仕事内容 · 7~15歳の子どもの放課後の見守り業務 · ・定員150名程度です。 · ・6人のスタッフで業務を行っております。 · ※パートタイム(時給900円) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 利用者数により更新の可否を判断します。 就業場所 〒036-8101 青森県弘前市豊田1丁 ...

職業内容 · こどもクラブでの、小学生の指導員の仕事です。学童数約30名。以下に示す業務を遂行します。 · 主な業務 · 学童指導（勉強を見たり、体験学習等をします） · 保護者対応、地域対応 · 施設環境整備の指揮 · 労務管理 · 乳幼児の保育の手伝い等 · *子ども達が、いろいろな体験や経験を積んで成長できるようサポートしていきます。 · *日・祝休みです。 · 雇用形態 · 正社員 · 就業形態 · 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めなし · 就業場所 · 五所川原市大字米田字八ツ橋67-2 · 交通手段 · 車で15分 · 資 ...

仕事の概要 · 町内各小学校における放課後の児童の保育や公民館における土曜日および長期休業中の児童の保育を行います。 · 給与 · 1,030円〜1,030円 (時給) · 仕事の内容 · 町内各小学校における放課後の児童の保育 · 公民館における土曜日および長期休業中の児童の保育 · 特記事項 · 時間外労働はありません。 · 週所定労働日数は5日程度です。 · 毎週、祝日を除く2つの休日があります。 · 6ヶ月経過後には年次有給休暇が20日になります。 · その他の条件 · 加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 · 退職金共済:未加入 ...

仕事内容 · 1放課後児童の健康管理、安全確保及び情緒の安定 · 2遊びの活動への意欲と態度の形成 · 3遊びを通しての自主性、社会性、創造性を培うこと · 4放課後児童の遊びの活動状況の把握と家庭への連絡 · 5家庭や地域での遊びの環境づくりへの支援 · 6その他放課後児童の健全育成上必要な活動 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 常勤職員 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新 ...

仕事内容 · 全ては子ども一人ひとりのために · 教材作りを通じて子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · 自身で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 心身に障害のある幼児への発達支援の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 放課後等デイサービス事業での支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車) · *** 急募 *** · 雇用形態 · 正社員以外、嘱託職員 · 正社員登用の有無あり。過去3年間、3名登用。 · 契約情報 · 雇用期間4ヶ月未満～2023年3月31日 · 契約更新の可能性あり（原則更新） · 就業場所 · ...

仕事内容 · 障がい者のための就労支援のお仕事です。 · コミュニケーションさえうまく取れれば、経験は不要です。 · 当施設は、利用者の方へ様々な作業支援等を行っております。主な · 業務は以下のとおりです。 · ・書類整理 · ・パソコン入力 · ・A型清掃指導員 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8316 青森県弘前市大字石渡4丁 ...

仕事内容 · ○障がい児童・障がい者の学校や自宅への送迎や事業所内での訓練 · (保育業務を含む)および社会体験を通じ、楽しみながら社会適応 · 力の向上を支援していく仕事です。 · *業務に使用する社用車あり · (軽自動車~普通ワンボックス使用) · 私達と一緒に、子ども達の夢と希望をサポートしてみませんか? · ◆3月3日(金)求人説明会・ミニ面接会参加◆ 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

job · DESCRIPTION: · 全ては子ども一人ひとりのために · 教材作りを通じて子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 仕事の内容 · 心身に障害のある幼児への「発達支援」の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 児童発達支援センターでの支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車) · 条件 · パート労働者、正社員登用あり · 派遣・請負ではない · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、〜2023年3月31日 · 福利厚生 · 試用期間あり、3ヶ月 · 賃金 885 ...

仕事内容 · デイサービスセンター利用者の生活環境の確認や身体機能の評価。 · 機能訓練計画表を作成しリハビリ訓練を行います。 · 子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもとり · やすい環境です♪ · *産休・育休を取得した割合100%を12年以上継続中 · (平成22年8月から正社員・パート含む44名全員です) · *毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 · *休日は、自由に設定してください · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇 ...

仕事の概要 · 保育士、児童指導員、または2年以上の児童福祉事業に従事した経験がある方が応募可能です。いずれかの免許・資格・経験があれば応募可です。 · 詳細な職務内容 · 発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 · 生活・コミュニケーション・学習・余暇スキルの支援 · 集団活動・余暇活動の支援 · 送迎業務(ノア・ワンボックス等・AT車) · 事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 · 未就学児童の発達支援 · 教育担当者が仕事を覚えてもらうようにサポートします。未経験者も応募可です。 · 雇用条件 · 雇用形態:正社員 · 派遣・請負等:な ...

仕事内容 · 発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に · 付ける支援を行います。 · また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 · 自宅や学校などに送迎を行います。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 前年度の実績及び勤務状況や児童数による。更新となった場合は1 · 年毎の更新となります。 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...

仕事内容 · ○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 · ・自閉症や発達障害、知的障害を持つ児童への身のまわりの支援 · ・療育 · ・その他の関連業務 · ☆*☆ 急募 ☆*☆ 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1321 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-2 · 児童発達支援センターはぁと 最寄り駅 JR弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 1 ...

仕事内容 · 南小学校仲よし会での1年~6年生の放課後保育 · ・保護者のお迎えが来るまでの保育業務 · ・遊びや生活習慣の指導。 · 定員70名を6名の職員で対応致します。 · ◆兼業不可です◆ · 雇用形態 · パート労働者 · 正社員登用の有無 · なし · 派遣・請負等 · 就業形態 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) · 2023年4月1日〜2024年3月31日 · 契約更新の可能性 · 有り(条件付きで更新あり) · 契約更新の条件 · 業務遂行能力により判断致します。(年度毎更新) · 就業場所 · 〒0 ...

仕事内容 · 教育センター内のフレンドシップルームにおいて、教育相談や不登校傾向にある児童生徒に対する学習指導をはじめとする以下の業務を行います。 · 教育相談 · 適応及び教科指導 · 体験的集団学習指導 · 学校への助言・支援等の援助活動 · 家庭・保護者に対しての助言・支援等の援助・相談活動など · 資格と経験 · • 学校教育の知識・経験があれば尚可です。 • そのほかの免許・資格もいずれかの資格を所持で可です。 · 賃金 · 月額190,064円〜190,064円 · 労働条件 · 週5日程度。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 · 45分間 ...

仕事内容 · 発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして · 頂きます。 · ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 · ・ソーシャルスキルトレーニング · ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 · ・送迎業務(社用車・AT車) · *児童の成長を実感できるお仕事です。 · *未経験者歓迎安心した研修制度があります。 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 ...

仕事内容 · 個別の生活訓練、介助が必要な方への支援、利用者様の送迎を行う。 · 資格と経験 · 高校以上の学歴 · 兒童指導員又は放課後兒童支援員認定資格を有すること優遇 · 普通自動車運転免許（AT限定可） · 賃金と手当 · 950円〜950円/時間（基本給）、実費支給(上限あり)15,000円/月（通勤手当） · 労働条件 · 就業時間：9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 · 時間外労働時間あり（月平均5時間） · 休日：土曜日・日曜日・その他（週休二日制） · 年次有給休暇：10日 · 福利厚生 · 加入保険等：雇用保険・労災保険・ ...

仕事内容 · 放課後等デイサービスで障がい児などに対して指導など · 必要に応じて利用者の送迎サービス 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階 · キャリアカレッジ みらいと 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

仕事内容 · ○障害のある方に対する創作活動や、社会スキル向上のための支援 · になります。 · *場合によっては、事業所の車(普通車AT車)を運転してもらう · こともあります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用制度あり。 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 5ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *雇用期間は5ヶ月間となります。その後、3年毎の契約更新とな · ...

仕事内容 · ・グレイスハウス平川、利用者の生活環境の確認や身体機能の評価 · 、機能訓練計画表を作成し、リハビリ訓練を行います。 · ※毎月3日(連休含む)、希望休が可能です。 · 「働き方改革関連認定企業」 · *60歳以上の方の応募も随時歓迎しています。 · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-0114 青森県平川市町居西田112-2 · 「グレイスハウス平川」 最寄り駅 平賀駅 最寄り駅から就業 ...

仕事内容 · 放課後等デイサービスにおいて、下記の業務をしていただきます。 · ○障がい等のある児童への指導・支援 · ○指導・支援の記録等の書類作成 · ○児童の送迎(学校・自宅) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8064 青森県弘前市大字東城北3丁目1-16 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 ...