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この求人を要約すると…

自己成長 未経験者が活躍中×教育重視のチーム制営業

月給31万円以上 販売報奨金+賞与実績6カ月分

安定基盤 創業57年創業から無借金経営を継続中

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【5名1組のチーム営業&研修充実】<法人向け>OA機器を活用したDXの提案営業

具体的な仕事内容

\5名チームでの営業スタイル/

5名1組のチームが常に専用車で動き、それぞれの役割分担を定めた独自のノウハウで法人に営業します。

(役割分担:マネージャー1名/営業2~3名/運転専門社員1名)

【Q:お客様や商材は?】

提案先は、さまざまな分野の中小企業。

パソコン、ビジネスフォン、デジタルカラー複合機、シュレッダー、プリンターなど、オフィスに必要不可欠なOA機器やシステムを提案し、業務の効率化や自動化、快適な環境づくりなどをお手伝いします。時にはネットワークやオフィス家具などを提案することも。

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具体的な業務内容

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<提案の流れ>

【1】商談セッティング

最初にお任せするのは商談のきっかけ作り。

あなた自身を知っていただくことからスタートするので、未経験の方でも無理なくできます。

※詳しくは「入社後にお任せする役割」をチェック

【2】商談

マネージャーと2人で企業様のオフィス環境をヒアリングし、最適な機器を活用したプランを提案します。

商談はマネージャー主導で行うのでご安心ください。

【3】機器の導入

契約後は機器の導入をサポート。

納品・インストールなどの設定作業~取扱い説明まで、チームで協力して実施します。

【4】アフターフォロー

導入後も専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問。

手厚いアフターフォローで信頼関係を築いたお客様から次のご注文をいただくことも。新規のお客様をご紹介くださることも多々あります

顧客満足を追求できる環境

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• 未経験でも固定給31万円以上
• 入社後半年間は売上目標ゼロ(各段階のプロセス管理あり)
• 賞与年2回(2024年度実績:6カ月分)

「安心してじっくりスキルを身につけてほしい」

「顧客のためになる提案ができるように育ってほしい」

という想いのもと、充実した待遇を整えています。

チーム組織構成

\先輩の大半が未経験スタート/

未経験育成のノウハウが揃っているため、着実にスキルが身につきます。

情報システム部、サービス部、CS部など、専門知識を持ったスタッフとも連携し、機器導入後もお客様をサポート。高い顧客満足度につながっています。

※入社後の職種変更なし(希望を除く)

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人と接することが好きな方、前向きな姿勢で物事に取り組める方歓迎/35歳以下

