ブランドマーケティング 有名ブランドのプロモーションをプロデュース/年収1000万円も目指せます

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし

自分の手掛けた空間が、あの有名人たちを魅了する

• 「『憧れる』から『憧れられる』に」(27歳男性)

SNSにUPされる有名人やインフルエンサーのキラキラした日常。「うらやましいなぁ」と思っていたけど、転職してビックリ。ラグジュアリーブランドのパーティーやアーティストのライブ、、スポーツの国際大会まで、話題のプロジェクトを次々手掛けることに。頑張って作った空間で写真を撮って楽しむセレブたちを見てると、誇らしくなりますね。

• 「大型プロジェクトを動かす手応えが、たまりません」(29歳男性)

プロモーションのコンセプトを考えるところから、会場や人員の手配、当日の運営まで、一貫してプロデュースしています。直近では、数億円規模のプロジェクトも成功に導き、達成感を味わえました。

• 「実力を評価してもらえて、年収1000万円を超えました」(33歳男性)

未経験でスタートした僕ですが、日々の業務パフォーマンスを見てもらえて、収入アップにつながりました。今後も現場で経験を積んで、リピートを増やしていきたいですね。憧れられながら稼げるこの仕事が、気に入っています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ブランドマーケティング 有名ブランドのプロモーションをプロデュース/年収1000万円も目指せます

【仕事内容】

国内外問わず、様々なブランドのプロモーションなどをプロデュースしている当社。100%テーラーメイドで、プロジェクトを創り上げるのが特徴です。あなたには、コンセプトの立案〜当日の運営まで一貫してお任せします。世界中を魅了する舞台を、あなたの手で生み出してください。

<手がけるプロジェクト>

ファッション、ビューティー、ウォッチ&ジュエリー、高級自動車、ホスピタリティなど、業界は様々です。有名ブランドのショーやパーティー、展覧会をはじめ、大手企業のPRやプロモーション、国際的なスポーツ大会、ライブツアーなどに携わります。

<仕事の流れ>

• クライアントとミーティング

クライアントに対して、公開前の情報なども含め、目的や要望を詳しくヒアリングします。

• プロジェクトメンバーとミーティング

基本的には、GM・ディレクター・プランナーの3人1組のチームです。検討会を重ねてコンセプト内容を企画し、再度クライアントに提案します。

• 会場・人・モノの手配

アウトプットに向けて詳細を練っていきます。たとえば、発表会に使用する什器や機材を選んだり。出演者のキャスティングや音楽制作、映像制作の指示・監督、照明、会場のレイアウトを考えたり。オーダーメイドで企画をカタチにしていきます。

• リハーサル

本番さながらのクオリティで実施。プロジェクトの納品を迎えます。

• 本番当日

本番終了後は、クライアントとのラップアップ。報告書類や映像などの管理も行ないます。

※プロジェクトに加えて、商品PR・ブランドPR・キャスティングなどの業務もあります。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 入社時点で必要な知識・スキルはありません

意欲やポテンシャルを重視しています。業界・職種ともに未経験で入社した先輩たちは、入社1年未満で、プロジェクトを1人でプロデュースできるまでに成長しています。未経験の方も安心してご応募ください

\こんな方は大歓迎です/

• 明るく業務に取り組める方
• 誠実に物事に向き合う方
• 自ら学んで成長する意欲がある方

※当ページ下部「この仕事の向き&不向き」もあわせてご覧ください。

【募集背景】

\明るい日本の未来を作るべく、新たな仲間を募集します/

2006年の設立以来、国内外問わず、多くの有名企業から依頼を受けてきた当社。年間で300以上のプロジェクトを手がけており、現在も依頼数は増えています。今後は海外ブランドとの取引で培ったノウハウを武器に、日本の力のある企業のブランディングを行なう人材を増やすことを目指しています。

そこで今回、組織体制の強化を図るため、新たにブランドマーケティングスタッフを募集することになりました。当社と共に成長してくれる、頼もしいメンバ—をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

※面談の上、試用期間が延長される可能性もあります。

【勤務地】

【本社】東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル

※転勤はありません。

【交通】

東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分

JR山手線「原宿駅」より徒歩5分

【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働時間8時間)

