仕事内容
ー当社のおすすめポイントー
- 業界未経験者、大歓迎 中途社員比率9割以上
- 未経験スタートでも月給26.7万円+賞与年3回
- 成果はダイレクトに収入へ賞与とは別に、年間の歩合給が100万円を超える社員もいます。
- 1年目で主任になった先輩も 年齢に関係なく評価します。
- 住宅手当/毎月最大5万円
- 宅建手当/毎月3万円
- 年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5~9連休)
- CM効果もあって知名度は抜群
- 嬉しい土日休み
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【仕事内容】
管理物件の資産価値を維持・向上 させるための提案営業をお任せする
オーナー様と深く関わる、 非常に重要なポジションです。
修繕や改修の提案を通じて、 直接感謝される仕事です。
【具体的な業務内容】
オーナー様への企画提案・折衝
設備トラブルを起点とした改善提案
空調や漏電などの不具合に対し 最適な解決策を提案します。
空室対策となるリフォームの提案
「エントランスを綺麗にしませんか」など、物件の価値を高める積極的な提案も行います。
協力会社の手配・見積書作成
工事の進捗管理と完了報告
【仕事の流れ】
- オーナー様からの問合せ対応
1日2~3件のお問合せから 営業活動がスタートします。
1人あたり10件程の案件を 並行して担当します。
- 状況確認・改善策のプランニング
現場を確認し、協力会社と連携。 最適な改善策を企画します。
- 改善策と見積もりのご提案
オーナー様へ最も効果的な プランを提案し、承認を得ます。
- 受注後の工事立ち合い・完了報告
工事の進捗を確認し、完了まで 責任をもって見届けます。
- 工事完了後、歩合給を支給
工事の粗利金額に対して歩合の支給となります。
専門的な技術は不要です。
信頼できる協力会社と連携し、業務を進めるため、お客様との
コミュニケーション能力が 最も重要になります。
【入社後の流れ】
不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。
その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。
約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。
これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。
一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします
- タウンハウジングについて
- 設立:2001年9月14日 ※グループ創業:1979年4月13日
- 資本金:2億円
- 売上高:107億846万円(2023年)
- 従業員数:1,020名(2025年現在)
- 事業内容:賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。
仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開しており、
賃貸仲介件数は全国第4位(※全国賃貸新聞 2025年1月6日号)
仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。
求めている人材
【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】
- 学歴不問/学歴や経験は一切問いません
社会人経験がなくてもOK
先輩社員もほとんどが未経験スタートです。
携帯ショップの販売員、調理スタッフ、パチンコ店スタッフ、ホテルのフロントなど、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。
教育・研修体制も整っているのでご安心ください。
ーこんな方におススメー
- 接客や人と話すのが好き
- 早期にキャリアアップしたい
- お客様とじっくり関係を築きたい
- 新規開拓やテレアポは苦手
- 営業職デビューしてみたい
- 資格を取りたい
- 仲間と切磋琢磨して成長したい
- 不動産の専門知識を身につけたい
- ギラギラしていない会社がいい
- 先輩が優しい会社がいい
- 不動産業界の経験を活かしたい
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間/9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇
週休2日制(土・日)祝
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能
※半日休取得可
- 年間休日115日
※年間休日表による
※2026年からは年間休日120日
<年3回の長期連休>
年末年始・夏季・GW(各5~9連休)
有給/初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別/結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇
交通・アクセス
JR「神田駅」から徒歩6分、都営新宿線「岩本町」駅から徒歩5分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万9000円 〜 24万2000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 賞与年3回
- 業績に応じて特別賞与あり(12月)
- 通常賞与とは別に5~15万支給
※3年連続で支給
【各種手当】
- 毎月支給
- 資格を取るほど給与がアップ
- 宅建手当:3万円/月
- マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月
- FP技能士:2000~1万円/月
- 賃貸不動産経営管理士:2000円/月
- 家族:配偶者5000円/月、子3000円/月
- 住宅:5000~1万円/月 ※賃料による
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 携帯電話貸与
<制度>
・キャンペーン表彰
・年間表彰手当
・退職金
・慶弔金
・永年勤続表彰
・資格取得祝金
・団体保険等
・社員旅行:希望者が参加
・交通費全額支給
・定年あり
・資格取得支援制度
・グループ飲食店の割引利用
・グループ保養施設利用可
・禁煙サポートあり
・社宅制度:グループ会社が管理する5万7000件の中から、好きな物件を社宅として利用できる制度。
※単身者は賃料の半額~最大3万5000円を会社が負担
※家族持ちは賃料の半額~最大5万円を会社が負担
職場環境
当社では未経験前提の採用を行ってきたため、教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ったりと、困っているメンバーを放置しない環境です。
選考プロセス
応募
書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。
面接・適性検査
※面接日は応相談
内定
<来店いただきやすい店舗にて実施します>
ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。
スタッフ一同お待ちしています。
人物重視の面接です
肩に力を入れず話し合い、おたがいを知る場にしましょう。
※ご応募から内定まで、早い方で1~2週間を予定。
※面接日・入社日はご希望に応じます。
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