ICTを通し医療に貢献【システム導入コンサルタント】年休124日

株式会社エム・オー・エム・テクノロジー

【富士通Japanの関連会社】*完全週休2日(土日祝)*フレックス制

【新着】

情報更新日:2026/02/10

掲載終了予定日:2026/05/04

この求人のポイント

フレックス制度&土日祝休みなど…。メリハリよく働ける職場環境が魅力年齢・社歴関係なく話しやすい社風

【抜群の経営基盤】富士通Japan(株)の関連会社

【ベンダーかつメーカー】富士通製品+自社ソフト等

【20-40代の中途社員が活躍中】経験を活かせる

【休日】年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み

【環境】フレックスタイム制/有給年平均12.7日実績

【キャリアパス】希望や適性等に応じてPMも可能

\富士通パートナーの安定基盤設立から24年黒字を継続中/安定した環境でIT・医療の経験を活かせる

• 富士通Japan(株)の関連会社

医療情報システムに特化したシステムベンダーとして、電子カルテシステムを中心に全国300機関にシステムを提供する当社。富士通パートナーとしての基盤のもと、設立から24年にわたり黒字経営を続ける安定企業です。

• ICTを通し医療現場に貢献

今回は医師・看護師等の皆さんと対話しながら各種システムの円滑な導入を進める方を増員。今までの経験・スキルを優遇してお迎えします

仕事内容

【ICTを通し医療現場を支えるお仕事】富士通社のパートナーとして、富士通社製品や当社パッケージシステムの導入・保守サポートを担当します

具体的には

• 扱う製品
• 電子カルテシステム
• 医事会計システム
• 健診システム
• 精神科医向け電子カルテシステム
• 日々の業務
• 医療現場で利用する機能をヒアリング
• システムの設定
• 機能/NW設定/PC設定
• 利用する部門に対して操作研修
• 納品~アフターフォロー など

*システムの開発業務は含みません

入社後の流れ

経験・スキルに応じて、各種研修制度を活用しながらスタートをきれます。 富士通ラーニングメディアでの導入研修 配属先の先輩とOJT フォローアップ研修 *中途即戦力の方の場合は、OJTでスタートして早期に各業務を担当できます *経験が浅い方はメンターがつき、成長をフォローすることも可能です。

\経験を活かしたステップアップも可能です/ システム導入コンサルタントのプロフェッショナルとしてスキルを磨いていく以外にも、希望等に応じてポジションアップが可能です。 例えば、リーダーとして導入プロジェクトをまとめるPM(プロジェクトマネージャー)に進む道も拓けています

\質問・相談がしやすい/ 経験・年齢に関係なくわからないこと遠慮なく聞ける雰囲気。メンバー同士でお互いに教え合うことや事例の共有もしています。 また、配属部署にもよりますがベテランが定期的に勉強会を開くことも。学び合い切磋琢磨していけます 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

《仕事の魅力》ICTを通し医療現場を支える実感

\「またお願いね」と言っていただけます/

各種システムを導入するときは、担当の医療機関を訪問しドクター・ナース・病院スタッフのみなさんと打ち合わせをしながら進めます。

しっかりとご要望に耳を傾けて信頼関係を築いていった結果、「またお願いします」と言っていただけることがやりがいです

対象となる方

【職種未経験の20-40代中途社員が活躍中】電子カルテ・医療会計システムの導入経験または医療領域の知識(看護師・医療事務・病院就業等の経験者)

看護師・医療事務から転身も可

• 経験・スキルに応じ給与面も優遇
• 男女活躍中

【応募条件】

大卒以上は共通で、以下いずれかの経験・知識がある方

• 電子カルテ・医療会計システムの導入経験
• 医療領域の知識
• 看護師・医療事務・病院就業等の経験者を想定

【あれば尚歓迎】

• パソコンのポリシー設定やバッチスクリプト等のスキル
• RDBMS(Postgres/Oracle等)の知識
• 基本的なネットワーク(TCP/IPなど)の知識

【こんな方に最適です】

• 設立から黒字を続ける

安定企業で長く働きたい

• 将来を見据えてIT+医療の知識・スキルを磨きたい
• フレックス+土日祝休みで、ワークライフバランスを今より改善したい

\当社に転身しワークライフバランスを整えよう/

「今よりもっと自分の時間をつくりたい方」も当社なら安心プライベートに余裕をもちながら働けます。

• フレックスタイム制度を導入
• 柔軟に動き残業月平均26h
• 年間休日124日(土日休み+祝休み)
• 有給取得の平均日数年12.7日実績
• 有給とは別途独自のフォーシーズン休暇制度あり
• 長期連休もOK

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

コミュニケーションが得意な人 お客様先で医師・看護師など担当者と打ち合わせをしながら、システム導入作業を進めていきます。知識だけではなく、前向きなコミュニケーションが大切です。

この仕事に向いていない人

柔軟な姿勢に欠けてしまう人 プロジェクトの状況等に応じて、各種システムからインフラ周りの導入まで柔軟に担当します。協調する意識をもち、臨機応変に動く姿勢が欠かせません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制

