Osaka Daikin Industries

仕事情報

● 仕事内容 ・ダイキン工業(株)とともにSAPシステム導入方針立案等の上
流工程から参画します。DKIは主に、日本及びアジア・オセアニ
ア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行いま
す(2023年度実績:5件)。実行においては、外部要員を活用し
ながら、プロジェクトマネジャーやリーダーとして、実行プロジ ●仕事内容2 ェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適な
ソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えるこ
とが求められる業務です。 ●仕事のやりがい1 ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグロー
バル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2023年度4兆3,9
53億円と急成長を継続しています。そのビジネスを支えるSAPイ
ンフラ基盤の企画、導入管理を担当して頂きます。
担当範囲は、SAPインフラ基盤の企画・設計を中心に、国内だけ ●仕事のやりがい2 にとどまらずグローバルに展開している拠点のSAP導入プロジェ
クトにも参画します。グローバルの視点で、SAPインフラ基盤の
刷新・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチ
ャンスのある環境です。空調、化学、油機などの様々なダイキン
のビジネスを支えるとても重要でやりがいのあるポジションです ●ポジション・立場 ダイキン情報システム(株)のメンバーまたはリーダーとして
SAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進する。

■職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
  • ダイキン工業株式会社 本社
  • 勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
    本社・支社 9:00~17:30
    製作所 8:30~17:00
    ※フレックスタイム制、裁量労働制あり 資格 【必須条件:要求資質(以下いずれかを保有
    されている方)】
    SAP BASISエンジニアとしての実務経験を持
    ちSAPインフラ基盤(S/4HANA、NetWeaver、
    HANA、Windows、Linux)に関する技術知識を
    お持ちの方。(一部領域の経験、知識で構わ
    ない)
    【歓迎条件】
    ・サーバやネットワークなどのインフラ構築
    経験、SAPアプリケーション(ABAP、カスタ
    マイズ、JP1、HUFLT、DataSpider)の開発経 採用予定人数 未定 資格2 験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより
    望ましい。
    ■専攻学科
    問わず
    ■語学力:【尚可】
    ・TOEICベスト720点以上、ベター600
    点以上
    ・SAP社技術文書(英文)の読解、英文メー
    ルの作成
    ■資格:【尚可】
    SAP認定テクノロジコンサルタント資格 休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
    年末年始など年間休日124日、
    年次有給22日(初年度14日)、
    慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 福利厚生 独身寮、社宅完備
    保養所(蓼科、宝塚、那須)
    退職年金制度、住宅融資制度、
    財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

    敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
    ■勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 諸手当 通勤手当、時間外手当など 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
    賞与:年2回(6月、12月)

    【給与補足】
    給料例
    35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
    含)
    月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ダイキン社内システムのSAPインフラ基盤(BASIS)に関して、企 · 画立案から構築、運用までを担当して頂きます。いずれのフェー · ズでも、プロジェクトマネジャーまたはリーダーとして、外部要 · 員とともに構築・運用プロジェクトをけん引していただきます。 · 最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではなく最新・最適 ●仕事内容2 なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支える · ことが求められる業務です。 ●仕事のやりがい ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグロー · バル展開が功を奏し ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ・ダイキン工業(株)IT推進部とともにインフラ導入方針立案 · 等の上流工程から参画します。ダイキン情報システムでは国内 · を中心にクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セ · キュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行 · います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します ●仕事内容2 (2023年度実績:3件)。実行においては、外部要員を活用しな · がら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェク · トをマネジメントしていただきます。 · 最新の技術やトレンドを把握し従来 ...


    • Osaka Daikin Industries

      仕事情報 · ● 仕事内容 ・ダイキン工業(株)IT推進部とともにインフラ導入方針立案 · 等の上流工程から参画します。DKIは主に国内のクラウド(サー · バ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスや · ツール選定を行い、導入企画の策定を行います(ネットワークや · セキュリティは海外も担当)。実行フェーズにおいては、外部要 ●仕事内容2 員とともに、プロジェクトマネジャーやリーダとして、プロジェ · クト全体をマネジメントしていただきます。 · 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適な · ソリューションを導入してダ ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 · ・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 · 【具体的な仕事内容】 · 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレ ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 · ・AzureとSAPの最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 · 【具体的な仕事内容】 · 採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレ ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 · 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部/第二部】の一員として · 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 · 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 · ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 · ・海外機械事業のDX支援 · ・BOM統合管理システムの刷新 · ・国内機械販売会社のシステムの刷新 · 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 · グローバルでのSAP S/4H ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 · ・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 · 【具体的な仕事内容】 · 採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユー ...


    • Osaka クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属先部署の担う役割】 · ・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 · ・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 · 【具体的な仕事内容】 · 採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユー ...


    • Hirakata クボタグループ 正社員

      求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【部門の役割ミッション】 · 建設機械製造に関するIT全般を担当します。 · ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。 · また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 · 【部門の目指す姿】 · 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 · デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対 ...