Tokyo Workday Full time

Your work days are brighter here.

We're obsessed with making hard work pay off, for our people, our customers, and the world around us. As a Fortune 500 company and a leading AI platform for managing people, money, and agents, we're shaping the future of work so teams can reach their potential and focus on what matters most. The minute you join, you'll feel it. Not just in the products we build, but in how we show up for each other. Our culture is rooted in integrity, empathy, and shared enthusiasm. We're in this together, tackling big challenges with bold ideas and genuine care. We look for curious minds and courageous collaborators who bring sun-drenched optimism and drive. Whether you're building smarter solutions, supporting customers, or creating a space where everyone belongs, you'll do meaningful work with Workmates who've got your back. In return, we'll give you the trust to take risks, the tools to grow, the skills to develop and the support of a company invested in you for the long haul. So, if you want to inspire a brighter work day for everyone, including yourself, you've found a match in Workday, and we hope to be a match for you too.

About the Team

The Sr. Engagement Manager will be an expert with the Workday Deployment Methodology. They will lead/manage mid to large deployments and resolve complex issues in creative and effective ways. They will also support executive level expectations by providing internal suggestions to management, based on field experience, as to how to potentially enhance the Workday Deployment Methodology.

About the Role

The Sr. Engagement Manager will be an expert with the Workday Deployment Methodology. They will lead/manage mid to large deployments and resolve complex issues in creative and effective ways. They will also support executive level expectations by providing internal suggestions to management, based on field experience, as to how to potentially enhance the Workday Deployment Methodology.

About You

Basic Qualifications

  • 3+ years experience of project management with HCM, Payroll, Financial or Student implementations within medium enterprise, large enterprise, higher education and/or state and local governments.
  • 3+years of experience implementing Workday, Oracle, SAP, PeopleSoft or similar applications.

Pursuant to applicable Fair Chance law, Workday will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Workday is an Equal Opportunity Employer including individuals with disabilities and protected veterans.

Are you being referred to one of our roles? If so, ask your connection at Workday about our Employee Referral process



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  • Tokyo, Tokyo INFORICH Inc.

    INFORICHのメディア事業部にて、CHARGESPOTの新たなメディア価値を創出し、広告市場にクライアントニーズに沿ったメディアを提案し、メディア事業の拡大を推進するシニアマネージャーを募集します。当社が保有するメディアパフォーマンスの最大化に注力し、パートナー企業との連携、事業を推進する体制づくりもサポートいただき、INFORICHの広告事業の拡大を推進する役割です。 · ...