大阪府 大阪市, 株式会社リスポーン

仕事内容:

【仕事概要】

戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。

【仕事詳細】

分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。

仕事の流れ

(1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後)

(2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集

(3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案

(間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント設計など他部門と協力し協力して作り上げます)

(4)施工部門へ引継ぎ

(5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

★ポジション相談可能&必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

アピールポイント:

【仕事の魅力】

自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます

・入社1~2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありませんあなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

【働く環境の魅力】

同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇など休日制度の充実により、ライフワークバランスもバッチリです。

また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)その結果、業界の離職率が20%を超える中、同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。

更に女性の育休所得率100%、男性の取得実績の100%も目指しています。産前6週間(多児妊娠の際は14週間)、産後8週間を産前産後休暇として取得することが可能ですまた、妊娠中に医師の指導を受けた旨の申し出があった場合、通勤の時間の変更(1時間以内)、妊娠中の必要な休息、休業等を申し出ることができるほかにも、出産後、子どもが1歳になるまで育児休暇を取得することが可能です。

このようにライフステージの変化にも対応し、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

求める人材:

下記すべてを満たす方

・高校卒業以上

・普通運転免許(AT限定可)

※入社までに取得いただければ大丈夫です。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

勤務時間:09:00〜18:00

休憩:60分

月平均残業時間:20時間

休暇・休日:

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:115日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報: 完全週休2日制(火曜水曜)

生理休暇

結婚休暇

産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)

育児休暇 ハネムーン休暇入社日より、有給が支給されます。

勤務地:

近隣店舗への配属になる可能性がございます。

勤務地はご希望を考慮します。

自社内勤務転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

受動喫煙対策の有無 : 対策あり

受動喫煙対策について : 禁煙

特記事項 : 勤務時間中は全面禁煙となります。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥39,000〜¥47,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。

■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)

※固定残業代(月25h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)

※固定残業代(月25h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【契約社員】

■月給250,000円~+各種手当(家族・資格等)

※固定残業代(月34h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。

※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)

※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。

※期間終了後、正社員として契約を締結します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。

・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)

・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)

※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:あり

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度

補足情報: 社用携帯貸与(スマホ)

資格取得支援 社内イベント

社内ホットライン設置

社内研修制度

フリーエージェント制度

社員表彰制度 産休育休制度(実績多数)

時短勤務制度(規定あり)

時差勤務制度(規定あり)

社員持株制度(奨励金20%)

介護休業制度(規定あり)

育児短時間勤務制度

介護短時間勤務制度

子の看護休暇制度

車通勤可(駐車場完備※エリアによる)

月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。

育児休暇からの復帰率100%

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間



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