【必須条件】

• 35歳以下の方

経験や学歴は不問です。人材育成に自信がありますから、即戦力は求めません。

前向な姿勢で物事に取り組む、意欲のある方を歓迎します

<こんな方を求めています>

・新しいことに挑戦したい方

・仲間とのチームワークを大切に物事を進められる方

・人の役に立つことにやりがいを感じられる方

・正当に評価されたい方

・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方

※U・Iターン歓迎

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居を伴う転勤なし】希望の勤務地を考慮して配属

※12月に東北(仙台)支店オープン

• 大阪本社

JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩4分

地下鉄谷町線「南森町」駅徒歩6分

• 東北(仙台)支店

地下鉄東西線「卸町」駅徒歩4分

• 東京支店

JR各線「秋葉原」駅徒歩5分

丸ノ内線「淡路町」駅・新宿線「小川町」駅徒歩3分

• 城南営業所

JR「品川」駅港南口徒歩12分

京急線「北品川」駅徒歩5分

• 横浜営業所

JR各線「横浜」駅徒歩8分

• 埼玉ブランチ

JR高崎線「宮原」駅徒歩5分

• 名古屋支店

地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅徒歩1分

• 東営業所

京阪本線「御殿山」駅徒歩5分

• 南営業所

JR阪和線「堺市」駅徒歩3分

• 北営業所

阪急伊丹線「伊丹」駅徒歩2分

• 姫路営業所

JR山陽本線「姫路」駅徒歩2分

• 奈良営業所

近鉄奈良線「新大宮」駅徒歩5分

• 岡山営業所

JR山陽本線「岡山」駅徒歩8分

• 広島支店

JR各線「広島」駅徒歩6分

• 九州支店

JR各線「博多」駅徒歩5分

※受動喫煙対策:禁煙

勤務地一覧(15件)を見る

• 本社/大阪府大阪市北区天満3丁目7番4号C-1ビル[最寄り駅]大阪天満宮駅
• 東北支店/宮城県仙台市若林区卸町2-1-19[最寄り駅]卸町駅(宮城県)
• 東京支店/東京都千代田区神田須田町1丁目21番5号 C-5ビル3F[最寄り駅]淡路町駅
• 城南営業所/東京都品川区北品川1丁目8番12号 アールビル4F[最寄り駅]北品川駅
• 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番19号 横浜西口Kビル8F[最寄り駅]横浜駅
• 埼玉ブランチ/埼玉県さいたま市北区日進町3-477-1[最寄り駅]宮原駅
• 名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番8号 C-8ビル2F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
• 東営業所/大阪府枚方市渚西1丁目41番1号 C-6ビル[最寄り駅]御殿山駅
• 南営業所/大阪府堺市堺区東雲西町1丁8番58号 C-7ビル[最寄り駅]堺市駅
• 北営業所/兵庫県伊丹市西台1丁目2番11号 C-3ビル2F[最寄り駅]伊丹駅(阪急線)
• 姫路営業所/兵庫県姫路市南駅前町91番10号 備広姫路ビル2F[最寄り駅]姫路駅
• 奈良営業所/奈良県奈良市大宮町7丁目2番23号 三和佐保川ビル4F[最寄り駅]新大宮駅
• 岡山営業所/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル16階[最寄り駅]田町駅(岡山県)
• 広島支店/広島県広島市南区西荒神町1番8号 テリハ広島ビル3F[最寄り駅]
• 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 博多駅前C-9ビル2F[最寄り駅]博多駅

勤務時間

9:00~18:00(実働7時間50分/休憩70分)

※年間の社内カレンダーが前年の11月下旬に発表されます。

休日出勤が一切ないので、ご自分のスケジュールがキッチリ立てられます。

※残業があまりに発生している場合は、勤怠管理の部門から

「何が原因で残業しているのか」のヒアリングが入り、残業時間の短縮に努めています。

平均残業時間

月24.1時間(2024年度 営業職全国平均)

雇用形態

正社員

試用期間あり:3カ月(期間中の待遇・給与に変更はありません)

給与

月給31万3000円~36万5000円(一律営業手当含む)

+販売奨励金

+賞与年2回(2024年度実績6カ月分)

※上記営業手当には、一律のみなし残業手当(月55時間/11万1000円~11万3000円)を含みますが、平均残業時間は2024年度営業職全国平均で月24.1時間です。

※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。

※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。

※基本給は規定に沿って決定します。

• 固定給が高い理由

「基本給が低めで歩合給の割合が高い」ことが多い営業の仕事。

当社では「安心して学び、スキルを身につけてほしい」という思いのもと、歩合給という言葉は使いません。

固定給を高く設定しているため未経験スタートの方も安心の環境です

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 交通費全額支給(月3万5000円まで)
• 販売奨励金
• 月替わりキャンペーン賞金
• 家族手当(配偶者1万6000円、第一子5000円、第二子4000円、第三子以降3000円/月)

賞与

年2回(2024年度実績:7月+12月=年6カ月分)

昇給

年1回公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。

入社時の想定年収

年収460万円~530万円

社員の年収例

年収590万円/25歳(入社2年目)

年収660万円/30歳(入社4年目)

年収805万円/33歳(入社9年目)

年収1060万円/38歳(入社14年目)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 研修制度(新人研修・メーカー研修・OJT研修など)
• 制服支給

• クラブ活動(野球部、ゴルフ部、テニス部)

• レクリエーション(社内・社外イベント)

※昨年には創業55周年の「ご家族参加型」社員旅行を開催しました。

行先はハワイ、沖縄、東京の人気テーマパーク、北海道などでした。

※次回は創業60周年(2029年度)に開催予定です。

• 社員の家族も幸せに喜ばれるイベントあり

5年に一度の家族も参加できる社員旅行(海外、国内の人気リゾート地)やスペシャルイベントなどを実施。「家族からパパが輝いて見えると言ってもらえてとてもうれしかった」という声も

家族に胸を張れる会社であり続けられるよう、日頃の頑張りをさまざまな形で社員とご家族へ還元していきます。

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

• 週休二日制

(土・日・祝休み ※年7回の土曜出勤あり/社内カレンダーによる/それ以外の休日出勤は一切ありません)

• 年末年始休暇

(7日~8日)

• GW休暇

(暦通り)

• 夏季休暇

(4日~5日)

• 有給休暇

• 特別休暇

• 入社後にお任せする役割

最初は『アイスブレイク』からお任せします具体的には、お客様との商談のきっかけ作りです。

<きっかけ作りとは?>

まずはあなた自身を知っていただくための『自己紹介チラシ』を作成企業を訪問し、代表の方にチラシを直接お渡しします。チラシに書く内容はあなたの趣味・今までの体験・ペットや家族・好きなラーメン屋さん…などなど。あなたのプロフィールや人柄に興味を持っていただくことがスタートになります。

無事きっかけを作れたら、マネージャーとともに商談へ商談はマネージャーが主導で進めるので、活きた提案のノウハウを学べます。業務に慣れてから、徐々に商談もお任せしていきます。

• 未経験も安心充実の研修制度

• 新人研修(入社後5日間)

全国の同期と共に、事業内容や商品の基礎知識、コミュニケーションスキル、ビジネスマナーや身だしなみなどを学びます。

• メーカー研修(毎月2日間×3カ月継続)

