グループホームの管理者

4週間前

東京都 葛飾区 高砂, 株式会社コンフォート

仕事内容


【雇用形態】正社員

【職種】グループホームの事業所管理者

==求人のポイント==

(1)賞与・子ども手当など

各種手当充実彡

(2)年間休日120日&リフレッシュ休暇有

(3)夜勤勤務なし

介護職からのキャリアアップも

―――――――――――――

<仕事内容詳細>

介護施設の運営管理者候補として

よりよい介護サービス作りや

施設の運営をお願いします。

\\ 具体的には //

̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 財務管理
  • 行政機関への申請書類作成
  • お客様獲得のための営業活動
  • お客様の介護診療対応
  • スタッフの勤怠やシフト作成・管理
  • ケアマネージャーと連携し

ケアプランなどの確認、

ご家族様との連絡調整

  • 施設内の備品および消耗品の管理
  • スタッフの定期面談による

課題の解決。アドバイス

  • 多種多様な施設形態を運営するため

施設形態・お客様に合わせた

サービスの提供が必要です。

広い視点を持って

あなたの介護業界での経験を活かしながら

お客様・会社・スタッフすべてが

満足するサービスを追求しましょう。

―――――――――――――

<事業内容>介護事業

理念

  • 絆 ― Bond ―

お客様・ご家族様・職員との絆を大切にします。

  • 感動 ― Impressed ―

期待を超えるサービスで、お客様に感動を提供します。

  • 挑戦 ― Try ―

常に社会から求められる企業を目指して、挑戦し続けます。

―――――――――――――

求めている人材


【必須】

以下の要件をすべて満たす方を求めています。

【資格】:介護福祉士の資格をお持ちの方

【経験】:介護の実務経験が3年以上ある方

【人物像】:ご利用者様、ご家族様、スタッフに対し、真摯に向き合える姿勢をお持ちの方

【スキル】:基本的なPCスキル(Word, Excelなど)をお持ちの方

【歓迎】

以下の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎いたします

【資格】:認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方

【運転免許】:普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方、および運転が可能な方(受診対応等)

【管理者経験】:管理者またはそれに準ずる役職(施設長、ホーム長など)の経験がある方

【リーダー経験】:チームリーダーやフロアリーダーなどのマネジメント経験がある方

【実務経験】:収支管理や行政手続きに関する実務経験がある方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

【早番】(1F)7:30~16:30、(2)7:00〜16:00

【日勤】9:00~18:00

【遅番】10:30~19:30

【夜勤】17:00~翌10:00

※シフト制(休憩60分)

※早番または遅番勤務必須。

休日休暇


【休日休暇】

シフト制【年間休日120日】

・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間)

・リフレッシュ休暇(年3日/ほとんどの職員が毎年利用しています)

・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます)

・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています)

・慶弔休暇(取得実績あり)

・介護休暇

交通・アクセス


「京成高砂駅」徒歩7分、京成バス「高砂小橋(バス停)」徒歩3分、京成バス「高砂二丁目(バス停)」徒歩3分

給与詳細


※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万500円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり11万9500円 〜 14万6000円

【給与詳細】

月給 300,000~346,000円

給与内訳

・基本給 180,500~200,000円

・処遇改善手当 53,500~80,000円

・ライフプラン手当10,000円

・役職手当 50,000円

・資格手当 6,000円~

【福利厚生】

賞与 年2回

昇給 年1回

交通費支給(上限:月40,000円まで)

資格手当

・介護福祉士または社会福祉士 6,000円

・介護支援専門員 15,000円

子供手当 5,000円/子

夜勤手当 6,000円/回

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 交通費支給(月40,000円まで実費支給)
  • 子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで)
  • 資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円)
  • 役職手当(リーダー以上:月5,000円~)
  • 年末年始手当
  • 資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり)
  • 時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です)
  • 制服貸与
  • 定期健康診断・インフルエンザ予防接種
  • 定年65歳(再雇用70歳まで)
  • 退職金制度(企業型確定拠出年金)
  • 評価・昇格に結びつく研修制度

…社内研修でのテストや執務姿勢などから

評価し、賞与や昇給にも紐づきます。

  • 半年毎の面談(他必要に応じて)で

悩みは随時解決

  • 試用期間3ヶ月/同条件

職場環境


【多様な施設運営で更にスキルを高められる】

デイサービス、小規模多機能型居宅介護、

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)、

訪問介護、グループホームと

お客様の生活にあった施設を運営しています。

勤務場所は当社事業所になります。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

室内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

選考プロセス


応募1次面接採用

<面接について>

面接は施設の管理者が行います。

人物重視の面接です。

*介護業界への熱意

*これまでの経験

*その他質問事項

などお互い理解を深められるように

お話ししていきましょう。

<選考結果の通知>

選考結果は約3~5日ほどでお知らせします。

在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【HP】

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    埼玉県 草加市, 株式会社チャレンジプラットフォーム

    チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 · ...