仕事内容:

\事業拡大中につき更に新しい仲間を募集しています/

精神疾患・発達障害・知的障害のある利用者さんのご自宅、または入居中のグループホーム等への訪問看護業務を行って頂きます。

★1日の主な働き方

・訪問先は和歌山市や岩出市が中心の近隣エリアです。

・利用者さんは10歳~70歳までさまざま。

・1件あたりの訪問時間は30分から1時間程度。

・1日に5〜6件を目安に回っていただきます。

★具体的な業務内容

訪問先でのバイタルチェックや服薬管理

コミュニケーションを前提にしたアセスメント

利用者さんに必要な日常生活上のサポート

利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談を実施

クライシスプランの作成

計画書や報告書などの書類作成業務

医者や相談員等、連携先との連絡調整業務

(※もちろん慣れるまでは先輩スタッフが同行するのでご安心ください)

※利用者さんの自立や安心・安定した暮らしに必要なことであれば、自身の想いやアイデアを声に出したり形にしたり、新しいことにチャレンジが出来る自由な環境です。

※月に2回前後、オンコールの当番がありますが、一般看護と違って緊急訪問になることは稀で殆どが18~24時頃の電話対応のみ、例えば「眠れない」や「不安に感じている」等の話の「傾聴」がメインになります。

アピールポイント:

なぜ「精神科といえば、みちラボ」なのか?

利用者さん、ご家族、そしてドクターからも信頼される「質の高い支援」は、

"明確な理念"と共に、スタッフの"働きやすさ"があるからです。

訪問が初めての方でも安心してスタートできるように、そしてスタッフが長く安定して働けるように、当社では業務支援とフォロー体制をしっかり整えています。

スタッフが安心して働ける環境。

それがスタッフの高いモチベーションと、利用者さんへの高い質のサービスを支えています。

◎業務支援が充実

・iPad&スマホ&車を【全員に支給】

・記録は電子カルテ、情報共有は社内SNSで効率的

・朝夕のZoomミーティングで情報共有&孤独感なし

・【直行直帰OK】でプライベートも大切にできます

「ひとりで不安…」という状態にならないよう、常に相談できる環境と働きやすさを両立しています。

直近2年間で従業員数も2.5倍以上事業拡大に伴う増員の募集です

直近3年間の離職率は8.7%高定着率の通り安心して働ける職場です

現在、育休取得中の女性スタッフが3名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です

労災保険に2重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています

★★ 会社概要 ★★

私たち株式会社サンブリッジは、「誰もが自分らしく生きられる社会を創る」をスローガンに、心にしんどさを抱えたり「生きづらさ」を感じながら地域で暮らす人たちと「共に歩み、共に成長する伴走者」としてサポートしながら、次のような事業を運営しています。

・精神科に特化した訪問看護ステーション

・障害(児)者の相談支援事業所

・共同生活援助(日中サービス支援型)のグループホーム

いずれの事業所も、次のように働きやすい環境で、事業規模もスタッフ数も拡大中です。

また、現在の社員数は約50人超ですが、更なる様々な事業の拡大を計画しています。

▼株式会社サンブリッジ

https://sunbridge-

★★ 会社の雰囲気 ★★

現在は設立8年目の若い会社ですが、任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職場です

社内専用のSNSによって、業務連絡はもちろん情報の共有や他事業部の連携なども快適な他、さらには社内限定公開のyoutube動画などもあり、今後ますます楽しく働きやすい環境になっていくと思います

★★ 当社のフィロソフィー(哲学)★★

◆ SLOGAN(スローガン):果たすべき使命と存在意義

誰もが自分らしく生きられる社会を創る

◆ MISSION(ミッション):果たすべき使命と存在意義

人と人・医療・福祉・地域を繋ぐ架け橋となって、決まりきった答えがない地域支援に新しい資源と価値を創造し、障害理解に対する偏見や分断、そして生きづらさのない、誰もが自分らしく、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