当社が販売している機器のメーカーが主催する研修です。

研修時間は合計48時間。

商品の知識をしっかり身につけられるので、自信を持って提案ができるようになります

• OJT研修と勉強会

上司との同行訪問を通じて営業スキルを学びます。

先輩の仕事を間近で見ることで、知識や言葉の引き出し、お客様の心をつかむ会話術などを吸収していきましょうまた全拠点共通の内容でロールプレイングを中心とした勉強会を実施しています。

• ヤチヨコアシステムで営業デビュー

<数字に追われず成長できます>

入社後の半年間は新入社員の健全な育成のため、あえて、売上目標はゼロに設定しております。その間、営業の基礎はしっかり教えます。しっかりと基礎を身につけた後は、成長に合わせた売上目標を"自己申告"していただきます。

<期待以上のサービス提供で、契約につながる>

• 営業とチームマネージャーの役割分担を明確にするなど、独自の提案ノウハウで顧客満足度も業界随一です
• 機器の導入後は専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問するなど、充実したアフターフォローでお客様からの信頼につながっています

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社員インタビュー

同僚

中島さん

営業職/入社2年目/前職:大手飲食チェーン店

独自の営業ノウハウや仕組みが整っているのが当社の魅力です。自己紹介のチラシには趣味のボルダリングや過去の仕事を載せていますが、お客様との会話のきっかけになっています。

同僚

前野さん

営業職/入社2年目/前職:建設業(現場作業員)

子供が生まれたのを機に土日祝日休みの安定した仕事に就きたいと思い、友人が活躍する当社へ。新入社員でもマネージャーがサポートしてくれるのに加えて、固定給が高いため、未経験でも安心して仕事に取り組めます。

同僚

高野さん

営業職/入社7年目/前職:整体師(院長)

初の営業職でしたが、第一印象の大切さ・自身の人柄を知って頂いた上で信頼関係を築いていく部分で、前職での学びが活かせています。家族との将来を考えて転職しましたが、収入面も前職から大きく改善できました。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

"健全な営業×独自のノウハウ"で、顧客から信頼される営業へ。

同社の魅力は、目先の売上や利益だけに追われることなく「健全な営業」ができる仕組みが確立されていること。

例えば「ST(損して得取れ)活動」は、新規営業の時間を割いて既存のお客様を積極的に訪問する、同社独自の取り組みです。顧客の困りごとが分かれば、システム部やサービス部など社内の専門チームと連携して、最適な解決策を提案することができます。また、製品やサービスを導入した顧客には、技術的な面でも継続的にサポートを行っています。

創業以来積み上げてきた独自の営業スタイルで、顧客との信頼関係を築いてきた同社。営業未経験者にとって、新しいキャリアをスタートさせるにはピッタリの環境と言えるでしょう。

チームマネージャーがあなたの成長に合わせた課題設定をすることで、無理なく成長をサポートします

やりがい

お客様のニーズやお困りごとを解決し「おかげで助かったよ。ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時の達成感は、同社の営業として働く大きなやりがいです。

未経験者でも基本給は高めで、入社半年は売上予算をゼロに設定。ただ商品を売り込むのではなく「本当にお客様のためになる提案」を考える仕組みが整っているからこそ、社員一人ひとりの確かな成長とキャリアアップにつながっています。

きびしさ

提案が思うように成果につながらないことがあるかもしれません。そんな時にもチームのメンバーと協力し合い、研修やロールプレイングを積み重ね、実力アップに取り組むことが成長につながります。

プロとしてお客様のニーズに応えられるようになるには、知識と経験が必要です。豊富な経験を持つチームの先輩や上司、社内の各部門からのサポートを受けながら、地域の顧客から必要とされる営業へと成長していきましょう。

【スキルに合わせ成長をサポート】本社研修、メーカー研修や日頃のロープレなど教育体制は万全です。

【未経験でも安心の固定給と納得の成績給】「大切な人との未来を創る転職」を当社で実現しませんか?

【商談も一人ではなくチームで連携】少し言葉に詰まっても、そばにいる上司がしっかりとフォローします。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• dodaにご登録の情報により書類選考
• 面接(1回~2回)

• 内定

• 面接はオンライン面接、もしくは対面による面接のいずれかにて実施します。

• 選考を通過された方には、面接日を本社からお電話もしくは応募サイトの管理画面にてご連絡いたします。

※面接から内定まで2日~3日を予定しております。

※対面での面接および選考は、本社もしくは各拠点にて行います。

※面接交通費を支給します(当社規定あり)

連絡先

【ヤチヨコアシステム株式会社 本社】

〒

大阪府大阪市北区天満3-7-4

TEL: 採用担当 井手坂/濱田/前田宛)

会社概要

事業概要

• デジタルカラー複合機など企業向け各種OA機器の販売とメンテナンス、およびそれらを活用したデジタルサービスによる企業の働き方改革支援
• コンピュータ各種システムの設計、開発、販売およびメンテナンス

所在地

〒

大阪府大阪市北区天満3-7-4

設立

1970年 4月1日

代表者

代表取締役 前田 正夫

従業員数

500名(全員が正社員)

売上高

98億円(2024年12月期)

企業URL

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「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。