仕事内容:

居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。

不動産業界の経験は一切問いません

やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、

将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。

【具体的な仕事内容】

■まずはアポイントから

お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得(アポイント獲得)をしていきます。

まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。

会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎

【1日の流れ】

12:00 出社/戦略ミーティング

16:00 外出/営業活動開始

21:00 営業終了

※入社後の職種変更は基本的にございません。

アピールポイント:

【事業内容】

■不動産売買事業

■リフォーム事業

【許認可番号 】

宅地建物取引業東京都知事(1)第110579号

【ココがポイント】

Point1◆代表や先輩から直接学べる

ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。

これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、

覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。

Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事

アポイント~契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。

「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎

お客様の一生で1番大きな買い物に携わる価値ある仕事です。

Point3◆メリハリのある社風

やる気、向上心のある社員が集まっています。

「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風

コミュニケーションも取りやすい環境です◎

当社は成果主義のため、もちろん成果を上げるために営業活動に打ち込んでほしいと考えています。

しかし、仕事だけになり充実感のない日々ややらされる仕事になってほしくはない、これが当社の考え方です。

不動産会社は休みが少ないというイメージの方も多いと思いますが、当社は年休130日、残業5時間と仕事に集中できる環境を整備しています。

そして当社には明るく前向きなメンバーが多く在籍しています。

営業部の定着率は95%

入社後も馴染みやすい環境ですので、共に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています

【やりがい/インセンティブ制度と評価制度】

とにかく稼げる環境を整えていることが特徴の当社。

その秘訣はインセンティブ支給の制度と明瞭な評価(昇給昇格)制度にあります。

今後、この条件を下げる予定は一切ありません。成果にフォーカスする文化だからこそ、成果に対しての還元をしっかりと行います。

社員もこの稼ぎ、収入UPをやりがいやモチベーションとしているメンバーが多く在籍しています。

求める人材:

【必須資格】

■普通運転免許(AT限定可)

経験・知識は問いません

どんなバックボーンをお持ちの方でも歓迎いたします。

あなたの率直な想いをぜひ、お聞かせください。

【こんな方が向いている】

■成果を給与で還元される環境で働きたい方

■実力主義の会社で仕事をしたい方

■稼げる仕事に就きたいと思っている方

■営業職や不動産業界に興味がある方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

10:00~21:00

夜間勤務:

月間平均残業時間:10時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:125日

休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

補足情報:■年間休日125日以上

■完全週休2日制(火・水)

■GW休暇(10日間)

■夏季休暇(10日間)

■年末年始休暇(10日間)

勤務地:

〈勤務地〉

【本社:住所】

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F

【最寄駅】

西新宿五丁目駅

転勤の可能性:なし

給与:

<給与>

想定年収:720万円~2484万円

月給:30万円~30万円

賞与回数:1回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:あり

〈年収例〉

◇想定年収◇

想定年収①/20代前半1年目の場合

月給30万円+年間インセンティブ360万円で年収720万円

想定年収②/20代後半1年目(不動産営業歴3年)の場合

月給47万+年間インセンティブ1920万で年収2484万円

〈補足情報〉

■月給制(毎月末日締め・翌25日支給)

■月給:300,000円(インセンティブあり)

■固定残業代33,836円含む(19時間)

※内訳:精勤手当10,000円・運転手当15,000円・住宅手当25,000円含む

※固定残業時間を超えた場合は、超過分が別途支払われます。

※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。

※試用期間終了後、月給とインセンティブについては希望をもとに相談して決定いたします。

■賞与:年1回(10月)

■昇給:年4回(3・6・9・12月)※昇給は成果に応じて決定します。

■業界最高峰のインセンティブ還元

◇インセンティブについて◇

・アポイント~商談まで(1人):1件100万円

・アポのみ:アポ取得者は40万円・商談者は60万円

・アポに追いかけが入った場合:1件20万円

契約本数に応じて"毎月"インセンティブを支給

頑張って得た成果がタイムリーに給与に反映され、成長を実感できます。

年収1000万円にとどまらず2000万、3000万と上を目指し続けられるのがこの会社の魅力

インセンティブはもちろん決算賞与もございますので、しっかりと安定した稼ぎも得られます。

※インセンティブ上限:なし

■試用期間:3か月(同条件)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当、資格手当、健康診断、社宅・寮、資格取得制度

補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■精勤手当(10,000円)

■運転手当(15,000円/運転免許所有者に支給)

■住宅手当(25,000円/会社より2.5km圏内に居住の場合に限り付与)

■通勤交通費支給(上限25,000円)

■営業交通費全額支給

■出張手当

■車両手当

■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

■資格手当(宅建士:月20,000円)

■資格支援制度(宅地建物取引士を取得した場合、10万円を支給)

■研修制度

■社宅制度

■社内イベント

■独立・起業支援制度あり

■社用スマホ・ICレコーダー貸出

■社用車利用可 ※業務上必要な場合

■副業可

■社内表彰

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :

会社説明会の有無 :

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

面接回数:2回(3回の場合有り)

<補足情報>

※筆記試験無し

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間