◆ VISION(ビジョン)/実現すべき未来・目指している未来

私たちサンブリッジは「自分らしく生きる」をモットーに、次に掲げる社会の実現を目指します。

1.精神疾患や障害理解に偏見のない、安心して暮らせる社会

2.障害や特質が、生きづらさではなく強みや可能性となる社会

3.障害の有無に関わらず、誰もが自立(自律)できる共生社会

◆ VALUES(バリュース)/提供する価値・約束する価値・大切にする価値

★誰一人取り残さない。

★理解する事を諦めない。

★その人が持つ強みと可能性を信じ抜く。

◆ SPIRIT(スピリット)/大切にする精神&行動指針

1.人と人&伴走者の精神

2.利用者さんファーストの精神

3.笑顔のバトンの精神

4.自己理解と主体性の精神

5.スモールステップの精神

6.ポジティブフィードバックの精神

7.一人一事業の精神

8.自分ゴトの精神

9.相互理解と合意形成の精神

求める人材:

【必須資格】看護師の資格をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】精神科の病棟またはクリニックでの勤務経験がある方

\こんな方にピッタリ/

・稼ぎたいけど夜勤は厳しい方

・子育てで急な休みや早退が心配な方

・利用者さんに深く寄り添った支援がしたい方

・チャレンジ精神がある方

・臨機応変に対応ができる方

・チームワークを大切にできる方

・ブランクOK(ブランク歓迎)

\若手スタッフ活躍中/

当法人では現在20代〜30代活躍中です女性活躍中

スタッフ同士和気あいあいとした職場で働いております。

すぐに馴染めると思いますよ

勤務時間・曜日:

• 8:30~17:30(業務の都合で始業&終業時刻を繰り上げ・繰り下げる場合あり)
• 変形労働時間制( 1ヶ月単位 )
• 月平均170時間(週平均40時間)
• 休憩時間:60分
• 所定労働時間を超える労働の有無:あり

休暇・休日:

• 週休2日制(土曜・日曜)
• 年次有給休暇
• 春季休暇(5~7月の間に1日)
• 夏期休暇(8~10月の間に1日)
• 年末年始(12/30〜1/3)
• 産休・育休・子の看護・介護等の各種休暇

勤務地:

訪問看護ステーションみちラボ岩出

〒 和歌山県岩出市清水405-1 岩出駅前第1ビル2階

※事務所内禁煙

アクセス:

【最寄り駅】

JR岩出駅から徒歩2分

給与:

基本給+資格手当+特別手当をベースとしたうえで、実績や状況に応じて適宜、下記手当を支給します。

• 待機&オンコール手当:1回につき1,000円
• 顔晴手当:訪問1件につき500円(※40件を超える分について。月平均30,000円~45,000円)
• 残業手当:就業規則の規定に基づき支給
• 役職手当:管理職に対して別途支給
• 通勤手当:就業規則の規定に基づき支給

※その他、必要に応じて各種手当を支給。

月給例(訪問120件):290,000円~

年収例(試用期間終了後):4,220,000円~

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備

(※さらに任意労災保険にも二重加入しています)

昇給あり(年1回)

賞与あり(年2回、昨年実績4ヶ月分)

交通費規定支給

制服支給

車通勤(マイカー通勤)OK

社用携帯(スマホ)支給あり

iPad支給あり

社用車支給あり

定期健康診断あり

オンライン研修制度充実

その他:

【企業概要】

株式会社サンブリッジ

従業員数: 60 名

Webサイト: https://sunbridge-

【採用までの流れ】

STEP1 応募

・応募後、人事より「履歴書のご送付依頼」および「面接可能日の確認」をメールにてご連絡いたします

・履歴書をご提出いただく際に、面接のご希望曜日・時間帯、入職希望時期なども併せてお伺いいたします

↓

STEP2 書類選考および面接日調整

・書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡いたします

・面接実施の場合は候補日のご案内をいたします

↓

STEP3 面接

↓

STEP4 内定(応募から内定まで約2週間~1ヶ月)

【応募の問い合わせ先】

受付時間 9:00〜17:00

電話番号:

※「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

【その他】

勤務開始日の相談可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

資格と免許:

• 自動車の運転免許証 (必須)