 社内外イベントの取材・写真撮影
11. ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成
12. フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

アピールポイント:

■土木工事(とび・土工・コンクリート工事・石工事業・ほ装工事業しゅんせつ工事業・外構工事)

■建築工事(外壁工事・屋根工事・内装工事)

■設備工事(水道設備工事・電気設備工事・空調設備工事)

■その他(生コンクリートの製造・販売太陽光発電による電力供給事業太陽光発電システムの販売・施工・管理前各号に付帯する一切の業務)

現場×デジタル×発信力 あなたのアイデアが会社を変える

◎Uターン・Iターン歓迎

◎地域活性化事業

育児しながら、農業しながら、メリハリをもって働くことができます。

\大分綜合建設が大切にしていること/

1. コミュニケーションは仕事の潤滑油

日々の報告・連絡・相談、指導を受けるとき、注意をする・されるとき。こうした場面で普段から人としてのコミュニケーションがきちんと取れていないと、職場に小さな軋轢が生まれてしまいます。

私たちは、仕事がスムーズに進むための潤滑油こそ「コミュニケーション」だと考え、何気ない日常のやりとりを大切にしています。

1. 時間内で最大限の成果を
   
   「無駄な作業」や「非効率な手順」は、社員全員で見直し、改善を重ねてきました。
   
   その結果、限られた時間の中で最大限の成果を出す働き方が根付き、現在ではほぼ残業ゼロを実現しています。

2. ワークライフバランスを大切に
   
   育児、農業、介護など、社員一人ひとりのライフステージに合わせて無理なく働ける環境を整えています。
   
   メリハリのある働き方ができる職場で、男性社員の育休取得実績もあり、有給休暇の消化率80%以上を誇ります。

求める人材:

【必須条件】

• 基本的なPC操作(Word・Excel)
• 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

• IT・広報経験者
• 土木施工管理技士の資格保持者、または施工管理補助経験
• SNS運用・Webマーケティング・写真や動画編集の経験
• BIM/CIM、ドローン測量、ICT施工などデジタル技術に関する知識
• DX推進や業務効率化プロジェクトの実務経験

※建設・土木業界未経験者歓迎

【求める人物像】

• 新しい技術やメディアに興味を持ち、自ら学び挑戦できる方
• チームでのコミュニケーションを大切にできる方
• 地域社会への貢献や会社の魅力発信に意欲のある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

08:00~17:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:115日

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休

補足情報:週休2日制(会社カレンダーによる)

勤務地:

〈勤務地〉

【住所(本社)】

大分県豊後高田市美和1737番地の1

【アクセス】

宇佐駅から車で15分

自社内勤務

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:250万円~360万円

月給:17万円~30万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:

〈年収例〉

〈補足情報〉

【給与補足】

経験・資格を考慮の上、決定

◆昇給:年1回(1月あたり2,000~30,000円 ※前年度実績)

*昇給は、勤務成績により随時改定します

◆賞与:年2回

*賞与の金額は、勤務成績及び会社業績を考慮して決定します

【試用期間】

6ヵ月あり(条件変更なし)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度

補足情報:◆通勤手当:10,000円/月

◆資格取得支援制度(受験費用会社負担、講習費補助)

◆タブレット支給

◆SNS運用に必要な撮影機材・ソフト支給

◆引っ越し費用の補助

◆社宅制度

◆定年制:65歳

◆再雇用制度あり:70歳まで

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :

<選考フロー>

書類選考

↓

面接

↓

内定

<補足情報>

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 170,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間