• コアタイム 10:00~15:00
• 標準労働時間 1日7時間30分/休憩60分

※時間外労働あり

勤務地:【転勤なし】

※勤務地は希望を最大限考慮し、決定いたします。

<本社>

東京都千代田区外神田1-16-8

GEEKS AKIHABARA

<西日本支社>

福岡県福岡市中央区赤坂1-16-10

読売舞鶴公園ビル

<大分営業所>

大分県大分市東春日町17-58

富士通株式会社Oita Hub

【雇入れ直後】上記の事業所

【変更の範囲】会社の定める事業所

• 転勤の有無を選択可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…

大分県

交通アクセス:<本社>

JR 山手線「秋葉原駅」徒歩1分

<西日本支社>

福岡市営地下鉄 空港線「赤坂駅」徒歩3分

<大分営業所>

JR日豊本線・豊肥本線「大分駅」自動車6分

給与:月給 250,000円~380,000円(一律手当を含む)+賞与年2回(+決算賞与※業績により支給)+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

※試用期間3カ月(待遇変更なし)

昇給・賞与:昇給:年1回(1月)

賞与:年2回(6月、12月)

決算賞与:年1回(12月)※業績に応じて

諸手当:通勤手当

残業手当

住宅手当

役職手当

家族手当(扶養家族を擁する者)

資格手当(資格を取得した方に対して、以下の通り表彰し一時金を支給)

• 医療情報技師(50,000円)
• 応用情報技術者(30,000円)
• 基本情報技術者(10,000円)
• ITストラテジスト(50,000円)
• システム監査技術者(50,000円)
• プロジェクトマネージャ(50,000円)
• システムアーキテクト(50,000円)
• ネットワークスペシャリスト(50,000円)
• データベーススペシャリスト(50,000円)
• ITサービスマネージャ(50,000円)
• エンベデッドシステムスペシャリスト(50,000円)
• 情報セキュリティスペシャリスト(50,000円) など

休日・休暇:年間休日124日

完全週休2日制(土日祝休み)

有給休暇(~20日)

年末年始休暇(5日)

フォーシーズン休暇

• 長期休暇を取得する際に、通常の有給とは別に取得できる独自の休暇制度です

その他会社の定める休日

福利厚生:社会保険完備

受動喫煙対策(屋内禁煙)

退職金制度

定年再雇用制度

財形貯蓄

定期健康診断

育児休暇制度

介護休暇制度

育児短時間勤務制度

福利厚生サービスによる各種割引や講座受講など

加入健康保険組合による直営保養所や法人割引宿泊施設利用など

• 社内制度

各キャリア開発支援制度(資格取得支援 など)

パソコン、携帯電話貸与(弊社規定による)

各種社員表彰制度 など

• 慶弔関係

結婚祝金

出産祝金

傷病見舞金

弔慰金

この求人の特徴

急募

フレックス勤務

転勤なし

年間休日120日以上

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

携帯・タブレット支給

退職金制度あり

固定給25万円以上

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

地域限定社員

ブランクOK

管理職・マネジメント経験歓迎

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

女性社員5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

女性管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢30代

健康経営優良法人

テクニカルサポート・監視・運用・保守

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象外

設立:2001年3月16日

代表者:代表取締役社長 平山 光彦

従業員数:104名

資本金:5,000万円

事業内容:医療関連情報システム構築 システムコンサルティングからシステム構築、運用サービス

システム・コンサルティング・サービス

インテグレーション・サービス

通信・ネットワーク構築サービス

コンピューター機器及びソフトウェアの販売

本社所在地:東京都千代田区外神田1-16-8

GEEKS AKIHABARA

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をします。

• 面接(2回程度)

面接日はご相談に応じます。 ※適性検査あり

• 内定・入社

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期はご相談に応じます。

面接回数:2回程度

問い合わせ先:株式会社エム・オー・エム・テクノロジー

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当

株式会社エム・オー・エム・テクノロジー採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/株式会社エム・オー・エム・テクノロジー採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ベンダーかつメーカーの強みを活かし医療現場に貢献

【安定したバックグランド】

元々は旧三菱事務機械の医療事業本部として発足した私たち。さらに専門性・独自性を発揮していくため、三菱商事と富士通の支援を受けて分離・ 独立しスタートしました。現在も富士通Japan(株)関連会社として経営基盤は強固です。

【ベンダーかつメーカーの強み】

富士通の電子カルテシステム、医療事務システムなどのパッケージ製品に自社開発ソフトを組み合わせられるのが強み。医療情報システムに特化したベンダーかつ、メーカーとしてお客様のご要望にお応えできます

医師や病院スタッフの皆さんと対話しながら、よりよいシステムを導入していきましょう。もちろん医師・病院スタッフ様だけではなく、その先の患者様や健診受診者の方々のお役にも立てる仕事です

【長く働ける安心】

メリハリがつけやすいフレックスタイム制度、年休124日(土日祝休み)に加えて、将来まで長く働ける福利厚生・制度も充実。ライフステージが変わっても安心です。

• 産育休取得実績が多数育休復帰率100%
• 資格取得奨励金等で継続的な成長を後押し
• 退職金制度等を完備

健康経営を推進しており、健康優良法人『銀の認定』も取得しています。

IT+医療の知識を磨きながら、長期的なキャリア形成を実現してください

今の職場よりワークライフバランスがとれた職場や、安定した環境を求めている方も歓迎します。

マイナビ転職編集部より

《長年のノウハウ》

同社は設立前の前身時代を含めると40年以上、一貫して医療情報システムに取り組んできた業界のパイオニアです。中堅・ベテラン社員も在籍しており、ご経験が豊富な方も溶け込みやすい社風です。

《成長の余地が大きい分野》

日本の電子カルテシステムは普及率がまだ40%ほどと言われることもあり、決して高いとは言えない現状です。だからこそ、さらなる成長の余地が大きい分野です。