仕事内容 · デイサービスセンター利用者の生活環境の確認や身体機能の評価を行います。また、機能訓練計画表を作成しリハビリ訓練を実施します。 · 環境と支援 · 子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退もしくは休みを取ることが比較的容易です。 · * 産休・育休取得率100%12年以上継続中 · (平成22年8月から正社員・パート含む44名全員) · * 毎月3日(連休含む)希望休が可能です。 · * 休日は自由に設定できます。 · 資格と労働条件 · いずれかの資格を所持している方でも応募可能です。必要な資格は柔道整復師、理学療法士、作業療法士、正 ...

仕事内容 · ・グレイスハウス平川、利用者の生活環境の確認や身体機能の評価 · 、機能訓練計画表を作成し、リハビリ訓練を行います。 · ※毎月3日(連休含む)、希望休が可能です。 · 「働き方改革関連認定企業」 · *60歳以上の方の応募も随時歓迎しています。 · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-0114 青森県平川市町居西田112-2 · 「グレイスハウス平川」 最寄り駅 平賀駅 最寄り駅から就業 ...

仕事内容 · 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者の家屋環境及び心身機能を把握し、ご利用者ができる様になりたい生活動作及び基礎的訓練の計画・実行・報告、通院介助・送迎等を行っていただきます。 · 通院介助等では社用車(軽自動車・ハイエース:福祉車両/AT)を使用します。 · 入居数:特養養護老人ホーム29床(3ユニット) · ショートステイ10床(1ユニット) · 雇用形態:正社員 派遣・請負等:派遣・請負ではない 就業形態:派遣・請負ではない 雇用期間:雇用期間の定めなし 就業場所:事業所所在地と同じ 〒038-232 ...

仕事内容 · ・デイサービスにおける機能訓練の支援、各運動の介助、ADL及びIADL評価 · ・個別機能訓練計画書、口腔器機向上計画書の作成及び記録のほか · 各種書類作成、個々の合わせたプログラムの提案 · ・送迎車両の運転又は添乗(社用車使用:ハイエース、軽自動車) · ・イベントやレクリエーションの企画、運営、サービス提供後の事業所内清掃、全体ミーティング・準備体操、ストレッチの補助 · ・リハビリマシーンセッティング · ※他のスタッフと連携してケアを行います。 · ※対象となる利用者は軽度~中度の要介護者です。 · ※2単位制 1単位定員20名 ...

仕事内容 · ○特別養護老人ホーム湖楽園での機能訓練指導業務に従事して · いただきます。 · *個別機能訓練計画の作成・実施 · 施設利用者のADL維持・向上のため、リハビリやレクリエー · ション実施 · *他職員(介護員、看護職員、ケアマネ、管理栄養士等)との連携 · *その他付随する業務 · *定員60名 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒034-0301 青森県十和田市大字奥瀬字下川目2-9 最寄り駅 十和田奥瀬下川目バス ...

役割 · 桑名利用等されている方の機能訓練を実施します。事前紹介連絡が必要です。 · 仕事内容 · 桑名利用等されている方の機能訓練 · 条件 · 正社員で、派遣・請負等ではありません · 雇用期間は定められていません · 就業場所は〒036-8302 青森県弘前市大字高杉字尾上山350 サンアップルホーム デイサービスセンターです · 最寄り駅はJR弘前駅駅で、最寄り駅から就業場所まで車で40分程度です · 福利厚生 · 受動喫煙対策があります(屋内禁煙) · マイカー通勤可で、駐車場もあります · 転勤の可能性があります(法人の内でのみ) · 年齢制 ...

仕事内容 · ◎経験不問ブランクがある方も歓迎 · ◎年間休日119日でプライベート充実♪ · ◎キャリアアップ制度も整っています · ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 · ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 · ・スタッフやご家族への動作介助の指導 · ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒038-0003 青森県青森市石江4丁目9番地9 · ツクイ青森 ...

仕事内容 · ストレッチ · TPR手技 · 運動指導 · バイタルチェック · 歩行訓練やパワーリハビリ等の運動指導、見守り、介助 · 利用者様の送迎(社用車使用) · 支払う給与 · 基本給月額平均170,000円～330,000円 · 資格手当20,000円～20,000円 · 調整手当45,000円～45,000円 · 労働条件 · 就業時間 8時20分～17時05分 · 休憩時間 95分 · 年間休日数 87日 · その他 · 定年制あり · 再雇用制度あり · 給与表現 · 235,000円～395,000円（フルタイム求人の場合は月額(換算 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じて · 子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいます。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 放課後等デイサービス事業での支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · 求人条件 · ・雇用形態:正社員以外 (嘱託職員) · ・就業場所:〒036-8095 青森県弘前市大字城東5丁目13-6 放課後デイステーションEarth · ・最寄り駅:弘前東高前駅 ...

