【職務概要】
本社総務部において財務経理部門のマネージャーとして、会社の経営基盤を支える財務・経理業務全般を統括いただきます。
プレイングマネージャーとして実務も担いつつ、部門メンバーのマネジメントや業務改善、経営層との連携をお任せします。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務の統括(会計士・税理士との連携含む)
・財務諸表(PL/BS/CF)の作成および報告
・資金繰りの管理、資金調達計画の立案・実行
・銀行・金融機関との折衝および各種手続き対応
・予算策定、実績管理、経営陣へのレポート業務
・会計処理の適正化、経理業務フローの見直し・改善
・経理・財務メンバーのマネジメント(育成・評価含む)
・監査法人、税務調査対応(必要に応じて)
■配属部署:配属予定の総務部は60代1名、50代1名、40代5名、30代1名、派遣社員2名で構成されております。
その中で財務経理担当は40代男性1名、30代男性1名、40代女性2名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・事業会社における財務経理部門での経験:5年以上
【尚可】
・建設業会計経験者
【受け入れ体制】
担当者から丁寧に指導しますので、 実務経験を積みながら習得していただければ問題ありません。
【給与】
年収:600万~700万程度
月給制:月額413000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
【勤務地】
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町5-5
阪神電鉄本線「魚崎」駅徒歩19分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
8時30分~17時30分
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費(全額支給)、住宅手当、資格取得祝い金、資格取得支援、出張手当、残業手当、夜勤手当、日祝手当、残業夜食代支給、退職金制度、制服貸与、階層別研修、外部研修受講制度、全社員研修旅行、社用車貸与 等
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
【休日日数128日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)有給休暇10日~20日、年末年始、夏季休暇 等
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