Tokyo 株式会社ココナラ
【仕事内容】

<業務詳細>

直近で新たにリリースした「ココナラ募集(時間型)」に加えて既存機能である「ココナラ募集(単発型)」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

<具体的な仕事内容>

・ユーザー向けアプリケーション開発

フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計~実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発

サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計~実装まで行っていただきます。

・開発担当領域

基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。

・ピープルマネジメント

1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等

【求める人材】

<求めるスキル、経験【必須】>

<経験>

・マネジメント経験またはリーダー経験

・3年以上のフロントエンド開発経験(React、、Angularのいずれか)

・3年以上のバックエンド開発経験

<求めるマインド【必須】>

<マインド>

・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方

・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方

・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方

・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方

・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

<本社>東京都渋谷区桜丘町12?10 渋谷インフォスアネックス9F/10F

【勤務時間】

10時00分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

・書籍購入費支給

・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与

・インフルエンザ予防接種

【休日・休暇】

・完全週休2日制(土/日)

・祝日

・入社時特別休暇(5日)

・慶弔休暇

・年末年始休暇

・リフレッシュ休暇(3日)

職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
エンジニアリング
業種
技術・情報・インターネット、ITサービス・ITコンサルティング

  • Tokyo 株式会社ココナラ

    +直近で新たにリリースした「ココナラ募集(時間型)」に加えて既存機能である「ココナラ募集(単発型)」に関するアプリケーション開発全般プレイングマネージャーとして担当 · ・ユーザー向けアプリケーション開発 · フェーズとして新機能開発メインご担当また既存機能においてユーザーの動向や反応を見ながら改善項目企画担当と一緒精査施策化された内容応じて設計~実装まで行う · ・社内向け管理支援ツールの開発 · Servicio relacionado各种管理功能搭载的应用开发业务非开发部门从出要求应答改善策企画担当和一起调查设计实现まで行う · +Pieza po ...


  • Tokyo 株式会社ココナラ

    モバイルアプリエンジニア】マネージャー候補/アプリケーション開発/フレックス制/リモート可 · 仕事内容 · 直近で新たにリリースした「ココナラ募集(時間型)」に加えて既存機能である「ココナラ募集(単発型)」に関するアプリケーション開発全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ·


  • Tokyo 株式会社ココナラ ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    +Job summary · プレイングマネージャーとして、ユーザー向けのアプリケーション開発全般を担当。+マネジメント経験またはリーダー経験 · 3年以上のフロントエンド開発経験(React、、Angularのいずれか) · 3年以上のバックエンド開発経歴 · +   トヵしたて:f05001010 ﶘ> · ...


  • Tokyo OZvision

    事業を横断する開発組織でアプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリードしていただくポジションです。複数プロダクトのアプリケーション開発・保守において、全体最適の視点からイニシアチブを発揮し、事業の成功にコミットしていただきます。 · 新規機能開発:ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発を推進。 · UX/UI改善:ユーザー視点での分析に基づき、より良い体験を提供するための改善を行います。 · ...


  • Tokyo OZvision

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  • Tokyo OZvision ¥6,000,000 - ¥10,000,000

    事業を横断する開発組織でアプリケーション開発の内製化と組織立ち上げをリード · 【主な業務内容】新規機能開発:ビジネスの成長を加速させる新機能の企画・開発 · UX/UI改善:ユーザー視点での分析に基づき、より良い体験を提供するための改善 · 品質保証:不具合の迅速な修正やOSバージョンアップへの対応 · ...


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    This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...


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    1ヶ月前


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    バックエンドエンジニアでは、いずれかのプロダクトにおいて、新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス改善、UX改善などプロダクト開発全般を行っていただきます。 · 大規模サービスのテクニカルリード · オフラインとオンラインをつなぐような新しいサービスの設計・開発 · プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 · データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 · ✅組織体制と募集背景について✅ CTO率いる約35名の組織となり · 若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属して ...


  • Tokyo (株)Blueship ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    · 行政や大手企業のプライムベンダーとして、DXプロジェクトを推進する · ローコードプラットフォーム(ServiceNow kintone Salesforceなど) · ...


  • Tokyo (株)Blueship ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    DXプロジェクトを推進する会社で、行政や大手企業のプライムベンダーとしてご活躍いただきます。要件定義から運用まで一貫して経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 · ...


  • Tokyo (株)エニグモ ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    · BUYMA TRAVELサービスのエンジニアリーダー(マネージャー候補)としてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 · 交通費全額支給(月額3.5万円まで)関東ITソフトウエア健康保険組合在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)表彰制度Semanares participación ...