仕事内容 · 障がい者のための就労支援のお仕事です。 · コミュニケーションさえうまく取れれば、経験は不要です。 · 当施設は、利用者の方へ様々な作業支援等を行っております。主な · 業務は以下のとおりです。 · ・書類整理 · ・パソコン入力 · ・A型清掃指導員 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒036-8316 青森県弘前市大字石渡4丁 ...

仕事内容 · 7~15歳の子どもの放課後の見守り業務 · ・定員150名程度です。 · ・6人のスタッフで業務を行っております。 · ※パートタイム(時給900円) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 利用者数により更新の可否を判断します。 就業場所 〒036-8101 青森県弘前市豊田1丁 ...

仕事内容 · ○障がい児童・障がい者の学校や自宅への送迎や事業所内での訓練 · (保育業務を含む)および社会体験を通じ、楽しみながら社会適応 · 力の向上を支援していく仕事です。 · *業務に使用する社用車あり · (軽自動車~普通ワンボックス使用) · 私達と一緒に、子ども達の夢と希望をサポートしてみませんか? · ◆3月3日(金)求人説明会・ミニ面接会参加◆ 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない ...

job · DESCRIPTION: · 全ては子ども一人ひとりのために · 教材作りを通じて子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · 仕事の内容 · 心身に障害のある幼児への「発達支援」の実施 · 教材/教具の作成及び開発 · 児童発達支援センターでの支援業務 · 幼児の送迎業務(社用車) · 条件 · パート労働者、正社員登用あり · 派遣・請負ではない · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、〜2023年3月31日 · 福利厚生 · 試用期間あり、3ヶ月 · 賃金 885 ...

仕事の概要 · 保育士、児童指導員、または2年以上の児童福祉事業に従事した経験がある方が応募可能です。いずれかの免許・資格・経験があれば応募可です。 · 詳細な職務内容 · 発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 · 生活・コミュニケーション・学習・余暇スキルの支援 · 集団活動・余暇活動の支援 · 送迎業務(ノア・ワンボックス等・AT車) · 事業所内の清掃、雪かき、その他付随業務 · 未就学児童の発達支援 · 教育担当者が仕事を覚えてもらうようにサポートします。未経験者も応募可です。 · 雇用条件 · 雇用形態:正社員 · 派遣・請負等:な ...

仕事内容 · 発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身に · 付ける支援を行います。 · また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 · 自宅や学校などに送迎を行います。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 前年度の実績及び勤務状況や児童数による。更新となった場合は1 · 年毎の更新となります。 ...

仕事内容 · 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、教材作りを通じ · て子どもの成長だけでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいま · す。 · 自分で作った教材で子どもの成長を応援してみませんか? · ・心身に障害のある幼児への"発達支援"の実施 · ・教材/教具の作成及び開発 · ・放課後等デイサービス事業での支援業務 · ・幼児の送迎業務(社用車 ※AT車使用) · ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須です。 · *** 急募 *** 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託職員 正社員登用の有無 あ ...

仕事内容 · ○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 · ・自閉症や発達障害、知的障害を持つ児童への身のまわりの支援 · ・療育 · ・その他の関連業務 · ☆*☆ 急募 ☆*☆ 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-1321 青森県弘前市大字熊嶋字亀田183-2 · 児童発達支援センターはぁと 最寄り駅 JR弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 1 ...

この職務の内容 · 教育センター内のフレンドシップルームにおいて、教育相談や不登校傾向にある児童生徒に対する学習指導をはじめとする以下の業務を行います。 · 教育相談 · 適応及び教科指導 · 体験的集団学習指導 · 学校への助言・支援等の援助活動 · 家庭・保護者に対しての助言・支援等の援助・相談活動 · 雇用形態 · パート労働者 · 正社員登用の有無 · なし · 派遣・請負等 · 派遣・請負ではない · 雇用期間 · 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) · 契約更新の可能性 · あり(条件付きで更新あり) · 就業場所 · 〒036-8085 青森 ...

仕事内容 · 発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして · 頂きます。 · ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 · ・ソーシャルスキルトレーニング · ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 · ・送迎業務(社用車・AT車) · *児童の成長を実感できるお仕事です。 · *未経験者歓迎安心した研修制度があります。 · *正社員登用制度あり。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 ...

仕事内容 · 放課後等デイサービスで障がい児などに対して指導など · 必要に応じて利用者の送迎サービス 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8002 青森県弘前市大字駅前3丁目15-5 大中駅前ビル1階 · キャリアカレッジ みらいと 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場 ...

仕事内容 · ○障害のある方に対する創作活動や、社会スキル向上のための支援 · になります。 · *場合によっては、事業所の車(普通車AT車)を運転してもらう · こともあります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用制度あり。 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 5ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 *雇用期間は5ヶ月間となります。その後、3年毎の契約更新とな · ...