└コアタイム/10:00〜14:00

※「9:00〜18:00」の時間帯に勤務する社員が多いです。

【給与】

月給30万円〜+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。

※月給にはみなし残業手当(30時間/4万5975円以上)を含む。超過分は別途支給。

• 日々の業務パフォーマンスを評価します。

先輩社員の中には年収1000万円を超えている人もおり、

年収1000万円も目指せる環境です

<年収例>年収600万円/27歳(入社3年)

年収800万円/29歳(入社5年)

年収1200万円/33歳(入社7年)

【休日休暇】

<年間休日125日>

• 完全週休2日制(土・日)

└休日出勤の場合、振替休日を取得いただきます。

• 祝日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 有給休暇
• 産休・育休
• 慶弔休暇
• 特別休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(7月・11月/昨年度実績2ヶ月分)
• 交通費(上限5万円)
• プロジェクト手当
• バケーション制度
• 退職金制度
• 永年勤続表彰
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 私服可
• エクセレンスミーティング

└有名ホテルやレストランで感動体験をしています。

• 海外研修:世界各国

└パリ・ジュネーヴ・ニューヨーク・香港・上海・ジャカルタなど。

• 社員旅行

【入社後の流れ】

• まずはプランナーに

入社後は即戦力として第一線で活躍していただきます。まずはプランナーとして、企画のプロモーションの立案や資料作成など、サポート業務からスタートします。

いくつかプロジェクトに携わる中で、仕事の流れを覚えていきます。その中で、先輩のアイデアの出し方や物事の見方等をマネしつつ、徐々に独自のセンスも磨いていってください。

• シニアディレクター、そしてGMに

その後はディレクターとして主体的にプロジェクトに携わり、さらに全部を統括するGMを目指していただきます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

実はマーケティング業界において、レキップ・トロワは名の知れた存在。これまでSNSやテレビ、新聞、インターネットなど、各種メディアで取り上げられるようなプロジェクトを多数手がけてきたそう。

取材では、代表の渋谷さんに取引実績を紹介いただきましたが、世界的ブランドの名前が次々と挙がって、とても驚きました。

同社が目指すのは、日本の未来を明るくすること。代表の渋谷さんいわく、日本にはクオリティの高い商品・サービスは沢山ありますが、欧米と比較して「ブランディングができていない」とのこと。これは「良いものであれば、必ず売れるはずだ」という職人的発想を持つ人が多いからだそうです。

そこで、同社が培ってきたノウハウを活かし、物や企業のブランド力を底上げしていきたいと仰っていました。そんな同社で働けば、希少価値の高いスキルが身につくはず。業界、そして日本を率いるブランディングのプロへ成長できそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 本番当日の熱狂がやりがいです。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

やりがいを最も感じるのは、やはり本番とのこと。プロモーションなどに集まった人が驚いたり、喜んだり、ときには涙を流したりする様子を目にすると、「頑張ってきてよかった」と心から思えるそうです。ときには、数億円規模のプロジェクトに携わることもあるのだとか。手がけた企画がメディアで取り上げられる…なんてことも多いといいます。

取材で渋谷さんは「右も左も分からない状態で任せることはありません。少しずつ仕事の流れを学び、数年後には世界へ通ずる一流のブランドマーケティング人として、こうしたやりがいを感じていただきたいです」と仰っていました。

【厳しさ】 日々の業務には責任感が伴います。

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

ブランドマーケティングは、コンセプトの企画だけではなく、当日の運営まで一貫して携わります。無事に本番を迎えられるよう、人・モノ・カネ・時間を徹底的に管理していかなければなりません。

また、先輩も全員が第一線で活躍しているため、「待っていれば教えてもらえる」と思っていては、なかなか成長につながりません。分からなければ聞きにいく…など、はじめから責任をもって取り組まなければならないことを、理解しておくべきでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 明るく物事に取り組める方

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

基本的に、GMやシニアディレクター・ディレクター・プランナーの3人1組で進めます。そのほか、クライアントの担当者をはじめ、プロモーションの出演者や協力会社のスタッフなど、関係各所との連携が欠かせません。「明るく物事に取り組める方」は活躍できるでしょう。

【向いてない人】 継続的に努力できない方

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

コンセプトの立案からクライアントへの提案、当日の運営までプロデュースするからこそ、1人で遂行できるようになるまでには時間がかかります。すぐに成果につながるわけではないため、「継続的に努力できない方」は活躍の機会を逃してしまうかもしれません。