《尼崎・東大阪・堺》住宅用地の【法人営業】インセンティブ有

株式会社エルハウジング

年休115日長期休暇あり(夏季・冬季・GW)

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

エリアの不動産事業者訪問で用地仕入れの情報を収集充実の研修と指導で早期から活躍できる仕組みあり

• 京都で13年連続着工数トップクラスの安定基盤
• 用地取得から販売・アフターまで全て自社完結の強み
• フラットかつアットホームな社風、風通しの良さ
• 未経験でも早期から土地取得や契約に挑戦できる環境
• 年休115日・残業少なめ・手当やインセンティブ充実
• 定時退社推奨・有休取得しやすく私生活も大切に

【土地仕入れから販売まで全工程に関われる】安定した基盤とインセンティブ制度がキャリアを後押し

私たちエルハウジングは、1989年設立の不動産流通業です。住宅用地の仕入れから造成、住宅の設計・建築・販売、アフターフォローまで一貫したサービスを提供しています。今回は、住宅を分譲する土地の選定・仕入れを専門で行う法人営業職を募集します。年間休日が115日。5日以上の連休も取得可能な働きやすい職場です。インセンティブ制度で、売上を社員に還元しています。頑張るほど収入が上がりやすい当社で働きませんか?

仕事内容

• 担当エリアにある新築住宅用の土地の仕入れをお任せします。仕入れ価格や戸数などを検討してご提案します。1日あたり10~12件を訪問します。

具体的には

不動産業者や企業を訪問し、戸建用地の仕入れ交渉と契約業務

書類作成や社内調整も含む総合業務(PC業務・電話・メール対応)

マーケット調査に基づいた土地の提案・条件交渉

• 初期段階から契約までを一貫して担当できる裁量あり

【雇入れ直後】上記業務

【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

訪問・情報収集 エリアの不動産事業者を訪問し、 売却可能な土地があるか確認。 土地の比較・検討 土地の情報を得たら、建設する住宅の戸数、 区画数、価格、施工内容などを検討します。 提案・契約 価格や活用方法が決まったら提案。 既に物件が建っている土地の場合は、 協力会社に解体を依頼します。

地域密着の安定企業

京都で13年連続、着工棟数トップクラスの実績

を誇る安定企業です。

用地取得から企画・設計・施工、販売までを

自社で一貫して行う体制を強みに、

地域に根ざした住まいづくりを展開しています。

質の高い住宅提供と顧客満足を

追求し続ける姿勢が評価され、

多くの信頼を獲得してきました。

対象となる方

必須条件不動産営業経験3年以上宅地建物取引士をお持ちの方普通自動車免許(AT限定可)基本的なPCスキル(文字入力ができる程度)

• 不動産業の経験者(特に土地仕入れ業務の経験者)は優遇します。

<日々の頑張りはインセンティブで還元>

インセンティブの支給額は、

「仕入れた土地に何戸の物件が建ったか」

に基づいて決定されます。

基本的に、1戸建てるごとに

50,000円~150,000円のインセンティブが発生します。

また、仕入れから建設完了までがスムーズに進行した場合、

追加のインセンティブが支給されることもあります。

働きやすさが整った職場環境

完全週休2日制・年間休日115日に加え、

残業も少なく、定時退社を推奨する

働きやすい環境が整っています。

オンとオフの切り替えがしやすく、

プライベートの時間も大切にできるため、

無理なく仕事に向き合えるのが特徴です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

主体的に動き、調整できる方 臨機応変に対応できる方 人間関係構築能力が高い方 丁寧な確認ができる方

この仕事に向いていない人

指示待ちタイプの方 変化を嫌う方 ルーティン作業のみ好む方

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)

休憩60分

※残業は月平均20時間程度です

勤務地:【尼崎営業所】

兵庫県尼崎市七松町一丁目 フェスタ立花南館2階209

【堺営業所】

大阪府堺市北区中百舌鳥町2‐299-3 プラスビル4階

【東大阪営業所】

大阪府東大阪市下小阪2‐14‐16

【雇入れ直後】上記事業所

【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:【尼崎営業所】

JR神戸線「立花」駅より徒歩2分

【堺営業所】

大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅:徒歩2分

南海高野線「中百舌鳥」駅:徒歩3分

【東大阪営業所】

近鉄京都線「八戸ノ里」駅:徒歩2分

給与:月給23万円~34万円+インセンティブ(月/1件につき5万円~15万円)+賞与年2回

※試用期間3か月あり(条件変更なし)

※上記月給には固定残業代(20時間分/月3万円~4万5,000円)を含みます

※超過分は別途支給します

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(6月、12月)※昨年度3.5か月分支給実績

諸手当:交通費全額支給

残業手当

出張手当

役職手当

資格手当(宅地建物取引士:月2万円)

休日・休暇:【年間休日115日】

完全週休2日制(火水)

有給休暇(10日~)

• 下限日数は、入社半年経過後の付与日数

GW(5~7日)

夏季休暇(6~9日)

年末年始休暇(7~9日)

慶弔休暇

産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)

介護休暇

福利厚生:各種社会保険完備

退職金制度

慶弔休暇制度

産前・産後育児休暇制度(取得・復職実績あり)

介護休暇制度

社用車・社用携帯貸与

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1989年10月

代表者:代表取締役 堀越 大輔

従業員数:128名(2025年9月時点)

資本金:6,000万円

売上高:114億4,674万円(2025年4月期実績)

事業内容:新築分譲事業

• 賃貸管理業
• 建設業

本社所在地:京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58

企業ホームページ:https://l-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

問い合わせ先:年休115日長期休暇あり(夏季・冬季・GW)

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

株式会社エルハウジング採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/株式会社エルハウジング採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

裁量×成長×働きやすさがそろうエルハウジング

【お客様と直に向き合う営業で実感する充実感】

戸建分譲住宅用の土地仕入れを一貫して担当できます。

仕入れから提案、社内外調整、契約締結までを担うため、

自分の交渉力や判断が結果となって現れる仕事です。

毎日違う状況に出会う仕事だからこそ、

仕事に新鮮さとやりがいを感じながら成長できる環境です。

【自由度高く働けて評価も正当】

営業スタイルは自分で工夫できる裁量の高さが特徴です。

担当エリアや訪問先選定など、

自分の考えや判断に任される場面が多く、

「自分の仕事」が形になる喜びを味わえます。

年齢や社歴ではなく実績や成果を重視する社風なので、

意欲次第で早期キャリアアップも可能。

さらにはインセンティブ制度が充実しているため、

成果が直接給与として実感できます。

【風通しのよい職場で長く活躍できる環境】

社長や上司との距離が近く、

フラットで相談しやすい雰囲気が安心感につながります。

年間休日115日、定時退社や有給休暇も取得しやすく、

ワークライフバランスが保てる職場です。

産休・育休・介護休暇や退職金制度もあり、

中長期的なキャリアを築きたい方が長く腰を据えて働けます。

様々な年代・性別の営業社員がイキイキと活躍中なのも魅力です。

マイナビ転職編集部より

株式会社エルハウジングは、住宅用地の仕入れから造成、住宅の設計・販売、アフターフォローまでを一貫して手掛ける不動産流通企業だ。京都での新築分譲住宅事業で13年連続着工棟数トップクラスという実績を誇る安定基盤も特徴である。フラットでアットホームな社風や、社長とも距離が近い風通しの良い職場環境を大切にしている。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすいため、公私共に充実した働き方が可能だ。